Notícias – Página 10 – Sinsaúde Rio Preto

Minuta da Reforma Estatutária

Abril 7, 2025Março 26, 2025 por admin

SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO ESTATUTO SOCIAL CAPÍTULO I – DA DENOMINAÇÃO, DA SEDE, DA DURAÇÃO, DOS FINS, DA REPRESENTAÇÃO, DAS PRERROGATIVAS, DOS DEVERES E DAS CONDIÇÕES PARA O FUNCIONAMENTO Artigo 1º – O SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, cuja sigla é SINSAÚDE RIO PRETO, com Sede e foro nesta comarca de São José do Rio Preto, Estado de São Paulo, na Rua Imperial, nº 843, Vila Imperial, CEP 15.015-610, é entidade sindical de primeiro grau constituída por tempo indeterminado, para fins de estudo, coordenação, proteção, defesa e representação legal da categoria profissional dos profissionais de Enfermagem, Técnicos, Duchistas e Massagistas e Empregados em Hospitais e Casas de Saúde do plano da CNTC, dos auxiliares de enfermagem e dos técnicos de enfermagem, e dos empregados em empresas de Medicina de Grupo, Odontologia de Grupo e Cooperativas Médicas e/ou de Saúde que exercem suas funções nos setores de pronto atendimento, clínicas, laboratórios, ambulatórios e hospitais; tendo como base territorial os municípios de Adolfo, Altair, Aparecida D’Oeste, Ariranha, Bady Bassitt, Bálsamo, Buritama, Cajobi, Cardoso, Catiguá, Cedral, Cosmorama, Dolcinópolis, Estrela D’Oeste, Fernandópolis, Guarani D’Oeste, Ibirá, Icem, Indiaporã, Itajobi, Jaci, Jales, José Bonifácio, Macaubal, Macedônia, Mendonça, Mira Estrela, Mirassol, Mirassolândia, Monte Aprazível, Neves Paulista, Nhandeara, Nova Aliança, Nova Granada, Onda Verde, Orindiúva, Palestina, Paraíso, Paranapuã, Paulo de Faria, Pedranópolis, Pindorama, Pirangi, Poloni, Pontes Gestal, Populina, Potirendaba, Riolândia, Rubinéia, Santa Adélia, Santa Albertina, Santa Clara D’Oeste, Santa Fé do Sul, Santa Rita D’Oeste, Sales, São João das Duas Pontes, São José do Rio Preto, Tabapuã, Tanabi, Turmalina, Uchôa, Urânia, Urupês e Votuporanga, (todos do Estado de São Paulo); e adotando como princípios básicos a liberdade e autonomia, a preservação da unicidade sindical e o incentivo à solidariedade profissional. § 1º – O SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, fundado e reconhecido pelo Ministério do Trabalho em data de 30 de janeiro de 1980, está no âmbito das pessoas jurídicas de direito privado e se rege pela legislação que lhe é aplicável, por este estatuto e pelas normas estatutárias aprovadas por seus competentes órgãos de administração. § 2º – As cores da entidade sindical são branca, preta, cinza e vermelha, as quais comporão a bandeira, o escudo e demais símbolos, devendo o escudo figurar em toda e qualquer forma de representação e/ou expressão da entidade. Artigo 2º – São prerrogativas do Sindicato: I. Defender – como substituto processual, inclusive – perante as autoridades administrativas e jurídicas, tanto os interesses gerais, coletivos e difusos da categoria representada quanto os interesses individuais dos representados; quer seja em dissídios coletivos, mandados de segurança coletivos, quer por meio de outras ações e medidas judiciais previstas em leis e normas convencionais;II. Pugnar pela Democracia, pela Justiça Social e pelas liberdades fundamentais do homem;III. Celebrar Convenções Coletivas de Trabalho, Acordos e Contratos Coletivos de Trabalho, assim como promover Dissídio Coletivo;IV. Efetivar, a qualquer tempo, negociações trabalhistas e sociais, visando à obtenção de melhores