Assembleia Aumento Salarial 2025-2026 SINAMGE

⚠️ ATENÇÃO, TRABALHADORES DAS EMPRESAS DE MEDICINA DE GRUPO (SINAMGE) 📈 AVALIE A PROPOSTA 📈 Proposta Completa: https://sinsauderiopreto.org.br/sinamge2025/ O SinSaúde Rio Preto convoca todos os trabalhadores das Empresas de Medicina de Grupo (SINAMGE) para a Assembleia Extraordinária Virtual sobre o Acordo Coletivo – Aumento Salarial 2025/2026. 🗳️ Votação online: 📅 Quando: De 13/10/2025 às 9h até 14/10/2025 às 24h.🖥️ Onde: Site oficial do sindicato ( https://sinsauderiopreto.org.br ) ou no app SinSaúde Rio Preto. Pauta:✔️ Apreciação e votação da proposta de Acordo Coletivo – Aumento Salarial 2025/2026✔️ Autorização para o sindicato firmar o acordo ⚠️ Fique atento ao horário! A votação começa às 9h do dia 13/10/2025 (segunda-feira) e finaliza às 24h do dia 14/10/2025 (terça-feira). Participe! 🔄 Compartilhe com seus colegas! Não deixe de exercer seu direito! 💪 Mais informações: 📞 (17) 3211-2525 ou (17) 99794-8476

Dia Mundial da Saúde Mental: por que essa data é essencial?

Celebrado em 10 de outubro desde 1992 pela World Federation for Mental Health (WFMH), o Dia Mundial da Saúde Mental é uma oportunidade anual para ampliar a conscientização, reduzir estigmas e mobilizar ações concretas de cuidado a quem vive com transtornos mentais ou sofre com pressões emocionais e sociais. Estima-se que 1 em cada 8 pessoas no mundo conviva com algum transtorno mental. Depressão, ansiedade e estresse estão entre os mais comuns e têm aumentado desde a pandemia. Em muitos lugares, o acesso ao cuidado segue desigual e o preconceito ainda afasta pessoas da ajuda necessária. Saúde mental no trabalho: foco da campanha O tema deste ano — “É hora de priorizar a saúde mental no local de trabalho” — destaca que ambientes laborais saudáveis funcionam como fatores de proteção. Assédio, pressão excessiva, insegurança no emprego e falta de reconhecimento são condições que favorecem o adoecimento emocional. No setor da saúde, a urgência é maior. Profissionais enfrentam jornadas extensas, carga emocional intensa, contato com doenças e óbitos, pressão por resultados e escassez de recursos. O risco de burnout, depressão e ansiedade aumenta — e, quando um trabalhador adoece emocionalmente, impacta-se a qualidade do cuidado ao paciente e o equilíbrio de toda a equipe. Desafios persistentes Caminhos que já se abrem O papel do sindicato: visão do SinSaúde Rio Preto Para o SinSaúde Rio Preto, o 10 de outubro reforça a necessidade de políticas consistentes que protejam a saúde emocional de toda a categoria. Quem está na linha de frente convive com desgaste físico e psicológico e precisa de respaldo institucional efetivo. O sindicato defende: Porque saúde mental não é luxo: é direito e base do bem-estar de quem cuida da saúde de todos. Conclusão O Dia Mundial da Saúde Mental é mais que um marco no calendário: é um chamado à ação. Cuidar da mente é tão essencial quanto cuidar do corpo — no convívio social, no trabalho, nas relações e na qualidade de vida. Reconhecer o sofrimento, prevenir e garantir acesso a cuidado psicológico e psiquiátrico são tarefas coletivas. Para os profissionais da saúde, o cuidado mental é ainda mais vital: para cuidar bem, é preciso estar bem. Neste 10 de outubro — e em todos os dias — reafirmemos: saúde mental importa, merece atenção e investimento.

