Ministério Público do Trabalho faz campanha por valorização dos sindicatos

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 publicado em: 05/06/2019 Procurador defende ‘participação consciente’ do trabalhador em suas entidades São Paulo – Ao longo deste mês, o Ministério Público do Trabalho realiza atividades para valorização a atuação sindical, como parte da campanha Maio Lilás, homenagem a 129 mulheres trabalhadoras trancadas e queimadas vivas em uma fábrica de tecidos em 1857, em Nova York, por reivindicar salário justo e jornada menor. Segundo o coordenador nacional da Promoção da Liberdade Sindical (Conalis) do MPT, João Hilário, um dos objetivos é estimular uma “participação consciente” do trabalhador em sua entidade sindical. E “reconhecer a liberdade sindical em todas as suas matizes e variações”. Para o procurador, os problemas do mundo do trabalho precisam ser enfrentados por meio do diálogo social – com Estado, entidades de trabalhadores e patronais –, buscando interesses convergentes. Um desafio ainda maior depois da implementação da “reforma” trabalhista (Lei 13.467), em 11 de novembro. O MPT elaborou um site com informações sobre as mudanças: www.reformadaclt.com.br, além de adotar um slogan, divulgado em vídeo, que diz, dirigindo-se ao trabalhador: “Seus direitos têm valor. Nem todo acordo é bom pra você”. Também preparou uma história em quadrinhos em que busca valorizar a ação sindical. Confira aqui. O coordenador do MPT critica a nova lei, identificando muitos itens que se chocam com o conceito internacional de trabalho decente. Sobre a atuação sindical, avalia que houve uma “redução drástica” de recursos: “Mudou de uma hora para outra, sem oferecer oportunidade de adequação. Independentemente da discussão se a contribuição sindical deva acabar ou não, (a lei) promove um desarranjo no sistema avassalador”.   Em nota técnica divulgada há pouco mais de um ano, o Ministério Público criticava o então projeto de “reforma” trabalhista, apontando um “déficit democrático” na discussão e criticando vários itens. Sobre a contribuição sindical, afirmava que a possível extinção do imposto “deve ser acompanhada da apresentação de alternativas de financiamento às entidades sindicais, como a contribuição assistencial, figura completamente compatível com o modelo de liberdade sindical proposto pela OIT”. Hilário lembra que, no entendimento da maioria do MPT, as modificações na lei sobre o tema são inconstitucionais. A contribuição sindical passou a ser opcional, dependendo de uma autorização do trabalhador para ser descontada, mas há uma controvérsia a respeito dessa autorização – se deve ser individual, como querem os patrões, ou coletiva, como defendem os sindicatos.  O procurador lembra que muitos empregadores recaem em prática anti-sindical, ao estimular funcionários a exercer direito de oposição, no caso da contribuição assistencial. “Se a gente tem esse tipo de mentalidade, o que acontecerá com o empregador que for a seu patrão ou ao RH com uma cartinha dizendo que quer contribuir com o sindicato?”, questiona. 

Pousada Sinsaúde em Três Fronteiras

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FECHADO O ACORDO COLETIVO DO HOSPITAL DE BASE 2018/2020

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 publicado em: 03/06/2019 ACORDO COLETIVO DO HOSPITAL DE BASE 2018/2020 ACORDO COLETIVO DO HOSPITAL DE BASE 2018/2020 Trabalhadores. Fechamos o Acordo Coletivo 2018-2020 com o Hospital de Base e conseguimos mais um reajuste salarial de 6,07%, além de um aumento no tíquete alimentação que passou a ser de R$ 580,00. O SinSaúde Rio Preto agradece aos trabalhadores do Hospital de Base, que não mediram esforços para nos apoiar durante essa longa negociação. Estivemos juntos em diversas ações e isso foi muito importante para essa conquista. Agora, depois de encerradas as negociações, continuaremos lutando para melhorar a cada dia as condições e o ambiente de trabalho para toda nossa categoria. Obrigado Trabalhadores por essa grande conquista e vamos nos fortalecer ainda mais ! Obrigado à Diretoria do Hospital de Base por se sensibilizar com as necessidades dos trabalhadores. Logo estaremos divulgado uma data para estarmos reunidos nas proximidades do Hospital, onde estaremos relatando todo o processo de negociação e informando de forma especificada todas as nossas conquistas.