condições de vida, trabalho e salário para os seus representados;V. Eleger ou designar os representantes da categoria profissional, inclusive para os colegiados e órgãos públicos;VI. Cobrar as contribuições e/ou taxas estabelecidas por Assembleia Geral a todos aqueles que participam da categoria representada, bem como a mensalidade devida pelos associados;VII. Instalar Subsedes e/ou Delegacias Sindicais nas regiões abrangidas pelo Sindicato, conforme as necessidades dos representados e as possibilidades da entidade;VIII. Manter serviços de assistência jurídica, em conformidade com as possibilidades da entidade;IX. Fundar e manter agência de colocação profissional, mediante a utilização de recursos próprios ou de terceiros;X. Realizar – mediante a utilização de recursos próprios ou de terceiros – cursos, seminários, conferências, congressos, estudos e pesquisas para atualização sindical e profissional;XI. Firmar e manter convênios e parcerias com órgãos públicos ou privados visando à implantação de projetos habitacionais e construção de moradias para os representados; podendo adquirir área de terras urbanizadas ou com a finalidade de serem urbanizadas, assim como realizar a gestão do empreendimento durante a fase de urbanização e/ou construção, e a administração deste após a conclusão;XII. Representar os associados junto a órgãos públicos e privados, objetivando a implantação, operacionalização e construção de habitações, podendo firmar parcerias com entidades públicas, mistas ou privadas, nacionais ou estrangeiras, organizações da sociedade civil de interesse público, associação de trabalhadores, associações de moradores, conselhos municipais, estaduais e federais, assim como compor câmaras setoriais ou técnicas;XIII. Estabelecer normas sobre a própria organização e funcionamento do Sindicato, assim como disciplinar o processo de eleição da entidade;XIV. Dispor sobre a formação e aplicação de seu próprio patrimônio;XV. Filiar-se a entidade sindical de grau superior – Federação, Confederação e/ou Central Sindical -, bem como fazer-se representar no Conselho de Representação dessas entidades e/ou em seus órgãos diretivos;XVI. Manter e/ou prestar – mediante a utilização de recursos próprios ou de terceiros – serviços médicos, odontológicos, assistenciais, educacionais, culturais e recreacionais, colônia de férias, centro de recreação, cursos de atualização profissional e sindical e/ou outras atividades e serviços de interesse geral de seus representados e da sociedade;XVII. Realizar parcerias, convênios ou contratos com instituições financeiras públicas, mistas ou privadas, nacionais e/ou internacionais, visando à oferta de crédito, microcrédito e serviços para a entidade, seus representados e a sociedade;XVIII. Promover – mediante a utilização de recursos próprios ou de terceiros – encontros, seminários, cursos, convênios, parcerias e outras atividades com instituições financeiras de economia pública, mista ou privada, nacionais e/ou internacionais, com o objetivo de dar máxima eficácia, amplitude e divulgação aos assuntos ligados a oferta de crédito, microcrédito e serviços para a entidade, seus representados e a sociedade.XIX. Realizar – mediante a utilização de recursos próprios ou de terceiros – encontros, seminários, cursos e outras atividades educacionais, culturais e/ou recreacionais, com o objetivo de concretizar e/ou divulgar iniciativas de interesse social e/ou ligadas à habitação, … Ler mais

