Proposta Aprovada – SindHOSFIL 2025-2026

Aumento Salarial 2025 – Proposta de Pauta APROVADA! 💪 A proposta de Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores das SANTAS CASAS E HOSPITAIS FILANTRÓPICOS – SINDHOSFIL, foi aprovada pelos trabalhadores com 90% dos votos. ✅ Agora, a minuta segue para assinatura e, em breve, estará disponível no nosso site. ✅ Seguimos firmes na luta por melhores condições para os trabalhadores da saúde! 📞 Contato SinSaúde Rio Preto: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 Horário de atendimento: 🕗 Segunda a Sexta-feira ⏰ Manhã: 08h às 11h30 ⏰ Tarde: 12h30 às 17h 📍 Endereço: Rua Imperial, 843, Vila Imperial.

HCM amplia serviço para incentivar a amamentação

HCM amplia serviço de orientação a mães que desejam amamentar os filhos; Agosto Dourado incentiva o aleitamento materno, no embalo do aumento de 240% na média anual de doação O mês de agosto leva a cor dourada, em alusão à amamentação – o leite materno é considerado o melhor alimento para bebês de até 2 anos de idade, e idealmente deve ser o único oferecido às crianças de até 6 meses de vida. Para celebrar o período, o Hospital da Criança e Maternidade (HCM) passou a oferecer atendimento remoto após a alta hospitalar para mães que estejam com dificuldade no processo, com teleconsultas com profissionais especializados para orientar e solucionar dúvidas. Por meio da iniciativa, mães que moram longe, por exemplo, continuam tendo acesso a informações seguras e ao acolhimento que começa já no hospital. Quando necessário, pode ser feito o retorno presencial. Nos últimos cinco anos, o número médio de atendimentos mensais às mães cresceu 275%, saltando de 291 em 2020 para 1.093 em 2024. Além disso, o volume de leite humano coletado anualmente passou de 202 litros para 684 litros no mesmo período, um aumento de mais de 240%, reflexo direto do engajamento das mães e do fortalecimento das políticas de incentivo à doação. O pequeno Bernardo, filho da engenheira civil Ramaiane Cristina Honório Moreira, de 34 anos, nasceu prematuro, com 29 semanas de gestação, e ainda está hospitalizado. Graças à orientação da equipe do HCM, a mãe está conseguindo amamentar o filho exclusivamente. Bernardo tem 39 dias de vida e deverá ir para casa nos próximos dias. “Cada graminha que ele ganha é uma felicidade minha, porque é fruto do nosso trabalho em conjunto. Para mim é muito gratificante saber que meu leite o sustenta e faz ele evoluir tanto”, afirma Ramaiane, que está inclusive conseguindo ser doadora de leite. A intenção dela é manter a amamentação no peito pelo menos até 1 aninho de Bernardo, e depois continuar tirando seu leite e dando na mamadeira – isso porque daqui a alguns meses, ela voltará a trabalhar presencialmente. “Meu marido e minha rede de apoio também foram muito importantes porque me incentivaram. Nós sabemos que não existe alimento melhor para o recém-nascido que o leite materno.” A médica neonatologista Marina Lania Teles, da UTI Neonatal do HCM, diz que as orientações sobre amamentação começam ainda na sala de parto – mesmo nos casos de prematuros, como Bernardo. “Nos casos em que o bebê fica com a mãe no quarto existe uma equipe treinada para acompanhá-los, com pediatra, enfermeira, fonoaudióloga e um Grupo de Amamentação que ajuda mesmo após a alta”, descreve. Nos casos em que o recém-nascido está na UTI, também existe uma equipe treinada e um posto de coleta de leite, para que as mães ordenhem o leite e mantenham a produção, com o alimento sendo dado ao filho, até que o pequeno possa ir ao seio materno. Dificuldades: Ao contrário do que se acredita, amamentar não é um processo natural e sem nenhum percalço. Pode doer na mãe e até haver problemas como pega inadequada, sangramento, empedramento das mamas e mastite. Além do HCM, outros hospitais com maternidade oferecem orientações para quem tiver qualquer tipo de dificuldade. Os convênios médicos também têm este serviço. Em Rio Preto, o apoio completamente gratuito e disponível para todas as residentes da cidade é o Banco de Leite Humano. Para agendar uma orientação, basta entrar em contato com o telefone (17) 3214-3422. Benefícios do aleitamento: O aleitamento materno aumenta a imunidade, reduz infecções e o risco de morte por elas, aumenta a inteligência, melhora a fala e o desenvolvimento da face e da dentição, reduz doenças na vida adulta – como obesidade -, além de ser um alimento específico para cada bebê. Quando uma criança pequena fica doente, por exemplo, a “fórmula” do leite materno muda, ajudando inclusive na recuperação. “Devemos tratar a amamentação como um forte auxílio na saúde pública”, acredita a especialista. A pediatra Gabriela Marcatto cita que a amamentação está relacionada a diversos benefícios às mães, como a redução de doenças como câncer de mama e ovário e diabetes tipo 2, além de estimular as contrações uterinas, para que o útero retorne ao tamanho normal após o parto, e diminuir o risco de depressão pós-parto. O otorrinolaringologista Adriano Reis também percebe a diferença que o aleitamento materno faz na vida dos pequenos pacientes. “Ajuda no desenvolvimento adequado das estruturas faciais, favorecendo a respiração nasal e a deglutição correta. Já crianças que não são amamentadas diretamente no peito tendem a apresentar mais casos de respiração bucal, dificuldades de deglutição e alterações na musculatura orofacial”. Amamentar o bebê é uma forma poderosa de estimular a criação do vínculo entre mãe e filho. “É fonte de vínculo, amor, carinho, aconchego e memória afetiva”, diz Gabriela. “Não se deve realizar nenhum procedimento nas mamas durante a gestação, como passar cremes na aréola e mamilo ou usar bucha vegetal”, conclui a pediatra. (MGB) Fonte: https://www.diariodaregiao.com.br