20 de Maio Dia do Auxiliar e Técnico de Enfermagem

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 publicado em: 20/05/2019 Feliz Dia do Auxiliar e Técnico de Enfermagem. Obrigado por todo o carinho e esforço em salvar vidas diariamente! Feliz Dia do Auxiliar e Técnico de Enfermagem. O Dia do Auxiliar e Técnico em Enfermagem é celebrado anualmente em 20 de maio. Esta data homenageia todos os profissionais que se dedicam a cuidar da saúde das pessoas, auxiliando os demais profissionais do ramo, como os médicos e enfermeiros. O Dia Nacional do Técnico e Auxiliar de Enfermagem foi instituído a partir da resolução nº 294, de 15 de outubro de 2004, e definido pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). No Brasil, o Dia do Técnico em Enfermagem fecha a “Semana da Enfermagem”, que começa em 12 de maio, com a celebração do Dia Internacional da Enfermagem. Durante esta data, os profissionais de enfermagem participam de palestras, cursos e workshops que ajudam a discutir os principais assuntos relacionados aos seus trabalhos. A diferença entre um técnico de enfermagem e um enfermeiro é que este último precisa fazer um curso de ensino superior em Enfermagem, enquanto que o técnico está apto a exercer o seu trabalho a partir de um curso técnico de enfermagem. Homenagem ao Dia do Técnico em EnfermagemDedicação, empenho e amor… Essas três características são essenciais para moldar um excelente profissional! Obrigado por ser um exemplo de profissional para todos nós. Não são enfermeiros, mas sim anjos da guarda! Obrigado por todo o carinho e esforço em salvar vidas diariamente! Feliz Dia do Técnico em Enfermagem!

Em sessão solene, 12 profissionais da saúde serão homenageados na Assembleia Legislativa (Alesp) pelo Dia Estadual do Trabalhador da Saúde

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 publicado em: 13/05/2019 Dia Estadual do Trabalhador da Saúde 2019 Por iniciativa do deputado Rafael Silva, a Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) vai realizar na próxima sexta-feira, dia 17 de maio, sessão solene que vai homenagear os profissionais da saúde. O evento é realizado desde 2004, quando foi instituída a data pela casa, a partir de um trabalho feito pela Federação dos Trabalhadores da Saúde do Estado de São Paulo, a Federação Paulista da Saúde. Este ano serão homenageados 12 profissionais da saúde, cada um representando uma região do Estado.  De acordo com o presidente da Federação, Edison Laércio de Oliveira, o objetivo da Federação é levar nessa data uma reflexão sobre o importante papel que os trabalhadores da saúde têm para a família, para a sociedade e para o estado. “Eles são a sustentação da sociedade, são eles que mantém saudável o setor produtivo e em condições de gerar riquezas para o estado e por isso devem ser devidamente valorizados”, destaca ele. Este ano, o evento acontece no dia 17 de maio, às 10 horas, no Auditório Juscelino Kubitschek, da Assembleia Legislativa. Além de trabalhadores da saúde de diversas regiões do Estado, também são esperadas várias autoridades. O deputado estadual Rafael Silva (PDT), autor do projeto de lei que instituiu no calendário do Estado de São Paulo o Dia Estadual do Trabalhador da Saúde presidirá a sessão. “A homenagem é uma forma de fazer a sociedade refletir sobre o trabalho desses profissionais, que, quando menos se espera, entram em nossas vidas e, muitas vezes, acabam fazendo parte de nossa família”, reflete o presidente da Federação, Edison Oliveira. “Homenageá-los é uma forma de reconhecimento ao esforço e à determinação empreendidos diuturnamente na contribuição para o restabelecimento da nossa saúde e dos nossos entes queridos”, completa o diretor de Imprensa e Divulgação da Federação, Luiz Vergara.  Conheçam os profissionais da saúde que serão homenageados em 2019 e as regiões que representam:   1- ARAÇATUBA Marcia Gomes Zaramelo de FreitasSanta Casa de Misericórdia de Birigui Recepcionista 2- JAÚ Silvana GibinClínica Hemato OncologiaTécnica de enfermagem e Instrumentadora cirúrgica 3- CAMPINAS Vanessa Aparecida Cunha Hospital Augusto de Oliveira Camargo (HAOC) – IndaiatubaTécnica de enfermagem 4- RIO CLARO Maridete Aparecida Moura BisSanta Casa de Rio Claro 5- SINDICATO DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO Ubaldo Alves dos Santos JuniorInstituto de Hematologia (São José do Rio Preto)  Chefe do Setor de Recursos Humano 6- SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Denise Cristina Ferreira.Hospital Pio XIITécnica de Enfermagem 7- PRESIDENTE PRUDENTE Valdir Marcondes De OliveiraSanta Casa de Misericórdia de Presidente PrudenteManutenção   8- FRANCA Irani de Fatima CaetanoFundação da Santa Casa de Misericórdia de FrancaTécnica de enfermagem 9- SOROCABA  Benedito Arão dos Santos (Ex-funcionário da Puc). 10- SINTRASAÚDE SANTOS Weligton Alves de Brito Hospital Ana Costa de SantosTécnico de Enfermagem 11- PIRACICABA Cátia Regina SoteroSanta Casa de CerquilhoAuxiliar de Enfermagem 12- RIBEIRÃO PRETO Rosana Aparecida Fachini Pizzolato Hospital Beneficente Santo Antônio (Orlândia)Técnica de Enfermagem

