Notícias

Hospital de Amor de Barretos, faz descoberta sobre tratamento de melanoma

por

Estudo pode tornar mais assertivo o tratamento contra o melanoma, um tipo de câncer de pele considerado mais agressivo e letal; DataSus mostra que em dez anos foram registrados 1.004 internações e 122 óbitos por essa doença na região Um estudo realizado no Centro de Pesquisa em Oncologia Molecular do Hospital de Amor, em Barretos, chegou a um achado inédito no mundo que pode tornar mais assertivo o tratamento contra o melanoma, um tipo de câncer de pele considerado mais agressivo e letal. A engenheira biotecnológica Bruna Pereira Sorroche identificou que quando quatro genes são encontrados em grande quantidade no tumor, indica que o paciente não vai responder à imunoterapia, que é o tratamento mais indicado para este tipo de câncer. Por meio desse marcador, a equipe médica tem condições de estabelecer outras estratégias terapêuticas e direcionar a imunoterapia somente para pacientes elegíveis ao tratamento, o que impacta na eficiência dos recursos públicos. Dados do DataSus mostram que em dez anos (de 2015 a 2024) foram registradas 1.004 internações por câncer de pele maligno na região de Rio Preto e 122 óbitos. O relatório aponta ainda que 2024 foi o ano que registrou o pior cenário do período, com 130 internações e 20 mortes. Neste ano, até junho, 59 internações pela doença foram realizadas, com notificação de sete óbitos. “Um percentual de 40 a 60% desses pacientes com melanoma avançado ressecável, tratados com imunoterapia, não respondem à terapia. Então a nossa busca era por marcadores de resposta que pudessem predizer se o paciente vai ou não se beneficiar dessa terapia específica”, explica a professora Lídia Maria Rebolho Batista Arantes, orientadora da pesquisa. O estudo analisou amostras de tumor de 35 pacientes com melanoma avançado tratados com imunoterapia entre 2016 e 2021 no Hospital de Amor. A cientista Bruna cruzou essas amostras com dados de um painel de 579 genes relacionados ao sistema imunológico. Com isso, identificou quatro genes – CD24, NFIL3, FN1 e KLRK1 – cuja expressão aumentada se mostrou fortemente associada à resistência ao tratamento. “Quando a gente fala de expressão aumentada, estamos falando de maior atividade desses genes, como eles foram medidos no tumor desses pacientes. Isso significa que dentro do tumor desse paciente esses genes com mais expressão estavam mais ativos”, esclarece a professora. Segundo Bruna, o aumento da expressão desses quatro genes está relacionado a mecanismos já conhecidos de desenvolvimento de tumores e escape imunológico – ou seja, formas pelas quais o câncer consegue ‘se esconder’ do sistema de defesa do corpo. “Isso explicaria por que alguns pacientes não se beneficiam da imunoterapia, mesmo quando o tratamento é tecnicamente indicado”, diz. A descoberta foi confirmada por dados de letalidade. Após cinco anos de observação, apenas 5,9% dos pacientes com alta expressão dos genes marcadores estavam vivos, contra 48,1% com baixa expressão. A pesquisa defende que analisar o perfil genético do tumor pode ser útil desde o início do tratamento para orientar decisões terapêuticas de forma mais eficaz. “A imunoterapia é uma terapia extremamente cara, então identificar aqueles pacientes que não irão se beneficiar da terapia, além economia de dinheiro, esse paciente vai ser direcionado para terapia que será benéfica para ele mais cedo. Ele não vai precisar passar por toda a imunoterapia e os efeitos colaterais”, justifica Lídia. O próximo passo do trabalho é ampliar a análise com um número maior de pacientes. “A ideia é montar um painel gênico para fazer análise do tumor e saber se esse paciente vai ou não responder ao tratamento. É uma estratégia possível de incorporação ao SUS”, afirma a professora. O melanoma atinge pessoas de pele clara, tem relação com a exposição ao sol e pode estar associado a histórico familiar, bem como a idade avançada. São registrados cerca de 9 mil casos de melanoma por ano no Brasil, segundo o Instituto Nacional de Câncer. (Com informações da Agência SP) Dados: O que é O que aumenta o risco Sinais Diagnóstico Fonte: https://www.diariodaregiao.com.br

