Aumento Salarial Incor Rio Preto 2024

AUMENTO SALARIAL – INCOR RIO PRETO 2024 Leia a pauta completa e vote: https://sinsauderiopreto.org.br/incor-2024/ O Sinsaúde convoca a todos os trabalhadores do Incor Rio Preto para a assembleia online, onde será discutida e avaliada a tão importante PAUTA DO AUMENTO SALARIAL assim como os demais benefícios presentes no acordo coletivo de trabalho. Juntos, podemos conquistar um reajuste digno e justo para todos os trabalhadores. Data da assembleia: 22 a 23 de Agosto Início da votação: 22 de Agosto Primeira Convocação: 9h00 Segunda Convocação: 9h30 Encerramento da votação: 23 de Agosto – 15h Encerramento da assembleia (RESULTADO): 24 de Agosto Não fique de fora! Sua voz é fundamental nessa batalha pela melhoria de nossos salários em 2024. Vote, participe e una-se ao sindicato nessa importante jornada. Contamos com você!

SINSAÚDE busca reverter demissão em massa iniciada na FUNFARME

O SINSAÚDE de São José do Rio Preto tomou conhecimento por meio de notícia veiculada pelo jornal Diário da Região, edição de 19 de fevereiro, de que a FUNFARME teria iniciado um processo de demissão de 160 (cento e sessenta) profissionais da Saúde lotados nas UPA’s e UBS’s de Rio Preto, vinculados ao convênio firmado com a Secretaria Municipal de Saúde. Diante da surpresa anunciada pela imprensa, o SINSAÚDE notificou a FUNFARME e a Secretaria Municipal de Saúde, solicitando esclarecimentos e, ao mesmo tempo, informou a Câmara Municipal de Rio Preto, no intuito de alertar os vereadores sobre o fato. Os pedidos de esclarecimento foram respondidos nesta quarta-feira (21), através das quais, o SINSAÚDE teve acesso ao ofício encaminhado pela FUNFARME à Secretaria Municipal de Saúde em janeiro do corrente ano, onde informa que o número de desligamentos seria de 350 (trezentos e cinquenta) profissionais da Saúde a partir do dia 01 de março de 2024, ou seja, o número de demissões pode ser extremamente maior do que foi noticiado pela imprensa local. No entendimento do SINSAÚDE Rio Preto a conduta da FUNFARME representa um ato de dispensa coletiva, para a qual é imprescindível a prévia participação do Sindicato, o que lamentavelmente não ocorreu. O SINSAÚDE Rio Preto também denunciou o ocorrido junto ao Ministério Público do Trabalho.Diante da gravidade dos fatos, o SINSAÚDE Rio Preto irá ajuizar uma ação com objetivo de reintegrar imediatamente os trabalhadores demitidos, bem como de impedir novas demissões até que haja negociação com o Sindicato. “Para nós do Sindicato tudo isso é muito triste, vamos tomar todas as medidas cabíveis para cessar essas demissões e conseguir a reintegração de todos os trabalhadores da Saúde. Nossa preocupação se estende à toda população de Rio Preto, uma vez que não podemos comprometer o atendimento da Saúde num momento em que há uma explosão no número de casos de Dengue em todo o país. Vamos lutar para que não haja um caos na Saúde de Rio Preto”, afirma Reinaldo Dalur, Presidente do SINSAÚDE Rio Preto. O SINSAÚDE pede para que todos os colaboradores da Saúde que se encontram nesta situação procurem o Sindicato para mais informações. Seguimos alertas e firmes na defesa dos trabalhadores da Saúde.

“SINSAÚDE realizou denúncia ao Ministério Público do Trabalho sobre os locais de descanso disponibilizados em todas as unidades da FUNFARME.

Acompanhe na matéria o andamento.” O SINSAUDE RIO PRETO, representado pelo nosso Presidente Reinaldo Dalur, tomou uma importante medida em prol dos direitos dos trabalhadores da FUNFARME. Uma denúncia foi encaminhada ao Ministério Público do Trabalho, levantando as condições dos locais de descanso disponibilizados aos profissionais. Ante a denúncia realizada o Ministério Público do Trabalho instaurou o Procedimento Preparatório nº 000345.2023.15.007/6, através do qual passou a investigar a situação, determinando a expedição de ofício ao Conselho Regional de Enfermagem do Estado de São Paulo (COREN-SP), solicitando inspeções em todas as unidades da FUNFARME no prazo de 60 dias, a fim de constatar o cumprimento das leis vigentes acerca do tema (art. 15-E da Lei nº. 7.498/1986, acrescido pela Lei nº. 14.602/2023). O COREN-SP apresentou apenas o relatório da inspeção realizada nas dependências do Hospital de Base, apontando diversas irregularidades, tendo o Ministério Público do Trabalho expedido novo ofício para que a inspeção seja realizada em todas as unidades da FUNFARME desta forma irá abranger os trabalhadores de todas as unidades. Para cumprir a nova determinação o COREN-SP requereu mais 60 dias de prazo ao Ministério Público do Trabalho, tendo o referido órgão em despacho de 14.01.2024 acatado o requerimento. Queremos reiterar nosso compromisso em acompanhar de perto o desenvolvimento desse procedimento. O SINSAÚDE RIO PRETO permanece vigilante, atento e exigindo o melhor para todos os trabalhadores. Aguardamos por mais atualizações para compartilhar com vocês. Enquanto isso, mantenhamos nossa união e determinação em defesa dos nossos direitos! Seguimos firmes e unidos!