Mãe, como anda a sua saúde mental?

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publicado em: 10/05/2019 No próximo Domingo, 12 de Maio, comemora-se no Brasil o Dia das Mães, diante disso, é válido fazermos a seguinte reflexão: Ainda hoje falar sobre saúde mental é um tabu, quando isso se relaciona à maternidade muitas vezes o assunto torna-se minimizado pela sociedade. Existe uma idealização e cobrança exagerada para que a mãe esteja o tempo todo feliz, que jamais demonstre fraqueza, tristeza ou que admita que enfrenta alguma dificuldade ou problema com o seu maternar.  Tais ideias são reforçadas pela mídia, família e as mais diversas instituições, o que de alguma maneira contribui para que as mães (cerca de 70% segundo pesquisas na área) minimizem ou ocultem suas angústias por medo do estigma social de “ser uma mãe ruim”.  Independente do nível sociocultural, educacional ou religioso, qualquer mulher, em especial a mãe, pode desenvolver /apresentar algum transtorno mental, entre os quais o mais comum é a depressão. A tarefa de cuidar e educar filhos são exaustivas, principalmente se essa mãe, além das tarefas relacionadas com a maternidade, trabalhar fora e não puder contar com uma rede de apoio ou com a cumplicidade do seu parceiro e/ou pai de seus filhos.  Se faz necessário que a sociedade como um todo lance um novo olhar para a saúde mental das mães, pois ela também constitui um fator importante para o bom desenvolvimento cognitivo e emocional dos filhos. Também é fundamental que você mãe, olhe e cuide de si. Não se cobre tanto. Seja paciente consigo mesma. Esqueça a ideia de ser a melhor mãe do mundo. Maternidade não é competição. Não tenha vergonha de falar sobre seus sentimentos e emoções e se for necessário busque ajuda profissional. Um bom profissional de psicologia pode ajudar nisso. Lembre-se que quem cuida deve e merece ser cuidada! Francilene PradoCRP: 06/151586

Substâncias do filtro solar chegam ao sangue; você deve se preocupar?