Dormir mal pode aumentar o risco de mais de 170 doenças

por

Se você é do tipo que gosta de virar a noite em festas ou maratonar séries na Netflix… Temos uma notícia ruim. Segundo um estudo publicado na revista Health Data Science, a desregulação do sono pode ser um fator de risco para até 172 tipos de doenças diferentes. Sobre a pesquisa Foram analisados dados de 88.461 adultos do UK Biobank, um grande banco de dados britânico de saúde populacional. Com esses dados objetivos, avaliaram a associação entre irregularidades no sono e o desenvolvimento de diversos tipos de patologias. Por fim, foram realizadas análises estatísticas para estimar o risco relativo de cada condição em função dos hábitos de sono. Falando sobre a importância fisiológica do sono… Ele é um processo biológico essencial para a recuperação física, o equilíbrio hormonal e a consolidação da memória. 🩺 Durante o sono profundo, o corpo regula funções como o metabolismo, a pressão arterial e o sistema imunológico. Dormir pouco compromete esses mecanismos, favorecendo inflamações e desequilíbrios hormonais, o que eleva o risco de diversas doenças, como: Além disso, dormir mal afeta o controle emocional, a capacidade de raciocínio e o julgamento, podendo agravar problemas de saúde mental. A situação no BrasilSegundo a Pesquisa Nacional de Saúde, em 2019 aproximadamente 35% da população brasileira sofria de algum distúrbio de sono. Já uma pesquisa mais recente, realizada pela Fundação Oswaldo Cruz em 2023, mostrou que esse percentual dobrou, atingindo cerca de 72%. Embora não haja consenso sobre as causas desse aumento, muitos especialistas apontam os anos de pandemia como um possível fator decisivo. Como melhorar o sonoManter horários regulares para dormir e acordar ajuda a sincronizar o ritmo circadiano, favorecendo um sono mais profundo. Além disso: Reduzir a exposição à luz azul das telas à noite favorece a produção de melatonina, hormônio essencial para induzir o sono; Caso nada disso funcione, é importante buscar ajuda médica, distúrbios de sono podem, sim, ser tratados. PS: Aos que quiserem se aprofundar no assunto, aqui está o estudo completo. Fonte: https://healthtimes.beehiiv.com

ATENÇÃO! Trabalhadores – O prazo está terminando!