Hospital de Amor de Barretos, faz descoberta sobre tratamento de melanoma

Estudo pode tornar mais assertivo o tratamento contra o melanoma, um tipo de câncer de pele considerado mais agressivo e letal; DataSus mostra que em dez anos foram registrados 1.004 internações e 122 óbitos por essa doença na região Um estudo realizado no Centro de Pesquisa em Oncologia Molecular do Hospital de Amor, em Barretos, chegou a um achado inédito no mundo que pode tornar mais assertivo o tratamento contra o melanoma, um tipo de câncer de pele considerado mais agressivo e letal. A engenheira biotecnológica Bruna Pereira Sorroche identificou que quando quatro genes são encontrados em grande quantidade no tumor, indica que o paciente não vai responder à imunoterapia, que é o tratamento mais indicado para este tipo de câncer. Por meio desse marcador, a equipe médica tem condições de estabelecer outras estratégias terapêuticas e direcionar a imunoterapia somente para pacientes elegíveis ao tratamento, o que impacta na eficiência dos recursos públicos. Dados do DataSus mostram que em dez anos (de 2015 a 2024) foram registradas 1.004 internações por câncer de pele maligno na região de Rio Preto e 122 óbitos. O relatório aponta ainda que 2024 foi o ano que registrou o pior cenário do período, com 130 internações e 20 mortes. Neste ano, até junho, 59 internações pela doença foram realizadas, com notificação de sete óbitos. “Um percentual de 40 a 60% desses pacientes com melanoma avançado ressecável, tratados com imunoterapia, não respondem à terapia. Então a nossa busca era por marcadores de resposta que pudessem predizer se o paciente vai ou não se beneficiar dessa terapia específica”, explica a professora Lídia Maria Rebolho Batista Arantes, orientadora da pesquisa. O estudo analisou amostras de tumor de 35 pacientes com melanoma avançado tratados com imunoterapia entre 2016 e 2021 no Hospital de Amor. A cientista Bruna cruzou essas amostras com dados de um painel de 579 genes relacionados ao sistema imunológico. Com isso, identificou quatro genes – CD24, NFIL3, FN1 e KLRK1 – cuja expressão aumentada se mostrou fortemente associada à resistência ao tratamento. “Quando a gente fala de expressão aumentada, estamos falando de maior atividade desses genes, como eles foram medidos no tumor desses pacientes. Isso significa que dentro do tumor desse paciente esses genes com mais expressão estavam mais ativos”, esclarece a professora. Segundo Bruna, o aumento da expressão desses quatro genes está relacionado a mecanismos já conhecidos de desenvolvimento de tumores e escape imunológico – ou seja, formas pelas quais o câncer consegue ‘se esconder’ do sistema de defesa do corpo. “Isso explicaria por que alguns pacientes não se beneficiam da imunoterapia, mesmo quando o tratamento é tecnicamente indicado”, diz. A descoberta foi confirmada por dados de letalidade. Após cinco anos de observação, apenas 5,9% dos pacientes com alta expressão dos genes marcadores estavam vivos, contra 48,1% com baixa expressão. A pesquisa defende que analisar o perfil genético do tumor pode ser útil desde o início do tratamento para orientar decisões terapêuticas de forma mais eficaz. “A imunoterapia é uma terapia extremamente cara, então identificar aqueles pacientes que não irão se beneficiar da terapia, além economia de dinheiro, esse paciente vai ser direcionado para terapia que será benéfica para ele mais cedo. Ele não vai precisar passar por toda a imunoterapia e os efeitos colaterais”, justifica Lídia. O próximo passo do trabalho é ampliar a análise com um número maior de pacientes. “A ideia é montar um painel gênico para fazer análise do tumor e saber se esse paciente vai ou não responder ao tratamento. É uma estratégia possível de incorporação ao SUS”, afirma a professora. O melanoma atinge pessoas de pele clara, tem relação com a exposição ao sol e pode estar associado a histórico familiar, bem como a idade avançada. São registrados cerca de 9 mil casos de melanoma por ano no Brasil, segundo o Instituto Nacional de Câncer. (Com informações da Agência SP) Dados: O que é O que aumenta o risco Sinais Diagnóstico Fonte: https://www.diariodaregiao.com.br