Instituto de Câncer de Rio Preto se destaca na luta contra o câncer em Rio Preto e região!

Março 26, 2025 por Marketing

O Instituto de Câncer (ICA) do Hospital de Base de São José do Rio Preto é referência no atendimento a pacientes com câncer de 102 municípios da região. Somente em 2024, foram realizadas 8.108 consultas, totalizando 77.609 atendimentos com equipe multidisciplinar e 15.135 exames de imagem. O ICA atualmente trata 875 pacientes na radioterapia e 1.457 na quimioterapia, incluindo 35 crianças. Os principais tipos de câncer atendidos são o de mama (66,1%) e o de próstata (33,8%). O instituto se destaca não apenas pelo volume de atendimentos, mas pela qualidade e acolhimento humanizado aos pacientes. Segundo o diretor do ICA, Carlos Eduardo Miguel, o instituto é um dos maiores do Estado e está em constante expansão, com ampliação da estrutura e reforço da equipe especializada para atender à crescente demanda. Encontro de Cancerologia no Interior Paulista (Ecip): Nesta quinta-feira (27), Rio Preto recebe o Encontro de Cancerologia no Interior Paulista (Ecip), promovido pela Funfarme. O evento reúne centenas de profissionais da saúde para debater e aprimorar o atendimento aos pacientes oncológicos. A oncologista Kathia Abdalla destaca a importância de ter um centro de referência próximo, com tecnologia de ponta e acesso garantido a todos os pacientes, seja pelo SUS ou convênio. Inclusive, o ICA realiza cirurgias robóticas na rede pública. Acesso rápido ao tratamento salva vidas: O caso de dona Vânia Valéria Roberto de Oliveira, de Mirassol, exemplifica a agilidade no atendimento. Após perceber um nódulo na mama, em três dias ela já estava no ICA iniciando o tratamento. Hoje, segue em acompanhamento e elogia o acolhimento e o cuidado recebidos no instituto. Desafios na região: diagnóstico precoce: O maior desafio na região ainda é o diagnóstico precoce, principalmente nas cidades menores, onde há dificuldade para realizar exames como tomografias e endoscopias. A demora agrava os casos e reduz as chances de cura. Como alternativa, a telemedicina tem sido uma aliada para auxiliar profissionais dos municípios menores. Ranking dos 10 municípios com mais atendimentos no ICA em 2024: Ambulatórios do ICA: Ambulatório de AmiloidoseAmbulatório de Odontologia: 3 profissionais contratadosAmbulatório de Onco CardiologiaAmbulatório de Onco Endocrinologia O SinSaúde Rio Preto acompanha de perto todos os assuntos relacionados à Saúde, reforçando nosso compromisso com a defesa dos profissionais da área e da população. Estamos sempre à disposição para orientar, apoiar e esclarecer dúvidas de todos. Conte conosco! 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP. 👉 Acompanhe a matéria completa no Diário da Região Fonte: Diário da Região

Projeto Padaria Artesanal é lançado em São Paulo

Março 21, 2025 por Marketing

Nesta sexta, 21 de março de 2025, o Sindicato dos Padeiros de SP sediou o lançamento do polo central do projeto Padaria Artesanal no Estado de SP. O evento contou com a presença do vice-presidente Geraldo Alckmin, da idealizadora Lu Alckmin, do presidente do sindicato Chiquinho Pereira, do professor Ricardo Terra (Senai/SP) e diversas lideranças. O presidente do SinSaúde Rio Preto, Reinaldo Dalur, também esteve presente, apoiando a iniciativa. O projeto tem como objetivo qualificar trabalhadores da panificação, gerar renda e formar multiplicadores para levar o conhecimento às comunidades. Os alunos participaram de um curso de 8 horas, aprendendo a fazer pães nutritivos e sem conservantes. Ao final, receberam seus certificados e o evento foi encerrado com uma deliciosa degustação. 📞 Mais informações: Chiquinho Pereira – (11) 99986-4848Presidente do Sindicato dos Padeiros de São Paulo Sede do Sindicato e da Escola de Panificação e Confeitaria – (11) 3116-7272📍 Endereço: Rua Major Diogo, 126 – Bela Vista, São Paulo/SP Damaris Dias – (11) 97431-5125 Contato de Lu Alckminpadariaartesanaloficial@gmail.com 🌐 Fonte: www.padeirossp.com