por

⚠️ ÚLTIMA CHAMADA PARA RECEBIMENTO DOS VALORES DA AÇÃO DO TICKET⚠️ O juiz responsável pela ação coletiva do ticket-alimentação estipulou um PRAZO FINAL para o pagamento dos trabalhadores beneficiados. ⏳ Se o valor não for retirado dentro do prazo, ele retornará ao processo e o trabalhador perderá a chance de receber agora. 🗓️ Data final para o recebimento: 22/08/2025 📌 Trata-se do ressarcimento referente a descontos indevidos no ticket-alimentação por faltas entre setembro/2021 e fevereiro/2023. Se o seu nome estiver na lista, VOCÊ TEM VALORES A RECEBER! 👉🏻 Veja se seu nome consta da lista de beneficiados. O prazo está se esgotando! 📞 Fale conosco URGENTE pelo WhatsApp: (17) 99794-8476 LISTA DE BENEFICIADOS: ADRIANA PEREIRA DA SILVAADRIANA REGINA CAMARAMANDA PIRES CAVALHEIROANA CLARA BALDIN DE SOUZAANA CLAUDIA DE OLIVEIRA PAULAANA LUCIA FERREIRA BORGES DOS SANTOSANA PAULA FERNANDES BATISTAANDERSON DOS SANTOS PEREIRAAURELIA NOGUEIRA DA CRUZAVILA LUANA SOUSA DOS ANJOSBARBARA RODRIGUES DA SILVA SANTOSBEATRIZ CAMARGO DE OLIVEIRABEATRIZ DE CAMPOS PINHEIROBEATRIZ PUZONE SCARPIMBIANCA GUILHERMITTI NOGUEIRA FERNANDESBRENDA LUISA COSTA DA SILVABRUNA JOANA COSTA ASSISBRUNO HENRIQUE DA SILVA RIBEIROCAMILA CRISTINA DE SOUZACARLA DE CARVALHO PELICANO FIUSACARLA LETICIA LEOES RODRIGUESCASSIANE SANTOS DE SANTANACELIA CRISTINA DA SILVACINTIA FERREIRA ZACCARELLICLAUDIA CRISTINA DA SILVACLEIDE APARECIDA DA CRUZCLEONICE BARBOSA DE CASTROCRISTIANE ETIELE DOMINGUES DA SILVADANIELA CRISTINA MORETTIN DE SOUZADANIELLE DE OLIVEIRA BUENODAYANE CARDOSO DA SILVADEBORA DO VALE LIMADENISE NEVES DA SILVAEDILAINE DE OLIVEIRA ESTEVAMEDUARDA PAOLA BUENO ANTONIOELIANA MARIA DE MORAIS DA COSTAELIZANDREIA LUZIA DA SILVAELIZETE SOUZA NICOLETTIEVA VILMA PEREIRA DA CUNHAEVANDRO ANTONIO GONCALVESFRANCIELE RODRIGUES DINIZFRANCISCO FURTADO SOBRINHOGABRIELA CRISTINA SEVERIANOGABRIELA DOS SANTOS GARCIA ILDEFONSOGABRIELA TAPARO DE CASTROGABRIELA VICTORASSO FERRARI MARQUES ALVEGABRIELLE PEREIRA PAULOGEDALIA PETTINELLI TILLMANNGEOVANA DOS SANTOS AGUIARGILMARA LUIZA RODRIGUES DE PAULAGILSIAN DA BOA MORTE PEREIRAGUSTAVO GARCIA ZAPAROLLIHEITOR DOS SANTOS LIMAHELOINA ANGELICA COSTA FACIONIARA TOME GALVAOIRAN DE SOUSA E SOUSAISRAEL ALVES DE QUEIROZ FILHOJANETE DA CONCEICAO NASCIMENTOJAQUELINE CORREA DE SOUZAJAQUELINI PEREIRA MONTANARI DE SOUZAJESSICA DE CARVALHO ROGINIJOAO LUCAS DARINI MARTINS NASCIMENTOJOCELANIA VIEIRA DE SOUSA DO NASCIMENTOJOCELIA MUNIZ DE ALMEIDA SILVAJONATHAN WASHINGTON SANTOS DA SILVAJOSUE ALVES CARNEIRO DOS SANTOSJOSUEL MONTEIRO DA SILVAJOVANA APARECIDA DA SILVAJUCINEIDE COSTA SERVINOJULIANA BERNARDO DA SILVAJULIANO RAFAEL MARINHOLAIS LILLIAN BASTOS FERNANDESLARISSA APARECIDA COUTO GONZALESLARISSA PRADO SOUZALEONARDO NOGUEIRA GOUVEALIDIANE FERREIRA DE SOUZALIDIANE ROSA FERREIRALILIAN MONTECELI MARSELOLUANA PRISCILA DE OLIVEIRA P COSTALUCAS LIMA FERREIRALUCELIA MARQUES ALVES DOS SANTOSLUCIA HELENA REDIGOLOLUCIANA MIRELA MENDES MALUFLUCINA VALIANTE VENTURALUCINEI HELIAS DA COSTALUCINEIDE PADOVANI VIEIRALUIS FERNANDO DA SILVA MANOELLYRIANE CAROLINA MARINELIMAGALI APARECIDA PEREIRA DE SOUZAMANOEL DOMINGUES CASTILHOMARCOS SERGIO MOTA DA SILVAMARIA APARECIDA CONCEICAO DE SENAMARIA EDUARDA GONCALVES DE ARAUJOMARIA FERNANDA FAVARO TREVIZAMMARIA FERNANDA MARTINS MOREIRAMARIA LUCIA VILELLAMARIANE SENNA DA SILVAMARILENE APARECIDA DOS SANTOSMICKAELA CHAGAS DE SOUZAMILENA ANTILOTO DE SOUZA LINSNAIARA TEODORO PEREIRANATHALIA AKEMI YSHIYNATHALIA FRANCHESCA TESTA MIRANDANEUSA TEODORO DA SILVAORDALICE LOPES BARBONI DA SILVAOSMI ALMEIDA SOARESPEDRO FREDERICO DE CARVALHOPOLYANA TINOCO DE ASSISRAFAEL LUCAS PINHEIRORENAN RODRIGO SERONRENATA MOTA DE FARIASROBERTA CONDE DAMIAOROBERTA DE SOUZARODRIGO HENRIQUE RUESCASROSANGELA DE FREITAS MENDONCASABRINA CRISTINA DA SILVA SIQUEIRASILMARA DANIELE FARIAS DOS SANTOSSOLANGE HELENA DA SILVA GUILHERMETAINA JOVENCIO DOS SANTOSTAINA VITORIA DA SILVA BORDUCHITANIA CRISTINA DE SENNATAYNA DE MORAIS FRANCISCOTHAINA DE OLIVEIRA LALUCEVANESSA CRISTINA M DA SILVA POLICARPOVANESSA PEREIRA DA SILVAVIVIANE CRISTINA PEDROZO