Dormir mal pode aumentar o risco de mais de 170 doenças

Se você é do tipo que gosta de virar a noite em festas ou maratonar séries na Netflix… Temos uma notícia ruim. Segundo um estudo publicado na revista Health Data Science, a desregulação do sono pode ser um fator de risco para até 172 tipos de doenças diferentes. Sobre a pesquisa Foram analisados dados de 88.461 adultos do UK Biobank, um grande banco de dados britânico de saúde populacional. Com esses dados objetivos, avaliaram a associação entre irregularidades no sono e o desenvolvimento de diversos tipos de patologias. Por fim, foram realizadas análises estatísticas para estimar o risco relativo de cada condição em função dos hábitos de sono. Falando sobre a importância fisiológica do sono… Ele é um processo biológico essencial para a recuperação física, o equilíbrio hormonal e a consolidação da memória. 🩺 Durante o sono profundo, o corpo regula funções como o metabolismo, a pressão arterial e o sistema imunológico. Dormir pouco compromete esses mecanismos, favorecendo inflamações e desequilíbrios hormonais, o que eleva o risco de diversas doenças, como: Além disso, dormir mal afeta o controle emocional, a capacidade de raciocínio e o julgamento, podendo agravar problemas de saúde mental. A situação no BrasilSegundo a Pesquisa Nacional de Saúde, em 2019 aproximadamente 35% da população brasileira sofria de algum distúrbio de sono. Já uma pesquisa mais recente, realizada pela Fundação Oswaldo Cruz em 2023, mostrou que esse percentual dobrou, atingindo cerca de 72%. Embora não haja consenso sobre as causas desse aumento, muitos especialistas apontam os anos de pandemia como um possível fator decisivo. Como melhorar o sonoManter horários regulares para dormir e acordar ajuda a sincronizar o ritmo circadiano, favorecendo um sono mais profundo. Além disso: Reduzir a exposição à luz azul das telas à noite favorece a produção de melatonina, hormônio essencial para induzir o sono; Caso nada disso funcione, é importante buscar ajuda médica, distúrbios de sono podem, sim, ser tratados. PS: Aos que quiserem se aprofundar no assunto, aqui está o estudo completo. Fonte: https://healthtimes.beehiiv.com

Oposição a Contribuição Assistencial – Unimed de Votuporanga 2025-2026

Está aberto o prazo para oposição à contribuição assistencial da Convenção Coletiva 2025/2026. 🗓 Prazo: De 13 à 27 de Agosto de 2025 📌 Como fazer?Basta acessar o link, preencher o formulário e seguir as instruções: 🔗 Veja mais no site: www.sinsauderiopreto.org.br/oposicaounimedvotuporanga2025/ 📩 O protocolo da oposição será enviado automaticamente para o e-mail informado no preenchimento. ⚠ Importante: Associados ao sindicato NÃO sofrem desconto da contribuição assistencial.

