NOTA OFICIAL DO SINSAUDE – CONVÊNIO SECRETARIA DA SAÚDE/HB

Pela presente, o Presidente do SINSAUDE, REINALDO DALUR DE SOUZA, vem declarar-se absolutamente surpreso e indignado com a nova decisão judicial na AÇÃO CIVIL PÚBLICA ajuizada pelo Sindicato em face da demissão em massa dos trabalhadores que prestam serviços em favor do HB junto a Secretaria da Saúde do Município de São José do Rio Preto/SP, a qual revogou parcialmente a liminar ontem concedida, para que os funcionários já demitidos fossem reintegrados imediatamente a seus postos de trabalho. Diante disso, a Diretoria do Sindicato, juntamente com o departamento jurídico da instituição, estará adotando todas as medidas judiciais pertinentes na busca do direito dos trabalhadores. “Trabalhadores, fiquem em tranquilos e confiantes, seus direitos encontram respaldo em entendimento já pacificado pelo Supremo Tribunal Federal, e se for necessário, iremos até lá, na defesa de seus direitos.” Mais uma vez, o HB, que já é alvo de 5 Representações deste Sindicato junto ao Ministério Público do Trabalho e MPT por descumprimento da legislação trabalhista, comparece em Juízo e lança mão de alegações mentirosas para induzir o magistrado em erro. “Mas estamos atentos e no ambiente próprio, que é o Poder Judiciário, estaremos desmascarando estas mentiras. Também por isto, estamos confiantes de que seus direitos serão respeitados.” REINALDO DALUR DE SOUZA DIRETOR PRESIDENTE SINSAUDE

SINSAÚDE CONSEGUE DECISÃO LIMINAR PARA REINTEGRAR TRABALHADORES DISPENSADOS, ATÉ QUE OCORRA PRÉVIA PARTICIPAÇÃO DO SINDICATO

Leia aqui a liminar completa. Clique aqui. Como já noticiado, o SINSAÚDE Rio Preto ajuizou Ação Civil Pública perante a Justiça do Trabalho de São José do Rio Preto (processo nº 0010352-84.2024.5.15.0017), tendo inicialmente obtido decisão liminar para determinar que a FUNFARME deixasse de realizar novas demissões sem a regular participação do SINSAÚDE Rio Preto. Na última sexta-feira, dia 01.03.2024, chegou ao conhecimento do SINSAUDE Rio Preto que a FUNFARME teria realizado novas demissões, aproximadamente de 20 (vinte) empregados ligados ao convênio mantido com a Secretaria Municipal de Saúde de São José do Rio Preto. Como as novas demissões praticadas pela FUNFARME representam descumprimento de ordem judicial, o SINSAÚDE Rio Preto noticiou o ocorrido no processo, sendo proferida nova decisão na tarde de ontem (06.03.2024), em que restou reconhecida a nulidade das dispensas ocorridas partir do dia 19.02.2024 e determinado à FUNFARME que proceda a imediata reintegração desses trabalhadores, bem como que deixe de realizar novas dispensas sem a devida participação do Sindicato, sob pena de multa diária de R$ 5.000,00 por trabalhador. “É uma vitória significativa para os trabalhadores e toda a população afetada pela crise na saúde. Como presidente do Sinsaúde Rio Preto, sinto que cumprimos nosso dever na luta pelos direitos dos trabalhadores e pelo bem-estar da comunidade. A luta continua.” – Reinaldo Dalur De Souza Seguimos alertas e firmes na defesa dos trabalhadores da Saúde. Leia aqui a liminar completa. Clique aqui.