ASSEMBLEIA – SANTAS CASAS E HOSPITAIS FILANTRÓPICOS

Clique para votar: https://sinsauderiopreto.org.br/sindhosfil-2023/ De 01 a 05 de Novembro acontece a assembleia online referente ao Convenção Coletiva de Trabalho dos trabalhadores das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos, empresas representadas pelo SindHosfil. Está em pauta o reajuste salarial, aumento no ticket, além da manutenção dos benefícios já conquistados. Leia a proposta completa em nosso site e vote! Sua participação é muito importante. . INÍCIO DA VOTAÇÃO: dia 01 de Novembro Primeira Convocação: 9h00 Segunda Convocação: 9h30 Encerramento da votação: dia 05 de Novembro, às 24h00

ASSEMBLEIA P.A. UNIMED 2023 – VOTE AQUI

AUMENTO SALARIAL 2023 Avalie a proposta feita pela empresa e participe clicando no link: https://sinsauderiopreto.org.br/unimed-2023/ De 30 a 31 de Outubro acontece a assembleia online referente ao Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores do P.A. Unimed Rio Preto. Leia a proposta completa e vote! Sua participação é muito importante. . INÍCIO DA VOTAÇÃO: dia 30 de Outubro Primeira Convocação: 9h00 Segunda Convocação: 9h30 Encerramento da votação: dia 31 de Outubro, às 24h00

COMUNICADO AME E LUCY MONTORO FERNANDÓPOLIS

   publicado em: 29/08/2023 COMUNICADO AME E LUCY MONTORO FERNANDÓPOLIS Após a realização da assembleia de aceitação do índice por parte dos trabalhadores do HB, o acordo coletivo realizado foi inserido no mediador do Ministério do Trabalho em 25/07/2023. As informações do acordo coletivo encontram-se nesse momento em análise e, não havendo nenhum erro, nos será enviado o número de registro do acordo validado, ficando assim concluídas as fases conforme determina a Lei. Sem esse número de validação não conseguimos agendar o mediador ref. AME e o LUCY MONTORO. O departamento Jurídico do sindicato já conversou em reunião com o Ministério do Trabalho, e após a homologação do acordo será realizada a reunião da Mediação entre o sindicato e a diretora da empresa. Nessa reunião da mediação, o sindicato e a diretoria do hospital sentarão para discutir a implantação do mesmo valor do ticket, insalubridade e tbm sobre as cargas horarias e salários de alguns setores, que precisam ser corrigidas (limpeza, área administrativa).

AÇÃO: FORNECIMENTO DE CESTA BÁSICA NATALINA PELA APLICAÇÃO DA CONVENÇÃO COLETIVA DA CATEGORIA 2019-2020.

   publicado em: 29/08/2023 Após uma longa batalha nos tribunais, estamos agora no estágio final da ação da Cesta Natalina dos trabalhadores da SantaCasa Votuporanga. Essa luta, liderada pelo Sindicato, está prestes a trazer os resultados tão esperados. Em breve, os trabalhadores beneficiados receberão a merecida indenização. AÇÃO: FORNECIMENTO DE CESTA BÁSICA NATALINA PELA APLICAÇÃO DA CONVENÇÃO COLETIVA DA CATEGORIA 2019-2020. PROCESSO: 0010047-12.2020.5.15.0027 – VARA DO TRABALHO DE VOTUPORANGA SITUAÇÃO: O sindicato obteve êxito, sendo a empresa condenada em fornecer a cesta básica natalina conforme cláusula da convenção coletiva 2019-2020 ou pagar indenização no valor de r$ 160,00. (esse valor ainda pode ser corrigido) Iniciada a fase de liquidação de sentença. Apresentado os cálculos de liquidação pelo sindicato sem manifestação pela Santa Casa. Requerido o prosseguimento da execução.

