APROVADA A PROPOSTA DE ACORDO COLETIVO DO HOSPITAL BEZERRA DE MENEZES 2023-2024

publicado em: 05/06/2023 Em assembleia oline realizada dos dias 01 a 04 de Junho , foi aprovada pelos trabalhadores do HHospital Dr. Adolfo Bezerra de Menezesa proposta de acordo coletivo de trabalho 2023-2024, com 89% dos votos válidos. A minuta do acordo agora segue para a assinatura pela diretoria da empresa. Assim que o acordo estiver assinado por ambas as partes, será disponibilizado em nosso site oficial no campo “Acordos e Convenções” – “Acordos Coletivos”

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLEIA FUNFARME 2023

 publicado em: 01/06/2023 . EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DA FUNDAÇÃO FACULDADE REGIONAL DE MEDICINA DESÃO JOSE DO RIO PRETO, À SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL(ART. 13º, § 8º, DO ESTATUTO SOCIAL)   O Presidente do SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve convocar todos os trabalhadores da FUNDAÇÃO FACULDADE REGIONAL DE MEDICINA DE SÃO JOSE DO RIO PRETO, inscrita no CNPJ sob o nº 60.003.761/0001-29, estabelecida na Avenida Brigadeiro Faria Lima, nº 5.544 – Bairro São Pedro, nesta cidade de São José do Rio Preto/SP – CEP. 15090-000, integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Geral Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 07 a 12 de junho de 2023, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação da gravação para ampliação do acesso aos representados, sendo que o vídeo da assembleia será divulgado até o dia 11 de junho. A votação estará disponível por escrutínio secreto desde o dia 07 de junho, em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração de acordo coletivo de trabalho 2023-2024: A) Deliberação pela Assembleia, de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta de acordo coletivo de trabalho 2023/2024 oferecida pela empresa; C) Autorização e outorga de poderes para o Sindicato, por meio de sua Diretoria, para celebração de Acordo Coletivo de Trabalho Específico e Aditivos; D) Fixação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, a votação por escrutínio secreto, de maneira virtual, com efetivo registro da assinatura digital do participante, para fins de ampliação da participação dos interessados terá continuidade até o dia 11 de junho, às 24:00h.  O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (A DISTÂNCIA), se dará nos termos deste edital e de conformidade com as disposições que seguem: a)    O acesso ao ambiente do “VOTO VIRTUAL” será feito por meio do site oficial do Sindicato (www.sindsauderiopreto.org.br) e do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, que deverá ser baixado gratuitamente por meio da Play Store, para ser utilizado em dispositivos móveis (celular e tablet) ou computadores e notebooks. b)    A votação deverá ocorrer do início da assembleia até o término do período de votação, às 24:00h do dia 11 de junho de 2023, por meio do site oficial do Sindicato (www.sindsauderiopreto.org.br) ou do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, no ícone “Assembleia – FUNFARME (HB)”. c)    A proposta à ser apreciada, deliberada e votada, estará disponível para consulta e sugestão no site oficial do Sindicato (www.sindsauderiopreto.org.br); Encerrado o período de votação virtual, os votos serão apurados e o resultado publicado no site do Sindicato, no mesmo endereço eletrônico, em até um dia útil imediatamente posterior ao da assembleia.  São José do Rio Preto, 01 de Junho de 2.023. Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente

ASSEMBLEIA SANTA CASA DE BURITAMA 2023

publicado em: 31/05/2023 . Leia a proposta, deixe sua opinião e vote! CLIQUE AQUI PARA VOTAR De 01 a 04 de JUNHO – assembleia online referente ao aumento salarial dos trabalhadores da Santa Casa de BuritamaSua participação é muito importante, vote!.INÍCIO DA VOTAÇÃO: dia 01 de JunhoPrimeira Convocação: 9h30Segunda Convocação: 10hEncerramento: dia 04 de Junho, às 24h00 ASSISTA A TRANSMISSÃO DA ASSEMBLEIA: .#sinsauderp #AumentoSalarial #assembleia #santacasaburitama #buritama #act #riopreto

ASSEMBLEIA BEZERRA DE MENEZES 2023

DE 1 A 4 DE JUNHO DE 2023 Leia a proposta, deixe sua opinião e vote! CLIQUE AQUI PARA VOTAR De 01 a 04 de JUNHO – assembleia online referente ao aumento salarial dos trabalhadores do Hospital Dr. Adolfo Bezerra de MenezesSua participação é muito importante, vote!.INÍCIO DA VOTAÇÃO: dia 01 de JunhoPrimeira Convocação: 9h00Segunda Convocação: 9h30Encerramento: dia 04 de Junho, às 24h00 ASSISTA À TRANSMISSÃO DA ASSEMBLEIA:

