Respeito – Sinsaúde Rio Preto

Dia Internacional de Luta das Pessoas com Deficiência: por que essa data exige atitude o ano todo

Dezembro 3, 2025Dezembro 3, 2025 por Marketing

O Dia Internacional de Luta das Pessoas com Deficiência, celebrado em 3 de dezembro, é muito mais do que uma data no calendário. Criado pela ONU em 1992, ele reforça a importância de garantir direitos, acessibilidade e participação plena das pessoas com deficiência em todas as esferas da sociedade. Mais do que campanhas pontuais, essa é uma oportunidade de olhar para o capacitismo — o preconceito e a discriminação contra pessoas com deficiência — e questionar atitudes, espaços e políticas públicas que ainda excluem. O que é o Dia Internacional de Luta das Pessoas com Deficiência? O Dia Internacional de Luta das Pessoas com Deficiência é uma data instituída pela Organização das Nações Unidas para promover a conscientização sobre os direitos e a inclusão das pessoas com deficiência. Ele é celebrado todos os anos em 3 de dezembro e está alinhado a tratados internacionais de direitos humanos e a agendas globais, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, que reforçam o princípio de “não deixar ninguém para trás”. No Brasil, essa pauta se conecta diretamente com o Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei Brasileira de Inclusão, Lei 13.146/2015), que estabelece deveres do poder público, da sociedade e da família na garantia de acessibilidade, autonomia e participação social. Por que “luta” e não apenas “dia da pessoa com deficiência”? O uso da palavra “luta” não é por acaso. Ele lembra que pessoas com deficiência ainda enfrentam: Falar em “luta” é reconhecer que a inclusão não é um favor: é um direito garantido por lei e um compromisso ético de toda a sociedade. Capacitismo: o preconceito que muitas vezes passa despercebido Capacitismo é a discriminação e o preconceito contra pessoas com deficiência, muitas vezes baseado na ideia de que há um “corpo padrão” ou uma “forma correta” de ser e existir. Ele aparece em frases como “nossa, você é um exemplo de superação” para tarefas cotidianas, em piadas com deficiência, na exclusão de processos seletivos ou até na falta de acessibilidade mínima em espaços públicos e privados. Combater o capacitismo envolve: Como transformar a data em ações concretas Mais do que posts em redes sociais no dia 3 de dezembro, a luta por direitos deve se traduzir em atitudes práticas ao longo de todo o ano. Algumas formas de contribuir: 1. Rever espaços e serviços 2. Promover informação e formação 3. Dar protagonismo às pessoas com deficiência A luta é coletiva O Dia Internacional de Luta das Pessoas com Deficiência lembra que essa agenda não é “tema de nicho”, mas uma questão de direitos humanos. Quando a sociedade se organiza para eliminar barreiras, avança não só para um grupo específico, mas para todas as pessoas. Mais do que comemorar a data, o convite é: como você, sua instituição ou seu negócio podem ser agentes ativos nessa transformação?

Dia da Consciência Negra: não é só uma data, é um compromisso diário

Novembro 20, 2025 por Marketing

O Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, é muito mais do que uma homenagem. É um convite firme à reflexão sobre o Brasil que somos e o Brasil que queremos construir. Falar de consciência negra é reconhecer a história de luta, resistência e contribuição do povo negro na formação do nosso país, mas também encarar de frente as desigualdades que ainda persistem. A população negra está na base de muitos dos trabalhos essenciais que mantêm o Brasil funcionando. São homens e mulheres que atuam na saúde, na limpeza, na educação, nos serviços, no cuidado com outras pessoas. Estão nas linhas de frente, mas nem sempre são reconhecidos, respeitados ou representados em espaços de poder e decisão. Isso não é coincidência: é o resultado de séculos de escravidão, racismo estrutural e oportunidades negadas. Para o presidente do SinSaúde Rio Preto, Reinaldo Dalur, essa data reforça um compromisso que precisa ser permanente: “Como sindicato, temos o dever de denunciar qualquer forma de discriminação e de apoiar os trabalhadores e trabalhadoras negros na defesa de seus direitos e da sua dignidade. O Dia da Consciência Negra nos lembra que não há justiça social nem valorização do trabalho sem o enfrentamento firme ao racismo em todas as suas formas.” Quando falamos em racismo, não estamos falando apenas de ofensas diretas ou atitudes explícitas. Ele também aparece nas “brincadeiras” que diminuem, nos olhares desconfiados, nas piadas com o cabelo, a cor da pele ou a forma de falar. Aparece quando pessoas negras ganham menos, têm menos acesso a estudo, cultura, lazer, saúde de qualidade e oportunidades de crescimento profissional. Fica evidente quando ainda é preciso provar o óbvio: vidas negras importam. Ter consciência negra é entender que o combate ao racismo não é responsabilidade apenas de quem sofre com ele. É um compromisso de toda a sociedade. Significa rever atitudes, escutar mais, respeitar trajetórias e reconhecer talentos. Significa não se calar diante de uma injustiça, de uma fala preconceituosa, de uma situação de discriminação, seja no trabalho, na rua, no atendimento, dentro de casa ou nas redes sociais. Também é fundamental valorizar a cultura negra em todas as suas expressões: na música, na religião, na culinária, na arte, na moda, na linguagem. Muito do que chamamos de “jeito brasileiro” nasceu da criatividade, da força e da resistência do povo negro. Celebrar isso é resgatar uma história apagada por muito tempo, que merece ser contada com orgulho e respeito. Neste Dia da Consciência Negra, o convite é para olhar ao redor e perceber: quantas pessoas negras estão em posições de destaque? Quem está sendo ouvido nas decisões importantes? De que maneira o racismo pode estar presente, ainda que de forma silenciosa, no nosso ambiente de trabalho, na nossa convivência diária e nas nossas relações? Mais do que postar uma frase bonita, é hora de assumir comprometimentos reais: apoiar políticas de inclusão, estimular a diversidade, criar espaços seguros para denúncias de racismo, investir em formação e informação, abrir portas e derrubar barreiras. Pequenas ações, somadas, têm um impacto profundo na construção de um ambiente mais justo, acolhedor e igualitário. Que o 20 de novembro não seja apenas uma data no calendário, mas um marco de mudança de postura. Que possamos aprender com a história, honrar quem resistiu e segue resistindo, e caminhar para um futuro em que todas as pessoas, independentemente da cor da pele, tenham seus direitos respeitados e suas potencialidades reconhecidas. Consciência negra é lembrar, respeitar e agir. Hoje e todos os dias.