Presidente do Sinsaúde Reinaldo Dalur, se reúne com Ministro do Trabalho Luiz Marinho.

 publicado em: 29/08/2023 O Presidente do SINSAÚDE Rio Preto Sr. Reinaldo Dalur, esteve no sábado, 26.08.2023, com o Ministro do Trabalho Sr. Luiz Marinho em uma reunião na cidade de Catanduva/SP. A pauta da conversa com o Ministro foi a preocupação com o trabalhador, no sentido de recuperação de direitos que foram tirados nos últimos anos e, além disso, o Presidente do SINSAÚDE Rio Preto demonstrou uma grande preocupação com a saúde mental dos profissionais da saúde, solicitando ao Ministro olhar atento para esse delicado tema. Ainda na pauta esteve a ultratividade das normas coletivas (acordos e convenções coletivas de trabalho), no sentido recuperar este importante instituto que garante a vigência das cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho vencidos até o período de conclusão das novas negociações, trazendo assim uma segurança maior aos trabalhadores, que atualmente ficam vulneráveis nas mãos dos empregadores enquanto não terminada a negociação. Ao final, tratou-se da valorização da mulher, pois todos sabemos que grande parte da categoria da saúde é composta por mulheres que merecem serem valorizadas e reconhecidas pelo seu papel importante para a sociedade. 

OPOSIÇÃO A CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL – LAR S. FRANCISCO

 publicado em: 11/07/2023 DE 11 DE JULHO A 25 DE JULHO Está aberto o prazo para oposição da contribuição assistencial do LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS E FILIAIS 2023. Para fazer oposição ao desconto da contribuição assistencial basta clicar no link e preencher o formulário. Clique Aqui: https://docs.google.com/forms/d/1O2Fjkn0gTz3Kax6NKI9YY7gFOUw2NumcGxX8hRTm2nM/viewform?fbclid=IwAR1kalNd_zfij9_fcamzHQzD3xrNogAwVl7kbOAVO2Gi62_Uwu3IisoDHRE&edit_requested=true#responses O protocolo da oposição será enviado automaticamente para o e-mail fornecido no preenchimento. Fomulário válido somente para funcionários da Associação Lar São Francisco e filiais

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLEIA FUNFARME/HOSPITAL DE BASE 2023

  publicado em: 07/07/2023 Edital EDITAL DE CONVOCAÇÃO   ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DA FUNDAÇÃO FACULDADE REGIONAL DE MEDICINA DESÃO JOSE DO RIO PRETO, À SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL(ART. 13º, § 8º, DO ESTATUTO SOCIAL)   O Presidente do SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve convocar todos os trabalhadores da FUNDAÇÃO FACULDADE REGIONAL DE MEDICINA DE SÃO JOSE DO RIO PRETO, inscrita no CNPJ sob o nº 60.003.761/0001-29, estabelecida na Avenida Brigadeiro Faria Lima, nº 5.544 – Bairro São Pedro, nesta cidade de São José do Rio Preto/SP – CEP. 15090-000, integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Geral Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 13 a 16 de julho de 2023, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação da gravação para ampliação do acesso aos representados, sendo que o vídeo da assembleia será divulgado até o dia 15 de julho. A votação estará disponível por escrutínio secreto desde o dia 13 de julho, em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração de acordo coletivo de trabalho 2023-2024: A) Deliberação pela Assembleia, de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da nova proposta de acordo coletivo de trabalho 2023/2024 oferecida pela empresa; C) Autorização e outorga de poderes para o Sindicato, por meio de sua Diretoria, para celebração de Acordo Coletivo de Trabalho Específico e Aditivos; D) Fixação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, para fins de ampliação da participação dos interessados, a votação por escrutínio secreto, de maneira virtual e com efetivo registro da assinatura digital do participante terá continuidade até o dia 15 de julho, às 24:00h. No dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva.  O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (A DISTÂNCIA), se dará nos termos deste edital e de conformidade com as disposições que seguem: a)    O acesso ao ambiente do “VOTO VIRTUAL” será feito por meio do site oficial do Sindicato (www.sindsauderiopreto.org.br) e do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, que deverá ser baixado gratuitamente por meio da Play Store, para ser utilizado em dispositivos móveis (celular e tablet) ou computadores e notebooks. b)    A votação deverá ocorrer do início da assembleia até o término do período de votação, às 24:00h do dia 16 de julho de 2023, por meio do site oficial do Sindicato (www.sindsauderiopreto.org.br) ou do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, no ícone “Assembleia – FUNFARME (HB)”. c)    A proposta à ser apreciada, deliberada e votada, estará disponível para consulta e sugestão no site oficial do Sindicato (www.sindsauderiopreto.org.br); São José do Rio Preto, 07 de julho de 2.023 Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente

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