EDITAL ASSEMBLEIA – CONSAGRA SANTA FÉ DO SUL – ADITIVO ACT 2025

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICADOS TRABALHADORES DO CONSÓRCIO PÚBLICO INTERMUNICIPALDE SAÚDE DA REGIÃO DOS GRANDES LAGOS – CONSAGRA,À SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL O Presidente do SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias (art. 13º, § 2º, I), resolve convocar todos os trabalhadores do CONSÓRCIO PÚBLICO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DA REGIÃO DOS GRANDES LAGOS – CONSAGRA, inscrita no CNPJ sob o nº 00.973.293/0001-93, estabelecida na Rua 16, nº 195, Centro, Santa Fé do Sul/SP, CEP: 15775-000, integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Extraordinária Específica, a realizar-se mediante a utilização de meios virtuais dos dias 13 a 15 de maio de 2025, com início às 09:00 (nove horas) em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação da gravação para ampliação do acesso aos representados, sendo que o vídeo da assembleia será divulgado até o término do período de votação. A votação estará disponível por escrutínio secreto desde o dia 13 de maio, em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração de aditivo ao acordo coletivo de trabalho 2025: A) Deliberação pela Assembleia, de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta à ser oferecida à empresa para celebração de aditivo ao acordo coletivo de trabalho 2025; C) Autorização e outorga de poderes para o Sindicato, por meio de sua Diretoria, para celebração de Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2025; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, para fins de ampliação da participação dos interessados, a votação por escrutínio secreto, de maneira virtual e com efetivo registro da assinatura digital do participante terá continuidade até às 24:00h do dia 14 de maio de 2025. No dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (A DISTÂNCIA), se dará nos termos deste edital e de conformidade com as disposições que seguem: 1) O acesso ao ambiente do “VOTO VIRTUAL” será feito por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) e do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, que deverá ser baixado gratuitamente por meio da Play Store, para ser utilizado em dispositivos móveis (celular e tablet) ou computadores e notebooks. 2) A votação deverá ocorrer do início da assembleia até o término do período de votação, às 24:00 horas do dia 14 de maio de 2025, por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) ou do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO no ícone “Assembleia Aditivo – CONSAGRA 2025”. 3) A proposta a ser apreciada, deliberada e votada, estará disponível para consulta e sugestão no site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br); Santa Fé do Sul, 08 de maio de 2.025. Reinaldo Dalur de SouzaDiretor Presidente

1º de Maio – Dia do Trabalhador 2025

1º de Maio – Dia do Trabalhador Hoje é dia de celebrar a força que move o país: o trabalhador! Neste 1º de maio, o SinSaúde Rio Preto homenageia com orgulho todos os profissionais da saúde, que diariamente enfrentam jornadas desafiadoras para cuidar da vida do próximo — mesmo nos momentos mais difíceis. 🗣️ “O trabalhador da saúde é um símbolo de coragem e dedicação. Nosso compromisso é garantir que cada profissional se sinta valorizado, respeitado e amparado. Cuidar de quem cuida é a missão do SinSaúde, hoje e sempre.”— Reinaldo Dalur de Souza, Presidente do SinSaúde Rio Preto 📣 Lutamos por melhores condições de trabalho, salários justos, benefícios adequados e respeito às conquistas da nossa categoria. Nosso trabalho vai além da representação sindical — é cuidado, acolhimento e presença constante na vida de quem mais precisa. 🌟 Neste Dia do Trabalhador, reforçamos nossa admiração e gratidão por cada profissional da saúde que faz a diferença com ética, empatia e coragem. 💙 Parabéns, trabalhadores! O SinSaúde está ao seu lado em cada conquista! 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP.

Oposição Contribuição Assistencial – SINOG

📢 Atenção, trabalhadores de Planos Odontológicos – SINOG (Associação Brasileira de Planos Odontológicos) Está aberto o prazo para oposição à contribuição assistencial da Convenção Coletiva 2024/2025. 🗓 Prazo: De 22 à 06 de maio de 2025 📌 Como fazer?Basta acessar o link, preencher o formulário e seguir as instruções: 🔗 Clique no link para acessar: https://sinsauderiopreto.org.br/sinog-2024/ 📩 O protocolo da oposição (Segunda via do formulário preenchido) será enviado automaticamente para o e-mail fornecido no preenchimento do formulário. Esse formulário é válido somente para funcionários das empresas de medicina de grupo (SINOG). ⚠ Importante: Associados ao sindicato NÃO sofrem desconto da contribuição assistencial.

