Santa Casa de Votuporanga não poderá alterar o plano de saúde já concedido aos trabalhadores

O SINSAUDE RIO PRETO recebeu denúncia acerca do comunicado feito pela Santa Casa de Votuporanga de que a partir de janeiro de 2024 seria alterado o plano de saúde, passando para a modalidade de coparticipação. Entendendo que a mudança seria ilegal, o SINSAUDE RIO PRETO ajuizou no dia 18.12.2023 uma Ação Civil Pública perante a Vara do Trabalho de Votuporanga, onde obteve decisão liminar favorável aos trabalhadores, sendo determinado pelo Juízo que a Santa Casa de Votuporanga deixe de promover a anunciada alteração no plano de saúde. Portanto, em razão da ação rápida do SINSAÚDE RIO PRETO a Santa Casa está proibida, por decisão judicial, de implantar a alteração no plano de saúde para coparticipação, devendo manter as mesmas condições para aqueles trabalhadores que já foram beneficiados com o plano de saúde na modalidade de cobertura integral. Fique atento e se houver o descumprimento por parte da Santa Casa de Votuporanga, DENUNCIE pelo e-mail: contato@sinsauderiopreto.org.br Clique aqui para ler a decisão liminar!

Santa Casa de Votuporanga não poderá alterar o plano de saúde dos trabalhadores

Grande vitória para os trabalhadores da Santa Casa de Votuporanga!É com muita alegria que compartilhamos mais uma conquista do Sinsaúde Rio Preto em prol de toda a classe trabalhadora. Através de uma decisão judicial conseguimos garantir que a Santa Casa de Votuporanga não poderá alterar o plano de saúde já concedido aos seus valorosos colaboradores. Esta vitória é fruto da união e da força coletiva. Juntos, mostramos que quando nos unimos, somos mais fortes e capazes de defender nossos direitos.Continuaremos firmes na luta por melhores condições de trabalho e benefícios para todos os trabalhadores! Leia aqui a decisão da justiça.

ASSEMBLEIA PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA PARA 2024

De 11 a 14 de Dezembro acontece a assembleia DE PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA PARA O ANO DE 2024. A votação acontecerá na sede do sindicato, Rua Imperial, 843, Vila Imperial – Rio Preto-SP e de forma itinerante nos locais de trabalho de maior concentração de associados. Estão convocados a participar apenas os associados efetivos que estiverem no pleno gozo de seus direitos sociais. INÍCIO DA VOTAÇÃO: dia 11 de Dezembro Primeira Convocação: 8h30 Segunda Convocação: 9h00 Encerramento da votação: dia 14 de Dezembro, às 17h00 Veja abaixo a proposta de previsão orçamentária para 2024:

EDITAL DE CONVOCAÇÃO -ASSEMBLEIA PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA PARA O ANO DE 2024

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA PARA O ANO DE 2024 O Presidente do SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias (Art. 16, § 2º, II do Estatuto), resolve convocar pelo presente edital os associados efetivos que estiverem no pleno gozo de seus direitos sociais para reunirem-se em Assembleia Geral Ordinária a realizar-se nos dias 11 a 14 de dezembro de 2.023, na sede do Sindicato, sito na Rua Imperial, nº 843, Vila Imperial, São José do Rio Preto/SP, com início às 08:30 horas do primeiro dia em primeira convocação, caso se verifique quórum de instalação de metade mais um dos associados efetivos, ou em segunda convocação meia hora após, com qualquer número de associados efetivos presentes (Art. 12, do Estatuto), para discutir e deliberar sobre a seguinte ordem do dia: Apreciação da proposta de previsão orçamentária para o ano de 2024, nos termos do art. 12, § 2º, II, do Estatuto. A proposta de previsão orçamentária a ser apreciada estará disponível para consulta a partir do dia 06.12.2023, no site oficial www.sinsauderiopreto.org.br, no aplicativo SINSAUDE RIO PRETO e na sede do Sindicato. A votação será realizada por escrutínio secreto a partir do dia 11.12.2023 e ocorrerá no horário compreendido entre as 09:00h e as 17:00h de cada um dos dias previstos, com os votos colhidos por Mesas Coletoras instaladas na Sede do Sindicato e de maneira itinerante nos locais de trabalho de maior concentração de associados. Findo o período de votação, às 17:00 horas do dia 14.12.2023, será realizada a apuração e encerramento da assembleia. São José do Rio Preto, 05 de Dezembro de 2023. Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente

OPOSIÇÃO AO DESCONTO DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL – SINOG 2023

Está aberto o prazo para oposição da contribuição assistencial dos trabalhadores das Empresas de Odontologia de Grupo, representadas pelo sindicato patronal SINOG. Para fazer oposição ao desconto da contribuição assistencial basta clicar no link e preencher o formulário seguindo as instruções até o dia 11 de Dezembro de 2023. Clique Aqui: https://sinsauderiopreto.org.br/sinog-2023/ O protocolo da oposição (Segunda via do formulário preenchido) será enviado automaticamente para o e-mail fornecido no preenchimento do formulário. ATENÇÃO: Esse formulário é válido somente para funcionários das Empresas de Odontologia de Grupo. Vale lembrar que associados ao sindicato não sofrem desconto da contribuição assistencial.

OPOSIÇÃO À CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL SINAMGE 2023

Está aberto o prazo para oposição da contribuição assistencial dos trabalhadores das Empresas de Medicina de Grupo, representadas pelo sindicato patronal SINAMGE. Para fazer oposição ao desconto da contribuição assistencial basta clicar no link e preencher o formulário seguindo as instruções até o dia 08 de Dezembro de 2023. Clique Aqui: https://sinsauderiopreto.org.br/sinamge-2023/  O protocolo da oposição (Segunda via do formulário preenchido) será enviado automaticamente para o e-mail fornecido no preenchimento do formulário. ATENÇÃO: Esse formulário é válido somente para funcionários das Empresas de Medicina de Grupo. Vale lembrar que associados ao sindicato não sofrem desconto da contribuição assistencial.

Ajuizada a ação que busca o pagamento do ticket para o AME e Lucy Montoro de Fernandópolis

O SINSAÚDE informa aos representados que mantém vinculo de emprego com a FUNFARME e que prestam serviços no Ambulatório Médico de Especialidades “Dr. Osmar Almeida Luz” – AME Fernandópolis e no Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Fernandópolis, que foi ajuizada ação perante a Vara do Trabalho de Fernandópolis onde está buscando o pagamento do tíquete alimentação conforme previsto nos acordos coletivos de trabalho celebrados, inclusive o pagamento retroativo ao mês de setembro de 2022. O processo tramita sob o nº 0011926-19.2023.5.15.0037, sendo marcada audiência para o dia 22 de janeiro de 2024. Clique aqui para ler o despacho

APROVADA A PROPOSTA DE CONEVENÇÃO COLETIVA SINOG 2023

A proposta de Convenção Coletiva de Trabalho votada em assembleia pelos trabalhadores das empresas de odontologia de grupo foi aprovada com 75% dos votos. A minuta do acordo agora segue para a assinatura pela diretoria do Sinog (sindicato patronal) e em breve estará disponível em nosso site. #sinog#sinsaude#cct#aumentosalarial

APROVADA A PROPOSTA DE CONVENÇÃO COLETIVA SINAMGE 2023

A proposta de Convenção Coletiva de Trabalho votada em assembleia pelos trabalhadores das empresas de medicina de grupo foi aprovada com 92,3% dos votos. A minuta do acordo agora segue para a assinatura pela diretoria do Sinamge (sindicato patronal) e em breve estará disponível em nosso site. #sinamge #sinsaude #cct #aumentosalarial  

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