Oposição a Contribuição Assistencial – Lar São Francisco de Assis 2025-2026

Está aberto o prazo para oposição à contribuição assistencial da Convenção Coletiva 2025/2026. 🗓 Prazo: De *13 à 27 de Agosto de 2025* 📌 *Como fazer?*Basta acessar o link, preencher o formulário e seguir as instruções: 🔗 Veja mais no site: www.sinsauderiopreto.org.br/oposicao2025-lar 📩 O protocolo da oposição será enviado automaticamente para o e-mail informado no preenchimento. ⚠ Importante: Associados ao sindicato *NÃO* sofrem desconto da contribuição assistencial.

ATENÇÃO! Trabalhadores – O prazo está terminando!

⚠️ ÚLTIMA CHAMADA PARA RECEBIMENTO DOS VALORES DA AÇÃO DO TICKET⚠️ O juiz responsável pela ação coletiva do ticket-alimentação estipulou um PRAZO FINAL para o pagamento dos trabalhadores beneficiados. ⏳ Se o valor não for retirado dentro do prazo, ele retornará ao processo e o trabalhador perderá a chance de receber agora. 🗓️ Data final para o recebimento: 22/08/2025 📌 Trata-se do ressarcimento referente a descontos indevidos no ticket-alimentação por faltas entre setembro/2021 e fevereiro/2023. Se o seu nome estiver na lista, VOCÊ TEM VALORES A RECEBER! 👉🏻 Veja se seu nome consta da lista de beneficiados. O prazo está se esgotando! 📞 Fale conosco URGENTE pelo WhatsApp: (17) 99794-8476 LISTA DE BENEFICIADOS: ADRIANA PEREIRA DA SILVAADRIANA REGINA CAMARAMANDA PIRES CAVALHEIROANA CLARA BALDIN DE SOUZAANA CLAUDIA DE OLIVEIRA PAULAANA LUCIA FERREIRA BORGES DOS SANTOSANA PAULA FERNANDES BATISTAANDERSON DOS SANTOS PEREIRAAURELIA NOGUEIRA DA CRUZAVILA LUANA SOUSA DOS ANJOSBARBARA RODRIGUES DA SILVA SANTOSBEATRIZ CAMARGO DE OLIVEIRABEATRIZ DE CAMPOS PINHEIROBEATRIZ PUZONE SCARPIMBIANCA GUILHERMITTI NOGUEIRA FERNANDESBRENDA LUISA COSTA DA SILVABRUNA JOANA COSTA ASSISBRUNO HENRIQUE DA SILVA RIBEIROCAMILA CRISTINA DE SOUZACARLA DE CARVALHO PELICANO FIUSACARLA LETICIA LEOES RODRIGUESCASSIANE SANTOS DE SANTANACELIA CRISTINA DA SILVACINTIA FERREIRA ZACCARELLICLAUDIA CRISTINA DA SILVACLEIDE APARECIDA DA CRUZCLEONICE BARBOSA DE CASTROCRISTIANE ETIELE DOMINGUES DA SILVADANIELA CRISTINA MORETTIN DE SOUZADANIELLE DE OLIVEIRA BUENODAYANE CARDOSO DA SILVADEBORA DO VALE LIMADENISE NEVES DA SILVAEDILAINE DE OLIVEIRA ESTEVAMEDUARDA PAOLA BUENO ANTONIOELIANA MARIA DE MORAIS DA COSTAELIZANDREIA LUZIA DA SILVAELIZETE SOUZA NICOLETTIEVA