SORTEIO ESPECIAL DIA DOS PAIS – SINSAÚDE RIO PRETO 2025

por

O SinSaúde preparou um presente especial para celebrar todos os pais trabalhadores da saúde! 💙👨‍⚕️👨‍👧‍👦 🎁 Prêmios incríveis:📌 2 Smartphones Moto g05📌 5 Vales-Compras de R$ 300,00 💡 Quem pode participar?Exclusivo para trabalhadores associados ao SinSaúde com a mensalidade em dia. 📢 Não fique de fora! Associe-se agora e garanta sua chance de participar dos sorteios.👉 www.sinsauderiopreto.org.br/filie-se Mais informações:📞 (17) 3211-2525 ou (17) 99794-8476 🔊 Espalhe a notícia! Compartilhe com seus colegas associados e multiplique a alegria. 💙 Porque no SinSaúde, quem cuida também merece ser presenteado!

Atendimento 24h: quem cuida, nunca está sozinho

por

O SinSaúde Rio Preto está revolucionando a forma de se comunicar e prestar suporte aos trabalhadores da saúde. Agora, profissionais do Hospital de Base, Santa Casa de Rio Preto e Beneficência Portuguesa contam com um assistente virtual com Inteligência Artificial humanizada, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Essa iniciativa é um marco na história do sindicato, que busca não apenas estar presente no dia a dia do trabalhador, mas também oferecer agilidade, praticidade e acolhimento em qualquer momento, inclusive durante plantões noturnos, madrugadas e finais de semana. Tecnologia que aproxima, não afasta O novo canal de atendimento foi pensado para oferecer respostas rápidas e eficazes às principais demandas dos trabalhadores da saúde, especialmente quando surge aquela dúvida fora do horário comercial. Com o Assistente Virtual do SinSaúde, é possível: Tudo isso de maneira simples e acessível, direto pelo WhatsApp. Como falar com o assistente do SinSaúde? É fácil! Basta entrar em contato por um dos canais oficiais:📱 WhatsApp: (17) 99715-8261🔗 Link direto: https://contate.me/5517997158261 Expansão para toda a categoria No momento, o serviço já está disponível para os trabalhadores do Hospital de Base, Santa Casa de Rio Preto e Beneficência Portuguesa. Mas essa é apenas a primeira etapa: o SinSaúde já prepara a ampliação do atendimento para toda a sua base territorial, garantindo que nenhum trabalhador da saúde fique sem suporte quando mais precisa. Mais do que tecnologia, um gesto de cuidado O presidente do SinSaúde, Reinaldo Dalur, destaca que essa ferramenta é um passo importante para humanizar ainda mais a relação com os profissionais da saúde: “Queremos que cada profissional sinta que não está sozinho. Esse assistente é mais do que tecnologia, é acolhimento, cuidado e presença. O SinSaúde está com você em todos os momentos.” Por que essa inovação é tão importante? Quem trabalha na saúde sabe que as demandas não têm hora para surgir. Plantões noturnos, emergências e situações inesperadas fazem parte da rotina de médicos, enfermeiros, técnicos e outros profissionais. Muitas vezes, uma dúvida sobre direitos trabalhistas ou cláusulas de convenções coletivas aparece justamente quando os canais tradicionais estão fechados. Com a IA do SinSaúde, essa barreira deixa de existir. A informação está disponível na palma da mão, em tempo real, 24h por dia. O futuro do atendimento sindical começa agora O SinSaúde Rio Preto reforça que essa é apenas uma das várias iniciativas pensadas para modernizar o sindicato e torná-lo ainda mais próximo da categoria. A tecnologia é uma aliada, mas o propósito principal continua sendo o mesmo: defender os direitos e garantir melhores condições para os profissionais da saúde. 💙 O futuro chegou. E ele é para você, trabalhador da saúde.

