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Pela presente, o Presidente do SINSAUDE, REINALDO DALUR DE SOUZA, vem declarar-se absolutamente surpreso e indignado com a nova decisão judicial na AÇÃO CIVIL PÚBLICA ajuizada pelo Sindicato em face da demissão em massa dos trabalhadores que prestam serviços em favor do HB junto a Secretaria da Saúde do Município de São José do Rio Preto/SP, a qual revogou parcialmente a liminar ontem concedida, para que os funcionários já demitidos fossem reintegrados imediatamente a seus postos de trabalho. Diante disso, a Diretoria do Sindicato, juntamente com o departamento jurídico da instituição, estará adotando todas as medidas judiciais pertinentes na busca do direito dos trabalhadores. “Trabalhadores, fiquem em tranquilos e confiantes, seus direitos encontram respaldo em entendimento já pacificado pelo Supremo Tribunal Federal, e se for necessário, iremos até lá, na defesa de seus direitos.” Mais uma vez, o HB, que já é alvo de 5 Representações deste Sindicato junto ao Ministério Público do Trabalho e MPT por descumprimento da legislação trabalhista, comparece em Juízo e lança mão de alegações mentirosas para induzir o magistrado em erro. “Mas estamos atentos e no ambiente próprio, que é o Poder Judiciário, estaremos desmascarando estas mentiras. Também por isto, estamos confiantes de que seus direitos serão respeitados.” REINALDO DALUR DE SOUZA DIRETOR PRESIDENTE SINSAUDE

Leia aqui a liminar completa. Clique aqui. Como já noticiado, o SINSAÚDE Rio Preto ajuizou Ação Civil Pública perante a Justiça do Trabalho de São José do Rio Preto (processo nº 0010352-84.2024.5.15.0017), tendo inicialmente obtido decisão liminar para determinar que a FUNFARME deixasse de realizar novas demissões sem a regular participação do SINSAÚDE Rio Preto. Na última sexta-feira, dia 01.03.2024, chegou ao conhecimento do SINSAUDE Rio Preto que a FUNFARME teria realizado novas demissões, aproximadamente de 20 (vinte) empregados ligados ao convênio mantido com a Secretaria Municipal de Saúde de São José do Rio Preto. Como as novas demissões praticadas pela FUNFARME representam descumprimento de ordem judicial, o SINSAÚDE Rio Preto noticiou o ocorrido no processo, sendo proferida nova decisão na tarde de ontem (06.03.2024), em que restou reconhecida a nulidade das dispensas ocorridas partir do dia 19.02.2024 e determinado à FUNFARME que proceda a imediata reintegração desses trabalhadores, bem como que deixe de realizar novas dispensas sem a devida participação do Sindicato, sob pena de multa diária de R$ 5.000,00 por trabalhador. “É uma vitória significativa para os trabalhadores e toda a população afetada pela crise na saúde. Como presidente do Sinsaúde Rio Preto, sinto que cumprimos nosso dever na luta pelos direitos dos trabalhadores e pelo bem-estar da comunidade. A luta continua.” – Reinaldo Dalur De Souza Seguimos alertas e firmes na defesa dos trabalhadores da Saúde. Leia aqui a liminar completa. Clique aqui.

Baixe e leia na íntegra a liminar, clique aqui.

Devido as festividades de carnaval, não teremos expediente nos dias 12 e 13 de Fevereiro (Segunda e Terça-Feira). Retomaremos as nossas atividades normalmente no dia 14/02, Quarta-feira. Desejamos um ótimo carnaval a todos!

Está aberto o prazo para oposição da contribuição assistencial dos trabalhadores do P.A. Unimed Rio Preto. Para fazer oposição ao desconto da contribuição assistencial basta clicar no link e preencher o formulário seguindo as instruções até o dia 23 de Fevereiro de 2024. Clique Aqui: https://sinsauderiopreto.org.br/oposicaounimed2024 O protocolo da oposição (Segunda via do formulário preenchido) será enviado automaticamente para o e-mail fornecido no preenchimento do formulário. Esse formulário é válido somente para funcionários do P.A. Unimed Rio Preto. Vale lembrar que associados ao sindicato não sofrem desconto da contribuição assistencial.

O Sinsaúde Rio Preto tomou uma medida importante em defesa dos direitos dos trabalhadores: Denunciamos o HAPVIDA (Hospital Rio Preto) ao Ministério Público do Trabalho. Por quê? Porque a empresa não está cumprindo com suas obrigações legais, deixando de adotar controle de jornada de trabalho conforme previsto no artigo 74, § 2º, da CLT e, pior, não concede o descanso semanal de acordo com o disposto no artigo 67 da CLT, o que significa que estão fazendo você trabalhar por mais tempo do que o permitido, sem o devido descanso. Estamos unidos nessa luta! Junte-se a nós para garantir que nossos direitos sejam respeitados. Juntos somos mais fortes e podemos fazer a diferença! ATUALIZAÇÃO IMPORTANTE: O Ministério Público do Trabalho notificou a empresa para que prestes os devidos esclarecimentos no prazo de 15 dias. Em breve, traremos mais informações. Fiquem atentos e continuem engajados nesta luta pelos nossos direitos! Apreciação prévia Notícia de Fato