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  publicado em: 10/05/2019 Um estudo feito pelo FDA mostrou que substâncias do protetor solar chegam à corrente sanguínea. Alguns desses compostos químicos são nocivas à saúde e podem provocar problemas hormonais. Você é do tipo que vai à praia e se lambuza de protetor solar? Um estudo feito pela FDA (Food and Drugs Administration), dos Estados Unidos, mostrou que substâncias desses cosméticos entram na corrente sanguínea depois de um dia de uso. O trabalho avaliou 24 voluntários que tiveram que usar filtro solar em spray ou creme que continha avobenzona, oxibenzona, octocrileno e ecamsule. Os participantes passaram o protetor em 75% do corpo quatro vezes por dia, durante quatro dias…. Os cientistas coletaram amostras de sangue durante sete dias e verificaram que todos os seis voluntários que aplicaram protetores com avobenzona, oxibenzona e octocrileno apresentaram quantidades significativas da substâncias na corrente sanguínea. No caso do ecamsule, cinco dos seis participantes que usaram o protetor com o produto tinham a substância no sangue. Protetor é perigoso e devemos parar de usar? Embora não seja considerado um trabalho científico com informações novas, a pesquisa faz surgir novamente o debate sobre os protetores solares. Mas calma. Isso não quer dizer que você precisa parar de usar os produtos. De acordo com Caio Lamunier, dermatologista da SBD (Sociedade Brasileira de Dermatologia) e do Hospital das Clínicas de São Paulo, o estudo vale de alerta para que órgãos brasileiros e internacionais fiscalizem empresas que fabricam protetores solares com ingredientes nocivos à saúde. É o caso da oxibenzona, substância encontrada nos filtros solares e que é considerada de risco, já que provoca alterações hormonais, entre outros problemas. Na Europa, ela foi proibida em 2008. Porém, no Brasil e nos Estados Unidos, o ingrediente ainda é encontrado nos protetores. “Essa é a substância que, de fato, as pessoas devem se preocupar. Já para as demais não há comprovação científica de danos”, diz Lamunier. É possível descobrir se um produto tem oxibenzona lendo seu rótulo. O especialista ressalta que a proteção diária com o filtro deve ser feita, sim. A pessoa deve se preocupar em relação à exposição solar já que, mesmo no dia a dia, os raios ultravioletas podem provocar queimaduras, manchas e aumentar a incidência de câncer de pele. Na praia deve-se usar protetores com fator alto de proteção e, sempre que entrar no mar, aplicá-lo novamente depois do mergulho. Já no dia a dia, usar o filtro duas vezes ao dia nas áreas expostas, como rosto, braços e pescoço. Além do protetor, é importante evitar ficar exposto ao sol das 10h às 16h, usar roupas com proteção UV e colocar chapéu sempre que possível.

Trabalhador você sabia ?

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publicado em: 07/05/2019 O décimo terceiro salário é mais uma conquista sindical assegurada na Lei e na Constituição Federal. O décimo terceiro salário é mais uma conquista sindical assegurada na Lei e na Constituição Federal. Deve ser pago no final de cada ano em duas parcelas a todos os trabalhadores. Em caso de demissão, o valor é proporcional ao tempo trabalhado, pago juntamente com as verbas rescisórias. Pensionistas e aposentados também recebem. Está é uma de várias conquistas da atuação sindical. #ConheçaQuemTeRepresenta#AbraceAsBoasPraticasSindicais#sinsaúderiopreto

Em que momento o profissional da saúde deve buscar ajuda Psicológica?

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 publicado em: 06/05/2019 Na sociedade em que estamos inseridos atualmente, o trabalho é essencial para a produção, geração e obtenção de lucro pelo indivíduo. Tais atividades muitas vezes afetam, de modo negativo, a vida do trabalhador, com impacto não só em sua saúde física, mas também no contexto mental e emocional. Nesse enquadramento podemos destacar o profissional da saúde, que geralmente possui mais de um vínculo empregatício, com extensas e complexas jornadas laborais, além de pouco tempo disponível para desenvolver atividades de lazer. Inúmeras pesquisas na área apontam para um aumento progressivo dessa população que apresentam quadros de ansiedade, depressão, Síndrome de Burnout entre outros transtornos psíquicos. Muitas vezes é o corpo que dará os primeiros sinais de que algo não está bem, entretanto poucas pessoas conseguem perceber que a causa dos sintomas muitas vezes é emocional. Que fique claro: Nem todo sintoma físico tem sua causa emocional. Por isso, também, buscar orientação e avaliação médica é fundamental. Contudo, um bom profissional de psicologia pode ajudar e esclarecer muitos aspectos não percebidos anteriormente, como por exemplo: desânimo, tristeza, irritação, ansiedade, dores de estômago, dores de cabeça, dificuldade de concentração, insônia, agressividade, dificuldade de relacionamento interpessoal / organizacional, desinteresse por coisas que gostava de fazer, abuso de álcool e outras substâncias, etc. Muitos dos sintomas descritos acima podem interferir de maneira significativa na vida do trabalhador, impedindo que o mesmo exerça e desenvolva suas atividades laborais com eficácia e precisão. É importante o trabalhador voltar-se para si e questionar-se se não seria o momento de cuidar de si mesmo, afinal, quem cuida, também deve e merece ser cuidado.

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