Dia Nacional do Doador Voluntário de Sangue: um gesto que salva vidas todos os dias

O Dia Nacional do Doador Voluntário de Sangue, celebrado em 25 de novembro, é uma data para agradecer a quem doa e, ao mesmo tempo, lembrar que a vida de milhares de pessoas depende desse ato de solidariedade. Mais do que uma campanha pontual, a doação de sangue é um compromisso coletivo com a saúde, a dignidade e a continuidade da vida. Ao longo do ano, hospitais, hemocentros e serviços de saúde enfrentam oscilações nos estoques de sangue. Em datas festivas, férias e períodos de maior circulação nas estradas, aumenta o risco de acidentes e cirurgias de urgência, enquanto o número de doadores costuma cair. Por isso, a figura do doador voluntário e regular é tão essencial: é ele quem ajuda a manter os bancos de sangue em níveis seguros, evitando que pacientes fiquem sem atendimento. Por que o Dia Nacional do Doador de Sangue é tão importante? Essa data existe para: Cada bolsa de sangue é usada em diferentes situações: cirurgias, transplantes, tratamentos de câncer, anemias graves, hemorragias, complicações de parto, acidentes de trânsito, entre outras. Ou seja, mesmo que você não veja, sua doação costuma chegar a pessoas em momentos decisivos da vida. Quem pode doar sangue? As regras podem ter pequenas variações conforme o serviço de hemoterapia, mas, em geral, pode doar quem: Antes da doação, toda pessoa passa por uma triagem clínica, com medição de pressão, avaliação rápida da saúde, questionário sigiloso e teste de anemia. Isso protege tanto o doador quanto o receptor, garantindo mais segurança em todo o processo. Mitos e verdades sobre a doação de sangue Ainda existem dúvidas e receios que afastam muitos possíveis doadores. Alguns exemplos: “Doar sangue afraquece o organismo.”Mito. O organismo se recompõe rapidamente, e o volume de sangue doado é calculado para não causar prejuízos à saúde. “Posso engordar ou emagrecer por doar sangue.”Mito. A doação não interfere no peso corporal. O que pode mudar é a sensação de bem-estar por ter ajudado alguém. “Doar sangue é perigoso.”Mito. Todo o processo é feito com material descartável e esterilizado, seguindo normas rigorosas de segurança. “Quem tem tatuagem não pode doar.”Parcialmente mito. Em geral, é necessário aguardar um período após fazer tatuagem ou piercing (normalmente 6 a 12 meses), mas depois desse prazo a doação é possível, se estiver tudo bem com a saúde. Combater esses mitos é fundamental para ampliar o número de doadores regulares e tornar a doação parte da rotina de mais pessoas. O impacto de uma única doação Uma única doação de sangue pode ajudar até quatro pessoas, porque o sangue coletado é separado em diferentes componentes: Cada um desses componentes é direcionado a um tipo de necessidade clínica, maximizando o efeito da doação. Por isso se diz que doar sangue é multiplicar vidas. Além do impacto individual, existe um efeito coletivo: estoques estáveis significam menos cancelamento de cirurgias, mais segurança em atendimentos de urgência e mais tranquilidade para equipes de saúde e familiares dos pacientes. Como se preparar para doar sangue Para que a doação seja tranquila e segura, alguns cuidados simples fazem diferença: Depois da doação, é importante ingerir bastante líquido, evitar esforço físico intenso no mesmo dia e seguir as orientações da equipe de saúde. Em pouco tempo, o corpo recompõe o volume de sangue doado. Muito além de uma data: um compromisso contínuo O Dia Nacional do Doador Voluntário de Sangue não é apenas uma homenagem, mas um chamado para transformar gratidão em ação. A data serve de alerta: a necessidade de sangue é diária, não acontece só em campanhas e emergências divulgadas na mídia. Ser doador regular significa voltar periodicamente ao hemocentro, respeitando o intervalo mínimo entre as doações (que é diferente para homens e mulheres), e fazer disso um gesto natural de cuidado com o próximo. Em um país com tantos desafios na saúde, cada pessoa que se dispõe a doar sangue ajuda a construir um sistema mais humano, solidário e eficiente. Ao agradecer quem já doa, também convidamos quem ainda não doou a dar o primeiro passo. Afinal, para quem recebe, aquela bolsa de sangue não é apenas um gesto: é uma nova chance de viver.