Aumento Salarial 2025 – Assembleia aprova proposta de pauta para negociações coletivas

O SinSaúde Rio Preto informa que a proposta de pauta para as negociações coletivas foi aprovada pelos trabalhadores com 95,97% dos votos na assembleia realizada recentemente. Esse resultado demonstra a confiança da categoria no trabalho que o sindicato vem desenvolvendo e o alinhamento com as principais reivindicações apresentadas. Com a pauta aprovada, o SinSaúde dá início às tratativas com as empresas e sindicatos patronais, tanto em âmbito coletivo quanto individual. O objetivo é garantir avanços significativos nas condições de trabalho, valorização profissional e preservação de direitos já conquistados. As negociações coletivas são um dos principais instrumentos para assegurar melhores salários, benefícios, condições de trabalho e estabilidade para os trabalhadores da saúde. Por isso, é fundamental a participação e o engajamento da categoria em todas as etapas desse processo. O SinSaúde reforça seu compromisso com a transparência e manterá todos informados sobre o andamento das negociações. Seguimos firmes na defesa da nossa categoria. 💪 📲 Acompanhe nossos canais oficiais para atualizações e próximos passos! 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP

Páscoa: Tempo de Renovação, Esperança e Acolhimento

A Páscoa é muito mais do que uma data marcada no calendário. É um momento simbólico de renovação, esperança e recomeço. Para os profissionais da saúde, que vivem uma rotina intensa, com desafios diários e uma dedicação que vai além do trabalho, a mensagem da Páscoa ganha ainda mais significado. Celebrada por diversas culturas e religiões, a Páscoa nos convida à reflexão. No cristianismo, ela representa a ressurreição, a vitória da vida sobre a morte e o renascimento da fé. Mas mesmo fora do contexto religioso, essa é uma época que nos inspira a olhar para dentro, renovar nossas forças e cultivar o que há de mais humano em nós: a solidariedade, o cuidado e o amor ao próximo. No setor da saúde, esses valores são vividos diariamente. O acolhimento ao paciente, a empatia com as famílias, a coragem diante de situações difíceis e a dedicação sem medida são atitudes que se conectam profundamente com o espírito da Páscoa. Também é um tempo para valorizar os pequenos momentos, celebrar a vida, a união familiar e as conquistas coletivas. Após anos desafiadores, em que a pandemia escancarou as fragilidades do sistema de saúde e exigiu resiliência de cada trabalhador, a Páscoa de 2025 nos convida a renovar o cuidado consigo mesmo e com os outros. Aqui no SinSaúde Rio Preto, acreditamos que a Páscoa é uma oportunidade de reforçar nossos compromissos: continuar ao lado dos trabalhadores, lutando por condições dignas, respeito, valorização profissional e acolhimento integral. Assim como a Páscoa anuncia novos ciclos, nós também estamos construindo novos caminhos com inovação, diálogo e presença constante. Desejamos que esta Páscoa traga luz e serenidade para os lares de cada profissional da saúde. Que seja tempo de descanso, reflexão e carinho — e, principalmente, de fé em dias melhores. 🐰 Feliz Páscoa! Que a esperança renasça todos os dias no coração de cada trabalhador e trabalhadora da saúde. Com carinho,Equipe SinSaúde Rio Preto 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP.

Campanha Aumento Salarial 2025

⚠️ ATENÇÃO, TRABALHADORES DA SAÚDE! O SinSaúde Rio Preto convoca todos os Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São José do Rio Preto e Base Territorial para a Assembleia Extraordinária Virtual sobre o Acordo Coletivo 2025/2026. 🗳️ Votação online: Quando: De 16/04 às 9h até 21/04/2025 às 24h.Onde: Site oficial do sindicato ( https://sinsauderiopreto.org.br ) ou no app SINSAÚDE RIO PRETO. Pauta:✔️ Apreciação e votação da proposta de Acordo Coletivo 2025/2026✔️ Autorização para o sindicato firmar o acordo ✅ Participe, a sua voz é essencial! Mais informações: 📞 (17) 3211-2525 ou (17) 99794-8476 Não deixe de exercer seu direito! 💪 🔎 Leia a proposta completa no site: https://sinsauderiopreto.org.br/assembleiageral2025/