Edital Assembleia Aumento Salarial 2025/2026 Unimed de Votuporanga

por

ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DO COMPLEXO DE SAÚDE (PRONTO ATENDIMENTO) DA UNIMED SÃO JOSÉ DO RIO PRETO COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO, À SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL   O Presidente do SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias (art. 13º, § 2º, I), resolve convocar todos os trabalhadores da UNIMED SÃO JOSÉ DO RIO PRETO COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO, QUE TRABALHAM NO HOSPITAL NA CIDADE DE VOTUPORANGA/SP, inscrita no CNPJ sob o nº 45.100.138/0003-62, estabelecida na Avenida Bady Bassitt, nº 4.870, Jardim Alto Rio Preto, São José do Rio Preto/SP, CEP 15025-000, integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Extraordinária Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 23 a 25.07.2025, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea seguida da divulgação da gravação para ampliação do acesso aos representados, que se estenderá até o término do período de votação. A votação estará disponível por escrutínio secreto desde o dia 23 de julho, em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração de acordo coletivo de trabalho 2025, para viger de 1º.05.2025 a 31.12.2025:   A) Deliberação pela Assembleia, de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta de acordo coletivo de trabalho 2025 oferecida pela empresa, incluindo a alteração da data base da categoria para 1º de janeiro; C) Autorização e outorga de poderes para que o Sindicato celebre Acordo Coletivo de Trabalho Específico e Aditivos; D) Fixação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto em folha de pagamento e repasse ao Sindicato;   Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, a votação por escrutínio secreto, de maneira virtual, com efetivo registro da assinatura digital do participante, para fins de ampliação da participação dos interessados terá continuidade até às 24:00h do dia 24 de julho. Após, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva e site oficial. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (A DISTÂNCIA), se dará nos termos deste edital e de conformidade com as disposições que seguem: São José do Rio Preto, 21 de julho de 2.025.

Quem cuida também precisa de cuidado: a escalada da violência contra profissionais da saúde!

por

Nos corredores dos hospitais, nas salas de emergência, nas unidades básicas de saúde e até mesmo nos consultórios, cresce uma realidade preocupante e silenciosa: a violência contra os profissionais de saúde. Dados do Conselho Federal de Medicina (CFM) apontam um aumento alarmante de 68% nos casos de agressão contra médicos na última década. Somente em 2024, mais de 4.500 boletins de ocorrência foram registrados, o maior número da série histórica. E o problema não para nos médicos. Segundo o Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP), 8 em cada 10 profissionais de enfermagem afirmam já ter sofrido algum tipo de agressão no exercício de suas funções. Isso inclui empurrões, ameaças, xingamentos e até ataques físicos. A pergunta que não quer calar é: quem protege quem cuida? Um reflexo da crise estrutural A violência crescente dentro do setor da saúde é, antes de tudo, um sintoma de um sistema adoecido. Com hospitais superlotados, escassez de recursos, falta de estrutura e longas filas de espera, a frustração da população é compreensível, mas ela tem sido descarregada injustamente sobre aqueles que estão na linha de frente, tentando fazer o melhor com o que têm. De acordo com o próprio CFM, os profissionais têm sido tratados como responsáveis diretos por falhas que são, na verdade, estruturais. Ou seja, a culpa da má gestão pública e da falta de investimentos na saúde está sendo depositada nas costas de quem luta diariamente para salvar vidas. O impacto sobre os profissionais Ser agredido verbal ou fisicamente no ambiente de trabalho causa mais do que lesões físicas. Os efeitos emocionais são profundos e, muitas vezes, silenciosos. Profissionais relatam sentir medo, ansiedade, esgotamento e insegurança ao assumir plantões. O trauma se acumula junto à já pesada carga de trabalho. Essa realidade agrava um quadro que já preocupa o setor: a exaustão e o burnout dos trabalhadores da saúde. Violência no ambiente de trabalho não é um incidente isolado, é um fator que desmotiva, adoece e afasta os profissionais. A posição do SinSaúde Rio Preto Diante desse cenário, o SinSaúde de São José do Rio Preto e região levanta a voz em nome dos trabalhadores da saúde. O sindicato acompanha com grande preocupação o crescimento dos casos de agressão e exige que medidas urgentes sejam tomadas pelas autoridades públicas, pelas instituições de saúde e pela sociedade em geral. “Estamos falando de profissionais que dedicam suas vidas a cuidar do próximo. Ver essas pessoas sendo hostilizadas, agredidas ou ameaçadas é inaceitável. O SinSaúde está ao lado de cada trabalhador da saúde para garantir proteção, dignidade e respeito no ambiente de trabalho”, afirma o presidente do sindicato, Reinaldo Dalur. O SinSaúde acredita que é dever do Estado criar ambientes seguros nos estabelecimentos de saúde. Isso inclui a presença de segurança adequada, monitoramento, campanhas educativas e políticas públicas de valorização profissional. Além disso, defende que toda forma de violência deve ser denunciada e tratada com a devida seriedade pelas autoridades competentes. O papel da sociedade Embora o problema tenha raízes no sistema, a mudança também passa pela conscientização da sociedade. É essencial que a população compreenda que os profissionais da saúde não são inimigos. Eles também são vítimas das mesmas falhas do sistema. Trabalham muitas vezes com jornadas exaustivas, em ambientes sem estrutura, com salários defasados e sob pressão constante. Por isso, o respeito deve ser a base da relação entre pacientes e profissionais. Uma palavra de gratidão, um gesto de empatia ou até mesmo um pouco de paciência em um momento de tensão podem fazer toda a diferença. Ações urgentes O SinSaúde reforça algumas medidas urgentes que precisam ser adotadas: Conclusão Chegamos a um ponto crítico em que quem salva vidas está com medo de perdê-las ou de sofrer violência enquanto trabalha. É inaceitável que médicos, enfermeiros, técnicos e tantos outros profissionais da saúde vivam sob ameaça. O cuidado não pode existir em meio ao medo. Proteger quem cuida é proteger o direito à saúde de todos nós. O SinSaúde segue firme em seu compromisso de lutar por um ambiente de trabalho mais seguro, humano e respeitoso, porque a saúde só acontece onde há dignidade. Sofreu ou presenciou algum tipo de violência? 📢 Denuncie de forma anônima ao SinSaúde Rio Preto. 💬 Fale com a gente: Denúncia anônima