Dia da Consciência Negra: não é só uma data, é um compromisso diário

O Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, é muito mais do que uma homenagem. É um convite firme à reflexão sobre o Brasil que somos e o Brasil que queremos construir. Falar de consciência negra é reconhecer a história de luta, resistência e contribuição do povo negro na formação do nosso país, mas também encarar de frente as desigualdades que ainda persistem. A população negra está na base de muitos dos trabalhos essenciais que mantêm o Brasil funcionando. São homens e mulheres que atuam na saúde, na limpeza, na educação, nos serviços, no cuidado com outras pessoas. Estão nas linhas de frente, mas nem sempre são reconhecidos, respeitados ou representados em espaços de poder e decisão. Isso não é coincidência: é o resultado de séculos de escravidão, racismo estrutural e oportunidades negadas. Para o presidente do SinSaúde Rio Preto, Reinaldo Dalur, essa data reforça um compromisso que precisa ser permanente: “Como sindicato, temos o dever de denunciar qualquer forma de discriminação e de apoiar os trabalhadores e trabalhadoras negros na defesa de seus direitos e da sua dignidade. O Dia da Consciência Negra nos lembra que não há justiça social nem valorização do trabalho sem o enfrentamento firme ao racismo em todas as suas formas.” Quando falamos em racismo, não estamos falando apenas de ofensas diretas ou atitudes explícitas. Ele também aparece nas “brincadeiras” que diminuem, nos olhares desconfiados, nas piadas com o cabelo, a cor da pele ou a forma de falar. Aparece quando pessoas negras ganham menos, têm menos acesso a estudo, cultura, lazer, saúde de qualidade e oportunidades de crescimento profissional. Fica evidente quando ainda é preciso provar o óbvio: vidas negras importam. Ter consciência negra é entender que o combate ao racismo não é responsabilidade apenas de quem sofre com ele. É um compromisso de toda a sociedade. Significa rever atitudes, escutar mais, respeitar trajetórias e reconhecer talentos. Significa não se calar diante de uma injustiça, de uma fala preconceituosa, de uma situação de discriminação, seja no trabalho, na rua, no atendimento, dentro de casa ou nas redes sociais. Também é fundamental valorizar a cultura negra em todas as suas expressões: na música, na religião, na culinária, na arte, na moda, na linguagem. Muito do que chamamos de “jeito brasileiro” nasceu da criatividade, da força e da resistência do povo negro. Celebrar isso é resgatar uma história apagada por muito tempo, que merece ser contada com orgulho e respeito. Neste Dia da Consciência Negra, o convite é para olhar ao redor e perceber: quantas pessoas negras estão em posições de destaque? Quem está sendo ouvido nas decisões importantes? De que maneira o racismo pode estar presente, ainda que de forma silenciosa, no nosso ambiente de trabalho, na nossa convivência diária e nas nossas relações? Mais do que postar uma frase bonita, é hora de assumir comprometimentos reais: apoiar políticas de inclusão, estimular a diversidade, criar espaços seguros para denúncias de racismo, investir em formação e informação, abrir portas e derrubar barreiras. Pequenas ações, somadas, têm um impacto profundo na construção de um ambiente mais justo, acolhedor e igualitário. Que o 20 de novembro não seja apenas uma data no calendário, mas um marco de mudança de postura. Que possamos aprender com a história, honrar quem resistiu e segue resistindo, e caminhar para um futuro em que todas as pessoas, independentemente da cor da pele, tenham seus direitos respeitados e suas potencialidades reconhecidas. Consciência negra é lembrar, respeitar e agir. Hoje e todos os dias.

Oposição a Contribuição Assistencial – SINOG

Está aberto o prazo para oposição à contribuição assistencial da Convenção Coletiva 2025/2026. 🗓 Prazo: De 18 de Novembro à 02 de Dezembro de 2025 📌 Como fazer?Basta acessar o link, preencher o formulário e seguir as instruções: 🔗 Veja mais no site: https://sinsauderiopreto.org.br/sinog-2025/ 📩 O protocolo da oposição será enviado automaticamente para o e-mail informado no preenchimento. O mesmo deverá ser encaminhado ao departamento pessoal da empresa. ⚠ Importante: Associados ao sindicato NÃO sofrem desconto da contribuição assistencial.