Inovação Sindical: SinSaúde Rio Preto Lança Assistente de inteligência Artificial para Atender Trabalhadores 24h

✅ Para falar com a IA Sinsaúde para os trabalhadores vinculados ao Hospital de Base: Chame no WhatsApp (17) 99715-8261 ou acesse o link: IA Sinsaúde Hospital de Base Tecnologia revolucionária coloca o sindicato na vanguarda do atendimento aos profissionais do Hospital de Base: Em um movimento pioneiro que promete transformar o relacionamento entre sindicatos e trabalhadores, o Sinsaúde de São José do Rio Preto acaba de lançar um assistente virtual baseado em Inteligência Artificial. A ferramenta estará disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, para atender às demandas dos profissionais do Hospital de Base. Esta inovação representa um marco importante no setor sindical, tradicionalmente visto como conservador em suas abordagens. Agora, os trabalhadores da saúde poderão obter respostas imediatas sobre seus direitos, tirar dúvidas sobre convenções coletivas, solicitar orientações jurídicas preliminares e receber suporte emocional a qualquer hora do dia ou da noite. Acolhimento Contínuo: A iniciativa surge em um momento crucial para os profissionais da saúde, que enfrentam jornadas extensas e frequentemente trabalham em horários não convencionais. Com o assistente de IA, o trabalhador noturno, por exemplo, não precisará mais esperar até o horário comercial para esclarecer uma dúvida urgente sobre seus direitos trabalhistas. “Estamos dando um passo decisivo na luta em prol do trabalhador da saúde. Esta tecnologia não é apenas uma ferramenta, mas um símbolo do nosso compromisso em estar presentes na vida de cada profissional, independentemente do horário ou da complexidade da demanda. O Sinsaúde Rio Preto está determinado a usar a inovação para fortalecer nossa capacidade de defender e abraçar cada trabalhador. Queremos que sintam que nunca estão sozinhos em suas batalhas diárias,” afirma Reinaldo Dalur de Souza, Presidente do Sinsaúde Rio Preto. Expansão para Toda a Categoria: O que começa como um projeto piloto com os trabalhadores do Hospital de Base em breve se tornará realidade para todos os profissionais da saúde representados pelo sindicato. Nosso planejamento estratégico já prevê a ampliação deste serviço para todas as empresas e instituições de saúde da nossa base territorial nos próximos meses. Funcionamento Prático: O assistente virtual foi desenvolvido com uma base de conhecimento abrangente sobre legislação trabalhista, acordos coletivos específicos do setor de saúde e procedimentos sindicais. A IA também foi treinada para identificar situações que exigem intervenção humana imediata, acionando a equipe de plantão do sindicato quando necessário. Pioneirismo no Movimento Sindical: Esta iniciativa coloca o Sinsaúde Rio Preto na vanguarda do movimento sindical brasileiro, demonstrando como a tecnologia pode ser uma aliada poderosa na defesa dos direitos dos trabalhadores. Enquanto muitos sindicatos ainda operam exclusivamente com atendimento presencial em horário comercial, o Sinsaúde rompe barreiras ao oferecer suporte contínuo. A expectativa é que esta inovação não apenas melhore a qualidade do atendimento aos trabalhadores do Hospital de Base, mas também sirva de inspiração para outros sindicatos em todo o país. 📞 Contato com o sindicato Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP.