VILMA PEREIRA DA CUNHAEVANDRO ANTONIO GONCALVESFRANCIELE RODRIGUES DINIZFRANCISCO FURTADO SOBRINHOGABRIELA CRISTINA SEVERIANOGABRIELA DOS SANTOS GARCIA ILDEFONSOGABRIELA TAPARO DE CASTROGABRIELA VICTORASSO FERRARI MARQUES ALVEGABRIELLE PEREIRA PAULOGEDALIA PETTINELLI TILLMANNGEOVANA DOS SANTOS AGUIARGILMARA LUIZA RODRIGUES DE PAULAGILSIAN DA BOA MORTE PEREIRAGUSTAVO GARCIA ZAPAROLLIHEITOR DOS SANTOS LIMAHELOINA ANGELICA COSTA FACIONIARA TOME GALVAOIRAN DE SOUSA E SOUSAISRAEL ALVES DE QUEIROZ FILHOJANETE DA CONCEICAO NASCIMENTOJAQUELINE CORREA DE SOUZAJAQUELINI PEREIRA MONTANARI DE SOUZAJESSICA DE CARVALHO ROGINIJOAO LUCAS DARINI MARTINS NASCIMENTOJOCELANIA VIEIRA DE SOUSA DO NASCIMENTOJOCELIA MUNIZ DE ALMEIDA SILVAJONATHAN WASHINGTON SANTOS DA SILVAJOSUE ALVES CARNEIRO DOS SANTOSJOSUEL MONTEIRO DA SILVAJOVANA APARECIDA DA SILVAJUCINEIDE COSTA SERVINOJULIANA BERNARDO DA SILVAJULIANO RAFAEL MARINHOLAIS LILLIAN BASTOS FERNANDESLARISSA APARECIDA COUTO GONZALESLARISSA PRADO SOUZALEONARDO NOGUEIRA GOUVEALIDIANE FERREIRA DE SOUZALIDIANE ROSA FERREIRALILIAN MONTECELI MARSELOLUANA PRISCILA DE OLIVEIRA P COSTALUCAS LIMA FERREIRALUCELIA MARQUES ALVES DOS SANTOSLUCIA HELENA REDIGOLOLUCIANA MIRELA MENDES MALUFLUCINA VALIANTE VENTURALUCINEI HELIAS DA COSTALUCINEIDE PADOVANI VIEIRALUIS FERNANDO DA SILVA MANOELLYRIANE CAROLINA MARINELIMAGALI APARECIDA PEREIRA DE SOUZAMANOEL DOMINGUES CASTILHOMARCOS SERGIO MOTA DA SILVAMARIA APARECIDA CONCEICAO DE SENAMARIA EDUARDA GONCALVES DE ARAUJOMARIA FERNANDA FAVARO TREVIZAMMARIA FERNANDA MARTINS MOREIRAMARIA LUCIA VILELLAMARIANE SENNA DA SILVAMARILENE APARECIDA DOS SANTOSMICKAELA CHAGAS DE SOUZAMILENA ANTILOTO DE SOUZA LINSNAIARA TEODORO PEREIRANATHALIA AKEMI YSHIYNATHALIA FRANCHESCA TESTA MIRANDANEUSA TEODORO DA SILVAORDALICE LOPES BARBONI DA SILVAOSMI ALMEIDA SOARESPEDRO FREDERICO DE CARVALHOPOLYANA TINOCO DE ASSISRAFAEL LUCAS PINHEIRORENAN RODRIGO SERONRENATA MOTA DE FARIASROBERTA CONDE DAMIAOROBERTA DE SOUZARODRIGO HENRIQUE RUESCASROSANGELA DE FREITAS MENDONCASABRINA CRISTINA DA SILVA SIQUEIRASILMARA DANIELE FARIAS DOS SANTOSSOLANGE HELENA DA SILVA GUILHERMETAINA JOVENCIO DOS SANTOSTAINA VITORIA DA SILVA BORDUCHITANIA CRISTINA DE SENNATAYNA DE MORAIS FRANCISCOTHAINA DE OLIVEIRA LALUCEVANESSA CRISTINA M DA SILVA POLICARPOVANESSA PEREIRA DA SILVAVIVIANE CRISTINA PEDROZO