Edital Assembleia Geral Ordinária – Proposta de Previsão Orçamentária 2026

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA PARA O ANO DE 2026 O Presidente do SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO (Denominação adotada a partir da Reforma Estatutária aprovada em 04.04.2025, devidamente registrada),no uso de suas atribuições legais e estatutárias (Art. 16, § 2º, II do Estatuto), resolve convocar pelo presente edital os associados efetivos que estiverem no pleno gozo de seus direitos sociais para reunirem-se em Assembleia Geral Ordinária a realizar-se nos dias 27 e 28 de novembro de 2.025, na sede do Sindicato, sito na Rua Imperial, nº 843, Vila Imperial, São José do Rio Preto/SP, com início às 08:30 horas do primeiro dia em primeira convocação, caso se verifique quórum de instalação de metade mais um dos associados efetivos, ou em segunda convocação meia hora após, com qualquer número de associados efetivos presentes (Art. 12, do Estatuto), para discutir e deliberar sobre a seguinte ordem do dia: Apreciação da proposta de previsão orçamentária para o ano de 2026, nos termos do art. 12, § 2º, II, do Estatuto. A proposta de previsão orçamentária a ser apreciada estará disponível para consulta na sede do Sindicato. A votação será realizada por escrutínio secreto a partir do dia 27.11.2025 e ocorrerá no horário compreendido entre as 09:00h e as 17:00h de cada um dos dias previstos, com os votos colhidos por Mesas Coletoras instaladas na Sede do Sindicato e de maneira itinerante nos locais de trabalho de maior concentração de associados. Findo o período de votação, às 17:00 horas do dia 28.11.2025, será realizada a apuração e encerramento da assembleia. São José do Rio Preto, 18 de novembro de 2025. Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente

Proposta Aprovada – SINOG 2025/2026

Aumento Salarial 2025 – Proposta de Pauta APROVADA! 💪 A proposta de Acordo Coletivo de Trabalho para os trabalhadores das Empresas de Odontologia de Grupo (SINOG), foi aprovada pelos trabalhadores com 100% dos votos. Agora, a minuta segue para assinatura e, em breve, estará disponível no nosso site. ✅ ✅ Seguimos firmes na luta por melhores condições para os trabalhadores da saúde! 📞 Contato SinSaúde Rio Preto: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 🕗Horário de atendimento:🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h 📍 Endereço: Rua Imperial, 843, Vila Imperial.

Assembleia Aumento Salarial 2025-2026 SINOG

⚠️ ATENÇÃO, TRABALHADORES DAS EMPRESAS DE ODONTOLOGIA DE GRUPO (SINOG) 📈 AVALIE A PROPOSTA 📈 Proposta Completa: https://sinsauderiopreto.org.br/sinog2025/ O SinSaúde Rio Preto convoca todos os trabalhadores das Empresas de Odontologia de Grupo (SINOG) para a Assembleia Extraordinária Virtual sobre o Acordo Coletivo – Aumento Salarial 2025/2026. 🗳️ Votação online: 📅 Quando: De 14/11/2025 às 9h até 16/11/2025 às 24h.🖥️ Onde: Site oficial do sindicato ( https://sinsauderiopreto.org.br ) ou no app SinSaúde Rio Preto. Pauta:✔️ Apreciação e votação da proposta de Acordo Coletivo – Aumento Salarial 2025/2026✔️ Autorização para o sindicato firmar o acordo ⚠️ Fique atento ao horário! A votação começa às 9h do dia 14/11/2025 (sexta-feira) e finaliza às 24h do dia 16/11/2025 (domingo). Participe! 🔄 Compartilhe com seus colegas! Não deixe de exercer seu direito! 💪 Mais informações: 📞 (17) 3211-2525 ou (17) 99794-8476