Em parceria com o Sinsaúde, o salão de beleza Hair Important Professional oferece promoções exclusivas para associadas do sindicato. Confira os valores e agende o seu horário! Endereço: Rua Paqueta, 2186 – Vila Nossa Sra. da Paz, Rio Preto – SP Agende seu Horário: Whatsapp: 17 98172-9524 Para ter o desconto de associado, baixe o aplicativo Sinsaúde Rio Preto e gere a sua guia de desconto para apresentar no estabelecimento. Siga o passo-a-passo: 1] Baixe o App Sinsaúde Rio Preto: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.app.wra5e8f18842b6d9566a165c7e2&hl=pt_BR&gl=US 2] Encontre a Parceria: Clique no ícone de Benefícios. Localize “Hair Important Professional” na categoria “Beleza e Estética”. 3] Gere a guia de desconto: Clique em “gerar guia de desconto” no botão acima 4] Agende seu horário pelo Whatsapp e ao chegar, apresente a guia de descontos no estabelecimento e desfrute dos descontos exclusivos! Tabela de preços e serviços do Beauty Salon Hair Important Professional Cronograma de hidratação completa com ozonioterapia e cromoterapia: Hidratação= $ 59,90 Restauração= $ 59,90 Nutrição=$ 59,90 Cabelo curto=$ 99,00 Cabelo médio=$ 185,00 Cabelo longo=$ 285,00 Obs: Nesse procedimento a cliente ganha uma hidratação pós química e ozonioterapia, que é o protocolo de cuidados aos clientes do salão. Cabelo curto= $ 85,00 Cabelo médio=$ 99,90 Cabelo longlo=$ 149,90 Obs: Nesse procedimento a cliente ganha uma hidratação pós química e ozonioterapia, que é o protocolo de cuidados aos clientes do salão. Todos os tipos de cabelo= $ 50,00 Obs:  A cliente ganha de cortesia lavagem e secagem simples. Hidratação profunda com reposição de nutrientes, água e óleos essenciais: Cabelo curto:$ 60,00 Cabelo médio: $ 69,90 Cabelo longo:$ 79,90 Obs: Nesse procedimento a cliente ganha a finalização no difusor com leave in e spray de brilho intenso. Mão: $ 20,00 Pé:$ 25,00 Obs: Nesse procedimento a cliente ganha massagem com creme hidratante. Design: $ 15,00 Design com Hena:$ 29,90 Design com tintura de sobrancelha:$ 29,90 Buço:$ 15,00 Àrea total do rosto:$ 25,00 Axilas:$ 20,00 Obs: Nesse procedimento a cliente ganha aplicação de óleo calmante no local.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO   ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DO COMPLEXO DE SAÚDE (PRONTO ATENDIMENTO) DA UNIMED SÃO JOSÉ DO RIO PRETO COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO, À SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL   O Presidente do SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias (art. 13º, § 2º, I), resolve convocar todos os trabalhadores do COMPLEXO DE SAÚDE (PRONTO ATENDIMENTO) DA UNIMED SÃO JOSÉ DO RIO PRETO COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO, inscrita no CNPJ sob o nº 45.100.138/0003-62, estabelecida na Avenida Bady Bassitt, nº 4.870 – Jardim Alto Rio Preto – São José do Rio Preto/SP – CEP 15025-000, integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Extraordinária Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 26/01/2024 a 29/01/2024, com início às 09:00 (nove) horas do dia 26/01/2024 em 1ª convocação, ou em 2ª convocação meia hora após.   Para propiciar a discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações, visando a celebração de Acordo Coletivo de Trabalho 2024, seguir-se-á esta Ordem do Dia:   A) Deliberação pela Assembleia, de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta de acordo coletivo de trabalho 2024 oferecida pela empresa; C) Autorização e outorga de poderes para que o Sindicato celebre Acordo Coletivo de Trabalho Específico e Aditivos; D) Implantação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto; A Assembleia será transmitida pela internet via site oficial do Sindicato, com participação direta dos representados, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da divulgação dessa gravação até às 24:00h do dia 28/01/2024.   Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, para fins de ampliação da participação dos interessados, a votação por escrutínio secreto, de maneira virtual e com efetivo registro da assinatura digital do participante, estará disponível em sistema digital disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, desde o início dos trabalhos da assembleia no dia 26/01/2024, e terá continuidade até às 24:00h do dia 28/01/2024. No dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (A DISTÂNCIA), se dará nos termos deste edital e de conformidade com as disposições que seguem: São José do Rio Preto, 23 de janeiro de 2.024. Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente

Sua participação é crucial para fortalecer nossa luta. Por favor reserve um momento para participar! A participação é fundamental para que o SINSAÚDE RIO PRETO possa identificar as demandas da categoria, os problemas enfrentados no dia a dia, e agir de maneira efetiva, como sempre procurou fazer. “Esperamos contar com a participação de grande número de profissionais da saúde para conseguirmos construir um ambiente de trabalho adequado e a cada dia mais justo, atendendo as necessidades de toda a categoria. Ajude o SINSAÚDE RIO PRETO a aumentar a atuação na luta por você.” Participe tranquilo. As informações colhidas são de uso exclusivo do SINSAÚDE RIO PRETO.

Grande vitória para os trabalhadores da Santa Casa de Votuporanga!É com muita alegria que compartilhamos mais uma conquista do Sinsaúde Rio Preto em prol de toda a classe trabalhadora. Através de uma decisão judicial conseguimos garantir que a Santa Casa de Votuporanga não poderá alterar o plano de saúde já concedido aos seus valorosos colaboradores. Esta vitória é fruto da união e da força coletiva. Juntos, mostramos que quando nos unimos, somos mais fortes e capazes de defender nossos direitos.Continuaremos firmes na luta por melhores condições de trabalho e benefícios para todos os trabalhadores! Leia aqui a decisão da justiça.