Assembleia Aumento Salarial 2025/2026 SindHOSFIL

⚠️ ATENÇÃO, TRABALHADORES DAS SANTAS CASAS E HOSPITAIS FILANTRÓPICOS 📈 AVALIE A PROPOSTA 📈 Proposta Completa: https://sinsauderiopreto.org.br/sindhosfil-2025/ O SinSaúde Rio Preto convoca todos os trabalhadores das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos (SINDHOSFIL) para a Assembleia Extraordinária Virtual sobre o Acordo Coletivo – Aumento Salarial 2025/2026. 🗳️ Votação online: 📅 Quando: De 12/08 às 9h até 13/08/2025 às 24h.🖥️ Onde: Site oficial do sindicato ( https://sinsauderiopreto.org.br ) ou no app SinSaúde Rio Preto. Pauta:✔️ Apreciação e votação da proposta de Acordo Coletivo – Aumento Salarial 2025/2026✔️ Autorização para o sindicato firmar o acordo ⚠️ Fique atento ao horário! A votação começa às 9h do dia 12/08/2025 (terça-feira) e finaliza às 24h do dia 13/08/2025 (quarta-feira). Participe! 🔄 Compartilhe com seus colegas! Não deixe de exercer seu direito! 💪 Mais informações: 📞 (17) 3211-2525 ou (17) 99794-8476

Proposta Aprovada – Santa Casa de Buritama 2025/2026

Aumento Salarial 2025 – Proposta de Pauta APROVADA! 💪 A proposta de Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores da SANTA CASA DE BURITAMA, foi aprovada pelos trabalhadores com 97,6% dos votos. Agora, a minuta segue para assinatura e, em breve, estará disponível no nosso site. ✅ ✅ Seguimos firmes na luta por melhores condições para os trabalhadores da saúde! 📞 Contato SinSaúde Rio Preto: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 🕗Horário de atendimento:🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h 📍 Endereço: Rua Imperial, 843, Vila Imperial.

Edital Assembleia Aumento Salarial 2025/2026 SindHOSFIL

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DA CATEGORIA PROFISSIONAL QUE LABORAM NAS ENTIDADES REPRESENTADAS PELO SINDICATO DAS SANTAS CASAS DE MISERICÓRDIA E HOSPITAIS FILANTRÓPICOS DE RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO, A SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL (ART. 13º, § 8º, DO ESTATUTO SOCIAL) O Presidente do SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO (Denominação adotada a partir da Reforma Estatutária aprovada em 04/04/2025, devidamente registrada), no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve convocar todos os trabalhadores da categoria profissional que laboram nas entidades representadas pelo SINDICATO DAS SANTAS CASAS DE MISERICÓRDIA E HOSPITAIS FILANTRÓPICOS DE RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO, entidade sindical patronal, inscrita no CNPJ nº 05.436.103/0001-12, com sede na cidade de Ribeirão Preto/SP, na Avenida Costabile Romano, nº 2572, bairro Ribeirânia, CEP 14096-030, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Geral Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 12 a 14 de agosto de 2025, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação para ampliação do acesso aos representados, até o término do período de votação. A votação estará disponível por escrutínio secreto em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho 2025-2026: A) Deliberação pela Assembleia de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica, na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta de Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 oferecida pelo Sindicato patronal SINDHOSFIL; C) Autorização e outorga de poderes para que o Sindicato, por meio de sua Diretoria, celebre Convenção Coletiva de Trabalho Específica e Aditivos; D) Fixação das formas de pagamento da contribuição assistencial, bem como do prazo e formas de exercício do direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto em folha de pagamento e o repasse ao Sindicato; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, para fins de ampliação da participação dos interessados, a votação estará disponível desde o início dos trabalhos da assembleia no dia 12.08.2025 e terá continuidade até às 24:00h do dia 13.08.2025. No dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (À DISTÂNCIA), se dará nos termos deste Edital e em conformidade com as disposições que seguem: 1) O acesso ao ambiente do “VOTO VIRTUAL” será feito por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) e do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, que deverá ser baixado gratuitamente por meio da Play Store, para ser utilizado em dispositivos móveis (celular e tablet) ou computadores e notebooks. 2) A votação deverá ocorrer do início da assembleia até o término do período de votação, às 24:00h do dia 13.08.2025, por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) ou do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, no ícone “Assembleia – SINDHOSFIL 2025”. 3) A proposta a ser apreciada, deliberada e votada, estará disponível para consulta e sugestões no site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br), bem como na Sede. São José do Rio Preto, 07 de agosto de 2025. Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente

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