Edital de Convocação – Assembleia SINAMGE 2025-2026

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DA CATEGORIA PROFISSIONAL QUE LABORAM NAS EMPRESAS REPRESENTADAS PELO SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE MEDICINA DE GRUPO – SINAMGE, A SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL (ART. 13º, § 8º, DO ESTATUTO SOCIAL)  O Presidente do SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO (Denominação adotada a partir da Reforma Estatutária aprovada em 04/04/2025, devidamente registrada), no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve convocar todos os trabalhadores da categoria profissional que laboram nas empresas representadas pelo SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE MEDICINA DE GRUPO – SINAMGE, inscrito no CNPJ/MF sob o nº. 45.794.567/0001-15, com sede à Rua Treze de Maio, nº 1540, Bela Vista, São Paulo/SP, CEP 01327-002, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Geral Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 13 a 15 de outubro de 2025, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação para ampliação do acesso aos representados, até o término do período de votação. A votação estará disponível por escrutínio secreto em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho 2025-2026: A) Deliberação pela Assembleia de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica, na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta de Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 oferecida pelo Sindicato patronal SINAMGE; C) Autorização e outorga de poderes para que o Sindicato, por meio de sua Diretoria, celebre Convenção Coletiva de Trabalho Específica e Aditivos; D) Fixação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto em folha de pagamento e repasse ao Sindicato; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, para fins de ampliação da participação dos interessados, a votação estará disponível desde o início dos trabalhos da assembleia no dia 13.10.2025 e terá continuidade até às 24:00h do dia 14.10.2025. No dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (À DISTÂNCIA), se dará nos termos deste Edital e em conformidade com as disposições que seguem: São José do Rio Preto, 08 de outubro de 2.025. Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente

Outubro Rosa: Um Chamado à Prevenção e ao Cuidado com a Saúde da Mulher

O Outubro Rosa é uma campanha mundial de conscientização que acontece todos os anos e tem como principal objetivo alertar sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Mais do que uma mobilização de saúde, essa iniciativa se transformou em um movimento social que envolve governos, instituições, entidades de classe, empresas e, sobretudo, a população. A origem do movimento O Outubro Rosa nasceu nos Estados Unidos, na década de 1990, quando organizações sociais distribuíam laços cor-de-rosa para conscientizar sobre a luta contra o câncer de mama. Com o tempo, o símbolo se espalhou pelo mundo e passou a colorir monumentos, prédios e espaços públicos em diversos países, incluindo o Brasil. Hoje, o mês de outubro se tornou sinônimo de cuidado e atenção à saúde feminina. A realidade do câncer de mama no Brasil Segundo dados do Instituto Nacional de Câncer (INCA), o câncer de mama é o tipo que mais acomete mulheres no país, representando cerca de 30% dos novos casos de câncer feminino a cada ano. Apesar de grave, quando detectado em estágio inicial, o índice de cura ultrapassa 90%. Essa informação reforça a importância da prevenção e do diagnóstico precoce como ferramentas fundamentais para salvar vidas. Prevenção: o papel da informação A prevenção do câncer de mama envolve uma combinação de fatores: Embora o autoexame seja importante para estimular o autoconhecimento, ele não substitui os exames clínicos e de imagem. O cuidado deve ser integral, unindo hábitos saudáveis e acompanhamento médico. O impacto para as trabalhadoras da saúde As profissionais da saúde, que compõem grande parte da força de trabalho feminina no setor, vivem uma dupla realidade: ao mesmo tempo em que atuam na linha de frente orientando a população, também estão expostas ao risco e precisam se cuidar. Muitas vezes, a rotina exaustiva e a sobrecarga de funções podem levar ao adiamento de consultas e exames preventivos. Nesse sentido, campanhas como o Outubro Rosa também servem como lembrete para que essas trabalhadoras coloquem a própria saúde como prioridade. O cuidado com quem cuida é essencial para garantir um sistema de saúde mais humano e equilibrado. O papel das instituições e sindicatos Além da atuação do poder público, sindicatos, empresas e organizações sociais têm papel estratégico na conscientização. Promover palestras, oferecer exames gratuitos ou subsidiados, criar rodas de conversa e garantir acesso à informação de qualidade são ações que contribuem para salvar vidas. No setor da saúde, entidades representativas, como sindicatos de trabalhadores e empregadores, também podem ser agentes de mudança ao reforçar a importância da prevenção e apoiar políticas públicas que ampliem o acesso ao diagnóstico precoce. Saúde integral da mulher Embora o foco do Outubro Rosa seja o câncer de mama, a campanha também abre espaço para debater a saúde integral da mulher. Isso inclui cuidados ginecológicos, prevenção do câncer de colo de útero, acompanhamento da saúde mental e promoção de políticas voltadas ao bem-estar físico e emocional. A visão integral é fundamental para que a prevenção não se limite a um exame, mas a um estilo de vida saudável e equilibrado. Quebrando tabus e vencendo o medo Um dos grandes desafios da campanha é enfrentar o medo e o preconceito que ainda cercam o tema. Muitas mulheres evitam buscar atendimento por receio do diagnóstico ou vergonha de expor o corpo. O Outubro Rosa cumpre um papel fundamental ao estimular o diálogo aberto, desmistificar crenças e reforçar que a informação é uma aliada na luta contra a doença. Falar sobre câncer de mama não deve ser um tabu. Pelo contrário, quanto mais natural for o debate, mais mulheres terão coragem de realizar seus exames e de procurar ajuda quando necessário. Outubro Rosa: um convite à ação Mais do que usar o laço rosa, o verdadeiro significado da campanha é transformar informação em ação. Agir significa: O Outubro Rosa é, portanto, um convite para que cada pessoa faça a sua parte – seja cuidando de si mesma, seja cuidando de quem está ao seu redor. Conclusão O câncer de mama ainda é um grande desafio de saúde pública, mas também é uma das doenças em que a prevenção e o diagnóstico precoce mais fazem diferença. O Outubro Rosa simboliza esperança, cuidado e solidariedade. Mais do que um mês de conscientização, é um movimento permanente que nos lembra que cuidar da saúde é um ato de amor – consigo mesma e com quem se ama. Neste outubro e em todos os meses do ano, o chamado é o mesmo: previna-se, informe-se, cuide-se. A sua vida vale esse cuidado.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO – ASSEMBLÉIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DA IRMANDADE SANTA CASA