SINSAÚDE busca reverter demissão em massa iniciada na FUNFARME

O SINSAÚDE de São José do Rio Preto tomou conhecimento por meio de notícia veiculada pelo jornal Diário da Região, edição de 19 de fevereiro, de que a FUNFARME teria iniciado um processo de demissão de 160 (cento e sessenta) profissionais da Saúde lotados nas UPA’s e UBS’s de Rio Preto, vinculados ao convênio firmado com a Secretaria Municipal de Saúde. Diante da surpresa anunciada pela imprensa, o SINSAÚDE notificou a FUNFARME e a Secretaria Municipal de Saúde, solicitando esclarecimentos e, ao mesmo tempo, informou a Câmara Municipal de Rio Preto, no intuito de alertar os vereadores sobre o fato. Os pedidos de esclarecimento foram respondidos nesta quarta-feira (21), através das quais, o SINSAÚDE teve acesso ao ofício encaminhado pela FUNFARME à Secretaria Municipal de Saúde em janeiro do corrente ano, onde informa que o número de desligamentos seria de 350 (trezentos e cinquenta) profissionais da Saúde a partir do dia 01 de março de 2024, ou seja, o número de demissões pode ser extremamente maior do que foi noticiado pela imprensa local. No entendimento do SINSAÚDE Rio Preto a conduta da FUNFARME representa um ato de dispensa coletiva, para a qual é imprescindível a prévia participação do Sindicato, o que lamentavelmente não ocorreu. O SINSAÚDE Rio Preto também denunciou o ocorrido junto ao Ministério Público do Trabalho.Diante da gravidade dos fatos, o SINSAÚDE Rio Preto irá ajuizar uma ação com objetivo de reintegrar imediatamente os trabalhadores demitidos, bem como de impedir novas demissões até que haja negociação com o Sindicato. “Para nós do Sindicato tudo isso é muito triste, vamos tomar todas as medidas cabíveis para cessar essas demissões e conseguir a reintegração de todos os trabalhadores da Saúde. Nossa preocupação se estende à toda população de Rio Preto, uma vez que não podemos comprometer o atendimento da Saúde num momento em que há uma explosão no número de casos de Dengue em todo o país. Vamos lutar para que não haja um caos na Saúde de Rio Preto”, afirma Reinaldo Dalur, Presidente do SINSAÚDE Rio Preto. O SINSAÚDE pede para que todos os colaboradores da Saúde que se encontram nesta situação procurem o Sindicato para mais informações. Seguimos alertas e firmes na defesa dos trabalhadores da Saúde.

“SINSAÚDE realizou denúncia ao Ministério Público do Trabalho sobre os locais de descanso disponibilizados em todas as unidades da FUNFARME.

Acompanhe na matéria o andamento.” O SINSAUDE RIO PRETO, representado pelo nosso Presidente Reinaldo Dalur, tomou uma importante medida em prol dos direitos dos trabalhadores da FUNFARME. Uma denúncia foi encaminhada ao Ministério Público do Trabalho, levantando as condições dos locais de descanso disponibilizados aos profissionais. Ante a denúncia realizada o Ministério Público do Trabalho instaurou o Procedimento Preparatório nº 000345.2023.15.007/6, através do qual passou a investigar a situação, determinando a expedição de ofício ao Conselho Regional de Enfermagem do Estado de São Paulo (COREN-SP), solicitando inspeções em todas as unidades da FUNFARME no prazo de 60 dias, a fim de constatar o cumprimento das leis vigentes acerca do tema (art. 15-E da Lei nº. 7.498/1986, acrescido pela Lei nº. 14.602/2023). O COREN-SP apresentou apenas o relatório da inspeção realizada nas dependências do Hospital de Base, apontando diversas irregularidades, tendo o Ministério Público do Trabalho expedido novo ofício para que a inspeção seja realizada em todas as unidades da FUNFARME desta forma irá abranger os trabalhadores de todas as unidades. Para cumprir a nova determinação o COREN-SP requereu mais 60 dias de prazo ao Ministério Público do Trabalho, tendo o referido órgão em despacho de 14.01.2024 acatado o requerimento. Queremos reiterar nosso compromisso em acompanhar de perto o desenvolvimento desse procedimento. O SINSAÚDE RIO PRETO permanece vigilante, atento e exigindo o melhor para todos os trabalhadores. Aguardamos por mais atualizações para compartilhar com vocês. Enquanto isso, mantenhamos nossa união e determinação em defesa dos nossos direitos! Seguimos firmes e unidos!

COMUNICADO DE CARNAVAL

Devido as festividades de carnaval, não teremos expediente nos dias 12 e 13 de Fevereiro (Segunda e Terça-Feira). Retomaremos as nossas atividades normalmente no dia 14/02, Quarta-feira. Desejamos um ótimo carnaval a todos!