Campanha contra violência a trabalhadores da saúde

Diante dos crescentes casos de violência contra trabalhadores da saúde, o Sinsaúde Campinas, em parceria com a Federação Paulista dos Trabalhadores da Saúde, lança a campanha “Saúde, SIM! Violência, NÃO!“. O Sinsaúde Rio Preto apoia e reforça essa causa ao lado do Sinsaúde Campinas e da Federação Paulista da Saúde. O objetivo é conscientizar a população que os trabalhadores da saúde estão nos hospitais, clínicas, laboratórios e outros estabelecimentos contribuindo com a saúde e o bem-estar de todos e não são responsáveis pelas falhas no atendimento.  Pesquisa do Coren-SP (Conselho Regional de Enfermagem do Estado de São Paulo), realizada em 2023, apontava que 80% dos trabalhadores já tinham sofrido algum tido de violência psicológica, moral ou física de pacientes ou acompanhantes e quase a metade dos entrevistados mais de uma vez. Tapas, socos, empurrões, agressões verbais e psicológicas foram registrados em muitas unidades então.  A intenção da campanha, que acontece em nível estadual, é que a insatisfação com a ineficiência dos serviços, como demora no atendimento, falta de médicos e medicamentos, entre outros, não seja descontada nos trabalhadores, que são a linha de frente dos cuidados tanto no setor público quanto privado e filantrópico. Trabalhador não é culpado “Essa insatisfação, que não deve partir para violência, deve ser canalizada aos setores competentes, como a direção dos hospitais e dos órgãos públicos responsáveis pela saúde no país, qual seja, secretarias municipais e estaduais de Saúde, prefeitos, conselhos municipais e estaduais de Saúde e Ministério da Saúde”, explica o presidente do Sinsaúde e da Federação Paulista da Saúde, Edison Laércio de Oliveira. “O paciente precisa entender que o trabalhador da saúde não tem culpa pelos atrasos, longas esperas ou falta de medicamentos. Ao contrário, são eles que seguram com as mãos todas as falhas”, afirma.  A diretora de Comunicação, Adriana Botelho, explica que a mensagem “Saúde, SIM! Violência, NÃO!” será divulgada em flyers, botons, cartazes e campanhas nas redes sociais. Também serão produzidos vídeos com depoimentos de profissionais para as redes sociais e entrevista no podcast “Vozes da Saúde” com advogado penal, orientando os trabalhadores sobre seus direitos. “Diretores do Sinsaúde farão dia de mobilização nas unidades, distribuindo folhetos e botons, além de atos públicos contra a violência a profissionais da saúde”, conta. Violência contra trabalhador ganha mídia Uma série de ocorrências de agressões contra trabalhadores têm ganhado à mídia nos últimos meses. O Fantástico, dominical da TV Globo, em agosto, colheu vídeos e depoimentos de vários casos no Brasil.  Em setembro, houve quatro agressões em unidades de Araraquara registradas pelo noticiário local. No dia 6 de outubro, o Sinsaúde acompanhou um caso no Hospital Hapvida de Limeira, envolvendo um idoso com uma arma de airsoft, que fez pelo menos três reféns entre os funcionários. A ocorrência foi atendida pelo BAEP (Batalhão de Ações Especiais da Polícia). No dia 17, outro episódio de agressão foi registrado no mesmo hospital.  No dia 3 de novembro, a subsede do Sinsaúde em Limeira organizou um ato de protesto, em frente ao Hospital, contra a violência e dando início à campanha Saúde, SIM, Violência, NÃO! Fonte: Sinsaúde Campinas e Região

Edital de Convocação – Assembleia SINOG 2025-2026

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DA CATEGORIA PROFISSIONAL QUE LABORAM NAS EMPRESAS REPRESENTADAS PELO SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE ODONTOLOGIA DE GRUPO – SINOG, A SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL (ART. 13º, § 8º, DO ESTATUTO SOCIAL) O Presidente do SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO (Denominação adotada a partir da Reforma Estatutária aprovada em 04/04/2025, devidamente registrada), no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve convocar todos os trabalhadores da categoria profissional que laboram nas empresas representadas pelo SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE ODONTOLOGIA DE GRUPO – SINOG, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 01.551.108/0001-35, com sede à Rua Treze de Maio, nº 1540, Bela Vista, São Paulo/SP, CEP 01327-002, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Geral Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 14 a 17 de novembro de 2025, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação para ampliação do acesso aos representados, até o término do período de votação. A votação estará disponível por escrutínio secreto em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho 2025-2026: A) Deliberação pela Assembleia de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica, na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da nova proposta de Convenção Coletiva de Trabalho 2025-2026 oferecida pelo Sindicato patronal SINOG, considerando o erro material contido na proposta anteriormente oferecida pela entidade patronal e levada para deliberação na assembleia anterior; C) Autorização e outorga de poderes para que o Sindicato, por meio de sua Diretoria, celebre Convenção Coletiva de Trabalho Específica e Aditivos; D) Fixação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto em folha de pagamento e repasse ao Sindicato; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, para fins de ampliação da participação dos interessados, a votação estará disponível desde o início dos trabalhos da assembleia no dia 14.11.2025 e terá continuidade até às 24:00h do dia 16.11.2025. No dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (À DISTÂNCIA), se dará nos termos deste Edital e em conformidade com as disposições que seguem: São José do Rio Preto, 11 de novembro de 2.025. Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente

Edital Assembleia de Prestação de Contas do ano calendário de 2024

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DE APROVAÇÃO DA PRESTAÇÃO DE CONTAS DO ANO CALENDÁRIO 2024 O Presidente do SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO (Denominação adotada a partir da Reforma Estatutária aprovada em 04/04/2025, devidamente registrada),no uso de suas atribuições legais e estatutárias (Art. 16, § 2º, II do Estatuto), resolve convocar pelo presente edital os associados efetivos que estiverem no pleno gozo de seus direitos sociais para reunirem-se em Assembleia Geral Ordinária a realizar-se nos dias 13 e 14 de novembro de 2.025, na sede do Sindicato, sito na Rua Imperial, nº 843, Vila Imperial, São José do Rio Preto/SP, com início às 08:30 horas do primeiro dia em primeira convocação, caso se verifique quórum de instalação de metade mais um dos associados efetivos, ou em segunda convocação meia hora após, com qualquer número de associados efetivos presentes (Art. 12, do Estatuto), para discutir e deliberar sobre a seguinte ordem do dia: Apreciação, deliberação e votação da Prestação de Contas da Gestão Financeira do ano calendário 2024, acompanhada do parecer do Conselho fiscal, nos termos do art. 12, § 2º, III, do Estatuto. A votação será realizada por escrutínio secreto a partir do dia 13.11.2025 e ocorrerá no horário compreendido entre as 09:00h e as 17:00h de cada um dos dias previstos, com os votos colhidos por Mesas Coletoras instaladas na Sede do Sindicato e de maneira itinerante nos locais de trabalho de maior concentração de associados. Findo o período de votação, às 17:00 horas do dia 14.11.2025, será realizada a apuração e encerramento da assembleia. São José do Rio Preto, 03 de novembro de 2025. Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente  

Novembro Azul: conscientização sobre o câncer de próstata e a saúde do homem

O Novembro Azul é uma campanha mundial dedicada à conscientização sobre o câncer de próstata e à promoção da saúde integral do homem. Mais do que “falar de exames”, o movimento convida a quebrar tabus, vencer o medo de procurar ajuda e adotar hábitos que previnem doenças cardiovasculares, metabólicas e oncológicas. A mensagem é simples e poderosa: cuidar da saúde é um gesto de responsabilidade consigo mesmo, com a família e com o futuro. Câncer de próstata: por que falar sobre isso A próstata é uma glândula do sistema reprodutor masculino, localizada abaixo da bexiga. O câncer de próstata costuma evoluir de forma silenciosa em fases iniciais, sem sinais evidentes. Quando aparecem, os sintomas podem incluir dificuldade ou dor ao urinar, jato urinário fraco, necessidade de urinar com frequência, sangue na urina ou no sêmen e dor na região lombar. É importante lembrar que esses sinais também podem estar relacionados a condições benignas, como hiperplasia prostática, por isso a avaliação médica é indispensável. Fatores de risco reconhecidos incluem idade (maior incidência após os 50 anos), histórico familiar em parentes de primeiro grau (pai, irmãos) e ascendência negra, que está associada a maior risco e pior prognóstico. Sobrepeso, sedentarismo, alimentação ultraprocessada e consumo excessivo de álcool também influenciam negativamente a saúde geral — e, indiretamente, o risco oncológico. Rastreamento e diagnóstico: decisão informada O rastreamento do câncer de próstata envolve, em geral, a dosagem do PSA (antígeno prostático específico) e, quando indicado, o exame digital retal (toque). Não se trata de “exames obrigatórios para todos”, e sim de uma decisão compartilhada entre médico e paciente, considerando idade, fatores de risco, expectativa de vida e preferências individuais. Como orientação prática: Caso haja alterações, o médico poderá solicitar exames complementares (como ressonância multiparamétrica) e, se necessário, biópsia para confirmar o diagnóstico. Nos estágios iniciais, as opções de tratamento podem incluir vigilância ativa, cirurgia ou radioterapia; em doenças mais avançadas, terapias sistêmicas (hormonal, quimioterapia e, em cenários específicos, terapias-alvo). A escolha é individualizada, buscando o melhor equilíbrio entre controle da doença, qualidade de vida e preferência do paciente. Saúde do homem além da próstata Novembro Azul é também um lembrete para colocar a saúde integral em dia. Três pilares fazem a diferença: Mitos que atrapalham Coloque em prática ainda este mês Cuide do conjunto — mente, coração e próstata. Informação clara, hábitos consistentes e acompanhamento médico regular são os melhores aliados para viver mais e melhor.

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