O Presidente do SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO (Denominação adotada a partir da Reforma Estatutária aprovada em 04/04/2025, devidamente registrada), no uso de suas atribuições legais e estatutárias (art. 13º, § 2º, I), resolve convocar todos os trabalhadores da IRMANDADE SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ. nº 59.981.712/0001-81, estabelecida na Rua Fritz Jacobs, nº 1.236 – Boa Vista, nesta cidade de São José do Rio Preto/SP – CEP. 15025-500, integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Extraordinária Específica, a realizar-se nos dias 02 e 03 de outubro de 2025, de forma itinerante nas dependências da Santa Casa, com início às 08:30 (oito horas e trinta minutos) do dia 02.10.2025 em 1ª convocação, ou em 2ª convocação meia hora após, a fim de deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: A) Discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações, visando a celebração de Acordo Coletivo de Trabalho de Compensação de Horas de Trabalho – BANCO DE HORAS e Acordo Coletivo de Trabalho de Prorrogação e Compensação da Jornada de Trabalho. B) Outorga de poderes à Diretoria do Sindicato para a celebração de acordos coletivos de trabalho e aditivos; São José do Rio Preto, 26 de setembro de 2.025. Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente

Locais de Votação – Eleições SinSaúde 2025

💪 UNIDOS SOMOS MAIS FORTES! 🗳️ ELEIÇÃO SINSAÚDE 2025📅 25 e 26 de Setembro | ⏰ A partir das 5h Cada voto é uma voz que grita por respeito, salário justo e melhores condições de trabalho.Cada escolha fortalece a luta de toda a categoria. 🤝 É hora de mostrar nossa força!Participe da eleição e ajude a decidir os próximos passos da nossa história. 📲 Seu voto faz a diferença. Sua presença transforma! Não deixe de exercer seu direito! 💪 Mais informações: 📞 (17) 3211-2525 ou (17) 99794-8476