Planos de saúde mais caros do que a inflação: o que isso revela sobre o sistema?

por

Imagine que em 2006 você fosse ao supermercado com R$ 100. Hoje, para comprar os mesmos produtos, precisaria de cerca de R$ 270. Isso é o reflexo da inflação: o aumento geral dos preços ao longo do tempo. Mas quando olhamos para os planos de saúde, o impacto é ainda maior, e mais preocupante. Naquele mesmo ano, um plano de saúde que custava R$ 100 hoje ultrapassa os R$ 427. Em 18 anos, a alta foi de 327%, enquanto a inflação acumulada no Brasil ficou em torno de 170%. Ou seja, os convênios médicos encareceram quase o dobro do custo de vida médio do brasileiro. Esses dados alarmantes foram levantados pelo Instituto de Estudos para Políticas de Saúde (IEPS), que analisou o comportamento dos preços na área de “Saúde e Cuidados Pessoais”, dentro do IPCA, o índice oficial de inflação medido pelo IBGE. O peso no bolso das famílias Em 2006, os planos de saúde representavam 3,25% do orçamento familiar (considerando famílias com renda entre 1 e 40 salários mínimos). Em dezembro de 2024, esse peso aumentou para 4,06%. Pode parecer pouco, mas na prática, significa menos dinheiro para alimentação, transporte, moradia e outros itens essenciais. E por que os planos subiram tanto? O IEPS aponta várias causas: 📈 Adoção de novas tecnologias médicas💸 Reajustes autorizados por órgãos reguladores⚠️ Ineficiências na regulação do setor🧓 Envelhecimento da população e aumento das doenças crônicas⚖️ Judicialização crescente e ampliação das coberturas obrigatórias Esses fatores explicam, em parte, por que o Brasil está entre os países com maior aumento nos custos de planos de saúde, superando inclusive economias como Alemanha, França e até os Estados Unidos. O impacto para os trabalhadores da saúde O SinSaúde Rio Preto acompanha com atenção essa escalada de preços. Para o sindicato, esse cenário afeta diretamente os trabalhadores da saúde e suas famílias, que muitas vezes dependem desses convênios para ter acesso a cuidados básicos, especialmente em momentos de maior vulnerabilidade. 🗣️ “Os profissionais da saúde são os que cuidam da população todos os dias, mas muitos não conseguem arcar com o valor de um plano de saúde digno. Isso é inaceitável. A saúde não pode ser tratada como um luxo, e sim como um direito de todos.”Reinaldo Dalur, presidente do SinSaúde Rio Preto O sindicato reforça que a valorização do trabalhador também passa por garantir o acesso à saúde privada com condições justas e equilibradas. Para muitos profissionais, especialmente os que atuam em jornadas exaustivas ou sob condições precárias, ter um plano de saúde é uma questão de segurança e dignidade. Reflexos no SUS e no futuro da saúde no Brasil Com os preços dos planos atingindo patamares tão elevados, uma parcela crescente da população pode deixar a saúde suplementar por não conseguir mais pagar. Isso sobrecarrega ainda mais o SUS, que já sofre com falta de recursos e estrutura insuficiente em muitas regiões do país. De acordo com o IEPS, a tendência é que o sistema público absorva essa demanda crescente, o que exige mais investimento e planejamento do poder público. Já no setor privado, o aumento constante ameaça a sustentabilidade dos próprios planos de saúde, que correm o risco de perder beneficiários e credibilidade. A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), responsável pela regulação do setor, afirma que trabalha para garantir a qualidade do serviço e a viabilidade econômica dos planos. No entanto, uma recente tentativa de reformular a política de preços foi suspensa judicialmente, o que acende ainda mais o alerta sobre a urgência do tema. A posição do SinSaúde O SinSaúde Rio Preto defende que o debate sobre saúde suplementar deve ser feito com total transparência e foco no interesse da população trabalhadora. É preciso garantir que os planos não sejam apenas produtos de mercado, mas instrumentos reais de proteção à saúde. A luta do sindicato também é por um sistema mais justo, acessível e sustentável, que respeite o direito à saúde de quem cuida da saúde dos outros.