Edital Assembleia GERAL – Negociações Coletivas 2025-2026

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, A SER REALIZADA COM UTILIZAÇÃO DE MEIOS VIRTUAIS O PRESIDENTE DO SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAUDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias (Art. 13º, § 2º, I) e por meio do presente edital, convoca todos os profissionais integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Geral Extraordinária (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 16 a 22 de abril de 2025, com início às 09:00 (nove) horas do dia 16.04.2025 em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação da gravação para ampliação do acesso aos representados. A votação estará disponível por escrutínio secreto desde o dia 16.04.2025, em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações coletivas referentes à data-base: A) Deliberação pela Assembleia da aceitação ou não dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica na forma virtual; B) Leitura, apreciação, discussão, emendas, votação, elaboração e aprovação do rol de Reivindicações da Categoria para as negociações coletivas, a ser encaminhada aos Sindicatos Econômicos: “SINDHOSFIL” – SINDICATO DAS SANTAS CASAS DE MISERICÓRDIAS E HOSPITAIS FILANTRÓPICOS DO ESTADO DE SÃO PAULO; “SINDHOSFIL” – SINDICATO DAS SANTAS CASAS DE MISERICÓRDIAS E HOSPITAIS FILANTRÓPICOS DE RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO; bem como às entidades/empresas pertencentes à respectiva categoria econômica, dentre as quais, mas não se limitando a elas: ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE BENEFICÊNCIA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, CONSÓRCIO PÚBLICO INTERMUNICIPAL DA REGIÃO DOS GRANDES LAGOS – CONSAGRA, FUNDAÇÃO FACULDADE REGIONAL DE MEDICINA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – FUNFARME, HOSPITAL DR. ADOLFO BEZERRA DE MENEZES, ASSOCIAÇÃO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, SANTA CASA DE MISERICÓRDIA SÃO FRANCISCO, IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE FERNANDÓPOLIS, SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE JALES, IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE NOVA GRANADA, IRMANDADE SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SANTA FÉ DO SUL, SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE VOTUPORANGA; “SINDHOSP” – SINDICATO DOS HOSPITAIS, CLÍNICAS, CASAS DE SAÚDE, LABORATÓRIOS DE PESQUISAS E ANÁLISES CLÍNICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO, bem como às entidades/empresas pertencentes à respectiva categoria econômica, dentre as quais, mas não se limitando a elas: CENTRO MÉDICO RIO PRETO LTDA, INCOR RIO PRETO NUCLEAR LTDA, INSTITUTO DO CORAÇÃO RIO PRETO LTDA; “SINAMGE” – SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE MEDICINA DE GRUPO; “SINOG” – SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE ODONTOLOGIA DE GRUPO; “SINCOOMED” – SINDICATO NACIONAL DAS COOPERATIVAS DE SERVIÇOS MÉDICOS, bem como às entidades/empresas pertencentes à respectiva categoria econômica, dentre as quais, mas não se limitando a elas: UNIMED SÃO JOSÉ DO RIO PRETO COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO – COMPLEXOS DE SAÚDE; “SINDICLINICAS” – SINDICATO NACIONAL DAS CLÍNICAS DE RECUPERAÇÃO PARA DEPENDENTES QUÍMICOS E COMUNIDADES TERAPÊUTICAS; e “SINBFIR” – Sindicato das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas do Estado de São Paulo, visando a obtenção de vantagens econômico-sociais para os componentes das respectivas categorias profissionais; C) Discussão e deliberação sobre o percentual a ser destinado à entidade sindical a título de contribuição assistencial, formas de pagamento, direito de oposição, autorização para que a empresa proceda ao desconto, e afins; D) Autorização e outorga de poderes ao Sindicato, por meio de sua Diretoria, para negociar e celebrar normas coletivas, e, se for o caso, recorrer a procedimentos de mediação, conciliação, arbitragem ou instaurar Dissídio Coletivo de Trabalho nos termos da legislação vigente; E) Discussão e votação da continuação da Assembleia que se manterá permanente até o final do processo negocial, para as deliberações que se fizerem necessárias, ficando autorizado o Presidente do Sindicato a convocar sessões e reuniões por qualquer meio de comunicação disponível; F) Autorização para a entidade ajuizar ações coletivas (ações plúrimas, ações civis públicas ou ações civis coletivas) ou individuais na condição de substituto processual, conforme dispositivo legal; G) Autorização para deflagração de GREVE pela categoria na hipótese de não haver acordo entre as partes; H) Outros assuntos ou propostas correlatas às negociações coletivas 2025-2026. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO DIGITAL (À DISTÂNCIA) se dará nos termos deste edital e de conformidade com as disposições que seguem: 1) O cadastro e o acesso ao ambiente do “VOTO VIRTUAL”, será feito por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) e do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, que poderá ser baixado gratuitamente por meio da Play Store, para ser utilizado em dispositivos móveis (celular e tablet) ou computadores e notebooks; 2) Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, a votação por escrutínio secreto, de maneira virtual e com efetivo registro da assinatura digital do participante, deverá ocorrer por meio do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, no ícone “Assembleia Geral Pauta 2025/2026 – Vote Aqui”, do início da assembleia até o término do período de votação, às 24:00h do dia 21.04.2025; 3) O rol de Reivindicações da Categoria a ser apreciado, discutido e votado, estará disponível para consulta e apresentação de sugestões no site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br), a partir da data de 14.04.2025. Encerrado o período de votação, no dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva. São José do Rio Preto, 11 De Abril de 2025. REINALDO DALUR DE SOUZA Diretor Presidente