Saúde Mental em Foco: Novos Programas e Apoio aos Trabalhadores

Nos últimos anos, a saúde mental ganhou espaço nas agendas públicas e privadas como um tema urgente e necessário. O Ministério da Saúde tem ampliado a Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), com mais Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), programas de prevenção ao suicídio e incentivo à telepsicologia, facilitando o acesso da população aos cuidados. Para os profissionais da saúde, esse movimento é ainda mais relevante. A categoria é uma das mais expostas ao estresse, à sobrecarga de trabalho e ao burnout. Pensando nisso, novas iniciativas de apoio psicológico têm sido criadas, tanto no SUS quanto por sindicatos e associações, para acolher e orientar os trabalhadores. Além de políticas públicas, cresce o uso de ferramentas tecnológicas, como aplicativos de acompanhamento emocional, sessões online de terapia e grupos de apoio. Essa combinação de cuidado presencial e digital democratiza o acesso e reduz barreiras geográficas. Discutir saúde mental é também combater o preconceito. Quanto mais natural for falar sobre emoções, mais pessoas buscarão ajuda sem medo de julgamento. A saúde mental é parte fundamental da saúde integral e precisa de atenção contínua.

Avanços em Vacinas: O Brasil Rumo à Autonomia em Imunização

O Brasil está vivendo uma fase de retomada e fortalecimento do Programa Nacional de Imunizações (PNI), um dos maiores do mundo. Além da produção própria de vacinas por institutos como Fiocruz e Butantan, novas tecnologias estão sendo incorporadas, incluindo imunizantes contra dengue, covid-19 e HPV, que já começam a ser distribuídos de forma mais ampla. Essa expansão representa mais do que prevenção: é uma estratégia de saúde pública para reduzir internações, salvar vidas e evitar surtos de doenças. O investimento em ciência e tecnologia garante maior autonomia ao país, reduzindo dependência de importações e aumentando a capacidade de resposta rápida a emergências sanitárias. Os profissionais de saúde são peças-chave nesse processo, tanto na aplicação das vacinas quanto na conscientização da população. O combate às fake news e à hesitação vacinal é um desafio diário que exige informação clara, empatia e confiança para recuperar altas coberturas vacinais. O cenário é otimista: com o aumento da produção nacional e campanhas educativas bem direcionadas, o Brasil pode voltar a ser referência mundial em imunização. A vacinação continua sendo uma das ferramentas mais poderosas e seguras para garantir a saúde coletiva.

Telemedicina no Brasil: A Consolidação de uma Revolução na Saúde

A telemedicina, que ganhou força durante a pandemia de Covid-19, não apenas permaneceu como prática consolidada no Brasil, mas segue em expansão acelerada. Nos últimos meses, o Conselho Federal de Medicina (CFM) e o Ministério da Saúde avançaram na regulamentação para ampliar o acesso e garantir a qualidade dos atendimentos à distância. Essa modalidade permite consultas, emissão de laudos, acompanhamento de pacientes e até mesmo telecirurgias supervisionadas em tempo real. Para os profissionais de saúde, representa uma oportunidade de levar atendimento a regiões antes desassistidas, reduzindo desigualdades no acesso ao SUS e na rede privada. Os benefícios são claros: menos deslocamentos, agilidade no diagnóstico, integração de dados e redução de filas de espera. Contudo, o crescimento da telemedicina exige investimento em infraestrutura digital, capacitação das equipes e atenção redobrada à segurança dos dados dos pacientes, em conformidade com a LGPD. Para os trabalhadores da saúde, a telemedicina abre novas portas: mais autonomia, novas formas de vínculo empregatício e necessidade de atualização constante para operar plataformas digitais. O futuro da medicina está cada vez mais híbrido, parte presencial, parte virtual – e quem se preparar para essa realidade terá mais oportunidades de crescimento.

Oposição a Contribuição Assistencial – SindHOSP

Está aberto o prazo para oposição à contribuição assistencial da Convenção Coletiva 2025/2026. 🗓 Prazo: De 22 de Setembro a 06 de Outubro de 2025 📌 Como fazer?Basta acessar o link, preencher o formulário e seguir as instruções: 🔗 Veja mais no site: https://sinsauderiopreto.org.br/sindhosp-2025 📩 O protocolo da oposição será enviado automaticamente para o e-mail informado no preenchimento. O mesmo deverá ser encaminhado ao departamento pessoal da empresa. ⚠ Importante: Associados ao sindicato NÃO sofrem desconto da contribuição assistencial.

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