Diagnósticos de câncer aumentam entre jovens brasileiros

por

🚨 Alerta para a saúde. Segundo estatísticas recentes, o número de casos de câncer entre pacientes jovens cresce cada vez mais ao redor do mundo. O que está acontecendo? Evidências científicas sugerem que o crescimento é multifatorial, ou seja, não pode ser explicado por um único fator isolado. Em primeiro lugar, há uma maior e mais precoce exposição a hábitos pouco saudáveis, como o consumo de ultraprocessados e o sedentarismo. 🩺 Por definição, ambos os fatores aumentam o risco de desenvolvimento de tumores, pois provocam alterações hormonais e mantêm um estado inflamatório crônico nos tecidos. Além disso, novos poluentes e substâncias químicas presentes no ambiente ou nos alimentos também podem danificar o DNA das células. Um crescimento específico Outro ponto que vale ressaltar é que os casos de câncer entre jovens não cresceram de forma uniforme. Alguns órgãos foram mais afetados, como: No caso do câncer colorretal, por exemplo, dados do DataSUS mostram que a incidência cresceu 89,2% ao compararmos os períodos de 2015–2018 com 2019–2022. Como me prevenir? A prevenção do câncer em jovens depende de escolhas saudáveis. Algumas recomendações importantes incluem: 🩺 Essas medidas ajudam a proteger as células contra mutações, reduzem inflamações crônicas e controlam substâncias ligadas ao crescimento celular anormal. E, claro, consultas médicas regulares são fundamentais. Quanto mais cedo o câncer é descoberto, maiores são as chances de cura. fonte: https://healthtimes.beehiiv.com

Oposição a Contribuição Assistencial – Santa Casa de Votuporanga 2025-2026

por

Está aberto o prazo para oposição à contribuição assistencial da Convenção Coletiva 2025/2026. 🗓 Prazo: De 18 de Julho à 01 de Agosto de 2025 📌 Como fazer?Basta acessar o link, preencher o formulário e seguir as instruções: 🔗 Veja mais no site: www.sinsauderiopreto.org.br/santacasavotuporanga-2025 📩 O protocolo da oposição será enviado automaticamente para o e-mail informado no preenchimento. ⚠ Importante: Associados ao sindicato NÃO sofrem desconto da contribuição assistencial.

error: O conteúdo está protegido!