Campinas tem alta nas denúncias trabalhistas, mas menos ações e acordos, diz MPT

O número de denúncias sobre saúde e segurança no trabalho aumentou na região de Campinas entre 2023 e 2024, segundo dados do Ministério Público do Trabalho (MPT). Foram 1.433 registros em 2024, contra 1.158 no ano anterior — um aumento de 23,74%. Apesar disso, houve queda nas medidas adotadas pelo órgão: TACs (Termos de Ajuste de Conduta): redução de 129 para 120 (-6,98%) Ações ajuizadas: queda de 39 para 19 (-51%) Segundo o MPT, essa redução pode ser explicada por fatores como a demora nas negociações, inquéritos mais complexos ou regularização espontânea das empresas antes da formalização de acordos. 📉 Contramão do estado Enquanto Campinas teve queda nos acordos, o restante do estado de São Paulo registrou alta nas denúncias e nas soluções extrajudiciais. As denúncias subiram de 3.032 para 3.641 (+20%), e o aumento nos TACs ajudou a reduzir as ações civis públicas, que passaram de 113 para 89. 🌡️ Calor também é preocupação O MPT também identificou aumento nas denúncias por calor e desconforto térmico no ambiente de trabalho. Em 2024, foram 741 registros no estado (+21%), e nos três primeiros meses de 2025 já são 414 casos. Na 15ª Região (interior e litoral norte de SP), foram 83 denúncias em 2024 e 48 só no início de 2025. 🔊 O SinSaúde acompanha com preocupação o aumento das denúncias trabalhistas na região de Campinas, especialmente relacionadas à saúde e segurança no ambiente de trabalho. Em um momento em que os registros de irregularidades crescem, mas as soluções judiciais e extrajudiciais diminuem, reforçamos nosso compromisso em atuar de forma firme na defesa dos profissionais da saúde, garantindo que seus direitos sejam respeitados e que as condições de trabalho sejam dignas e seguras. Estamos atentos às denúncias, principalmente às que envolvem exposição ao calor, riscos físicos e descumprimento de normas de proteção. O sindicato orienta os trabalhadores a procurarem apoio e não se calarem diante de situações que coloquem sua saúde em risco. 💡 Além da atuação direta, o SinSaúde segue engajado em campanhas de prevenção, diálogo com órgãos competentes e ações de conscientização sobre os direitos trabalhistas. Contem conosco! 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP. Fonte: Federação da Saúde

SUS amplia combate ao câncer de mama com novo exame de ressonância magnética

🩺 Ressonância magnética para câncer de mama passa a ser oferecida pelo SUSO SUS (Sistema Único de Saúde) passou a incluir a ressonância magnética das mamas como exame complementar no rastreamento do câncer de mama. A medida beneficia principalmente mulheres com alto risco para a doença, como aquelas com mutações genéticas (BRCA1 e BRCA2), histórico de radioterapia torácica entre os 10 e 30 anos, e pacientes com lesões suspeitas detectadas por biópsia. Esse exame é não invasivo, utiliza campo magnético e ondas de rádio para gerar imagens detalhadas e seguras, e se destaca por sua alta precisão no diagnóstico precoce do câncer de mama. Além de detectar a doença, a ressonância também orienta condutas terapêuticas, inclusive decisões sobre cirurgias preventivas e tratamentos específicos para mulheres com predisposição genética. A inclusão do exame foi oficializada pela Portaria SAES/MS Nº 2.632, publicada no Diário Oficial da União. Especialistas afirmam que a medida representa um importante avanço na saúde pública brasileira, com impacto direto na sobrevida e qualidade de vida das pacientes. O SinSaúde parabeniza a iniciativa e reforça seu compromisso com a valorização da saúde da mulher e o cuidado com as profissionais da saúde, sempre em busca de mais dignidade, prevenção e acesso para todas. 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP. Fonte: Digital JC Uol

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