OPOSIÇÃO À CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL P.A. UNIMED RIO PRETO 2024

Está aberto o prazo para oposição da contribuição assistencial dos trabalhadores do P.A. Unimed Rio Preto. Para fazer oposição ao desconto da contribuição assistencial basta clicar no link e preencher o formulário seguindo as instruções até o dia 23 de Fevereiro de 2024. Clique Aqui: https://sinsauderiopreto.org.br/oposicaounimed2024 O protocolo da oposição (Segunda via do formulário preenchido) será enviado automaticamente para o e-mail fornecido no preenchimento do formulário. Esse formulário é válido somente para funcionários do P.A. Unimed Rio Preto. Vale lembrar que associados ao sindicato não sofrem desconto da contribuição assistencial.

Sinsaúde denunciou o Hapvida pelo descumprimento do relógio de ponto e locais de descanso

O Sinsaúde Rio Preto tomou uma medida importante em defesa dos direitos dos trabalhadores: Denunciamos o HAPVIDA (Hospital Rio Preto) ao Ministério Público do Trabalho. Por quê? Porque a empresa não está cumprindo com suas obrigações legais, deixando de adotar controle de jornada de trabalho conforme previsto no artigo 74, § 2º, da CLT e, pior, não concede o descanso semanal de acordo com o disposto no artigo 67 da CLT, o que significa que estão fazendo você trabalhar por mais tempo do que o permitido, sem o devido descanso. Estamos unidos nessa luta! Junte-se a nós para garantir que nossos direitos sejam respeitados. Juntos somos mais fortes e podemos fazer a diferença! ATUALIZAÇÃO IMPORTANTE: O Ministério Público do Trabalho notificou a empresa para que prestes os devidos esclarecimentos no prazo de 15 dias. Em breve, traremos mais informações. Fiquem atentos e continuem engajados nesta luta pelos nossos direitos! Apreciação prévia Notícia de Fato

Sinsaúde fecha grande parceria com o salão Hair Important Professional

Em parceria com o Sinsaúde, o salão de beleza Hair Important Professional oferece promoções exclusivas para associadas do sindicato. Confira os valores e agende o seu horário! Endereço: Rua Paqueta, 2186 – Vila Nossa Sra. da Paz, Rio Preto – SP Agende seu Horário: Whatsapp: 17 98172-9524 Para ter o desconto de associado, baixe o aplicativo Sinsaúde Rio Preto e gere a sua guia de desconto para apresentar no estabelecimento. Siga o passo-a-passo: 1] Baixe o App Sinsaúde Rio Preto: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.app.wra5e8f18842b6d9566a165c7e2&hl=pt_BR&gl=US 2] Encontre a Parceria: Clique no ícone de Benefícios. Localize “Hair Important Professional” na categoria “Beleza e Estética”. 3] Gere a guia de desconto: Clique em “gerar guia de desconto” no botão acima 4] Agende seu horário pelo Whatsapp e ao chegar, apresente a guia de descontos no estabelecimento e desfrute dos descontos exclusivos! Tabela de preços e serviços do Beauty Salon Hair Important Professional Cronograma de hidratação completa com ozonioterapia e cromoterapia: Hidratação= $ 59,90 Restauração= $ 59,90 Nutrição=$ 59,90 Cabelo curto=$ 99,00 Cabelo médio=$ 185,00 Cabelo longo=$ 285,00 Obs: Nesse procedimento a cliente ganha uma hidratação pós química e ozonioterapia, que é o protocolo de cuidados aos clientes do salão. Cabelo curto= $ 85,00 Cabelo médio=$ 99,90 Cabelo longlo=$ 149,90 Obs: Nesse procedimento a cliente ganha uma hidratação pós química e ozonioterapia, que é o protocolo de cuidados aos clientes do salão. Todos os tipos de cabelo= $ 50,00 Obs:  A cliente ganha de cortesia lavagem e secagem simples. Hidratação profunda com reposição de nutrientes, água e óleos essenciais: Cabelo curto:$ 60,00 Cabelo médio: $ 69,90 Cabelo longo:$ 79,90 Obs: Nesse procedimento a cliente ganha a finalização no difusor com leave in e spray de brilho intenso. Mão: $ 20,00 Pé:$ 25,00 Obs: Nesse procedimento a cliente ganha massagem com creme hidratante. Design: $ 15,00 Design com Hena:$ 29,90 Design com tintura de sobrancelha:$ 29,90 Buço:$ 15,00 Àrea total do rosto:$ 25,00 Axilas:$ 20,00 Obs: Nesse procedimento a cliente ganha aplicação de óleo calmante no local.

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