RESULTADO DO SORTEIO MÊS DO TRABALHADOR 2023

 publicado em: 25/05/2023 Confira a lista completa dos vencedores. Confira a lista dos vencedores do sorteio do MÊS DO TRABALHADOR, evento realizado no Hospital de Base nos dias 19 e 20 de Maio. COMBOS – TYSON BURGER (Lanche, batata e coca) VOUCHERS DE R$10,00 no Ifood Tyson Burger AÇAÍS COM 1 ADICIONAL – TROLOLO  TROLOLOS DE BANOFFEE OCULOS DE SOL OU GRAU – ÓTICA IMAGE SEMIJOIAS – NATHI MATARAZZO PIX DE R$100,00 – PRAVOCÊ CRÉDITO SMARTV 43″ – SINSAÚDE Para saber mais sobre a retirada dos prêmios ligue para 3211-2525

Sinsaúde e Santa Casa de Fernandópolis fazem reunião pelo aumento salarial de 2023

publicado em: 25/05/2023 Negociação pelo acordo coletivo de trabalho segue em andamento. Nesta quarta-feira, 24 de Maio, o Presidente do Sinsaúde Rio Preto Reinaldo Dalur juntamente com sua diretoria e equipe, realizou uma reunião com a Direção da Santa Casa de Fernandópolis. O objetivo principal do encontro foi discutir o aumento salarial para o ano de 2023. Durante a reunião, o sindicato apresentou de forma as reivindicações da categoria, explanando detalhadamente toda a pauta relacionada ao aumento salarial 2023. A reunião transcorreu de maneira extremamente positiva, com um diálogo aberto e construtivo entre as partes envolvidas. A Direção da Santa Casa demonstrou disposição em analisar minuciosamente os pontos apresentados pelo sindicato, reconhecendo a importância de atender às demandas dos profissionais de saúde representados pelo Sinsaúde. Agora, com a conclusão dessa etapa, é aguardada a realização de uma assembleia, que ocorrerá em breve, para formalizar e selar o acordo alcançado. É fundamental destacar que, além do aumento salarial, é imprescindível garantir a manutenção de todos os direitos conquistados previstos nas cláusulas sociais. O sindicato reforça o compromisso em defender vigorosamente os interesses e direitos da categoria, atuando incansavelmente para assegurar melhores condições de trabalho e remuneração. Nesse contexto, o Sinsaúde reafirma a importância da união entre os profissionais de saúde, destacando que somente por meio da coesão e da atuação conjunta será possível alcançar resultados significativos.

NOTA – PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM 16.05.2023

publicado em: 17/05/2023 . O ministro Luís Roberto Barroso, do Supremo Tribunal Federal, restabeleceu o piso salarial nacional de enfermeiro, técnico de enfermagem, auxiliar de enfermagem e parteira, mas ressaltou em sua decisão que os valores devem ser pagos por estados, Distrito Federal, municípios, bem como às entidades privadas que atendam, no mínimo, 60% de seus pacientes pelo Sistema Único de Saúde (SUS), somente nos limites dos recursos repassados pela União. Já no caso dos profissionais da iniciativa privada, a implementação do piso salarial nacional deve ocorrer na forma prevista na Lei nº 14.434/2022. Assim, para o setor público, bem como aos profissionais contratados por entidades privadas que atendam, no mínimo, 60% de seus pacientes pelo SUS, o início dos pagamentos deve observar a Portaria 597 do Ministério da Saúde. Já no setor privado, os valores devem ser pagos a partir do 1º de julho de 2023. A decisão, vai a referendo no Plenário Virtual do Supremo Tribunal Federal na sessão que se inicia em 19 de maio.

Sinsaúde realiza evento no HB para comemorar o Mês do Trabalhador

publicado em: 17/05/2023 Nos dias 19 e 20 de Maio, acontecerá no estacionamento do Hospital de Base. Participe do Evento Mês do Trabalhador!  O Sindicato da Saúde -Sinsaúde Rio Preto – realizará nos dias 19 e 20 de Maio no estacionamento do convênio do HB. Venha conhecer os benefícios e serviços oferecidos pelo sindicato, teremos diversos PROCEDIMENTOS GRATUITOS sendo realizados por nossos parceiros, além de concorrer a mais de 40 prêmios nos sorteios. O Sindicato criou esse evento especialmente para você, trabalhador(a).Acreditamos que você merece um dia único, dedicado exclusivamente a você. Por isso, queremos que participe e desfrute desse momento conosco!

error: O conteúdo está protegido!