São José do Rio Preto: 173 Anos de História, Saúde, Cultura e Progresso

Março 19, 2025 por Marketing

No dia 19 de março de 2025, São José do Rio Preto celebrará com orgulho seus 173 anos de história. Fundada em 19 de março de 1852, a cidade, que carrega o nome de seu padroeiro, São José, é um símbolo de crescimento, desenvolvimento e riqueza cultural, consolidando-se como um dos principais centros urbanos do interior paulista. Desde sua fundação, São José do Rio Preto atravessou diferentes fases de transformação, passando de uma pequena vila para um município próspero e dinâmico, que hoje ocupa uma posição de destaque em várias áreas, como economia, educação, saúde e cultura. Seu processo de evolução foi impulsionado por diversos fatores, como o cultivo do café, a chegada da ferrovia e, mais recentemente, o desenvolvimento do setor de serviços e comércio. Origens e Primeiros PassosO início da cidade está intimamente ligado ao desenvolvimento do território, com a chegada de colonizadores e imigrantes que viam em São José do Rio Preto uma oportunidade de crescimento e novas possibilidades. Originalmente uma pequena vila no interior de São Paulo, a cidade foi se estruturando aos poucos, e sua fundação oficial, em 1852, representou o marco inicial para o desenvolvimento urbano e populacional. No início do século XX, a cidade já era conhecida por sua agricultura, especialmente pela produção de café, o que atraiu ainda mais pessoas em busca de trabalho e prosperidade. Com a chegada da estrada de ferro, São José do Rio Preto tornou-se um importante ponto de escoamento da produção agrícola, o que fez com que a cidade crescesse rapidamente. Crescimento e DesenvolvimentoO desenvolvimento econômico e urbano de São José do Rio Preto foi acompanhando o ritmo de grandes transformações no Brasil. A cidade passou por uma série de mudanças ao longo do século XX, com investimentos em infraestrutura, saúde e educação, que a consolidaram como um dos polos do interior paulista. Ao longo dos anos, o município expandiu suas áreas de atuação, tornando-se um centro importante para a agricultura, indústria e, mais recentemente, para o setor de serviços. Além disso, São José do Rio Preto se destacou pela qualidade de vida oferecida aos seus habitantes. Com um clima acolhedor, infraestrutura moderna e opções de lazer diversificadas, a cidade passou a atrair não só pessoas em busca de trabalho, mas também turistas e novos moradores que buscam uma cidade com qualidade de vida e grandes oportunidades. O Reconhecimento dos Trabalhadores da SaúdeNos últimos anos, um dos maiores progressos de São José do Rio Preto tem sido a constante valorização dos profissionais da saúde, que desempenham um papel essencial no bem-estar da população. A cidade se destaca no setor de saúde com hospitais de referência, clínicas especializadas e uma vasta rede de serviços médicos, que são mantidos graças ao esforço diário dos trabalhadores da área. O reconhecimento desses profissionais, que enfrentam desafios diários com dedicação, tem sido fundamental para garantir a qualidade do atendimento à população. O município tem investido constantemente na capacitação e valorização dos trabalhadores da saúde, além de apoiar a implementação de novas tecnologias e práticas de gestão. O fortalecimento das políticas públicas de saúde e a melhoria das condições de trabalho também são pontos de destaque no progresso de São José do Rio Preto, criando um ambiente mais seguro e eficiente tanto para os profissionais quanto para os pacientes. Além disso, a cidade conta com uma rede sindical que representa e defende os interesses dos profissionais da saúde, lutando por melhores condições de trabalho, salários justos e benefícios adequados. O trabalho do sindicato tem sido crucial para garantir que os trabalhadores da saúde de São José do Rio Preto sejam reconhecidos e tratados com a dignidade que merecem. Cultura e TradiçõesA cultura de São José do Rio Preto é rica e diversificada, com várias manifestações artísticas que refletem a história e o cotidiano da cidade. O município é palco de festivais, feiras culturais, exposições e apresentações artísticas, que exaltam as tradições locais e também trazem elementos da cultura nacional e internacional. A cidade também é conhecida por sua gastronomia variada, que mistura pratos típicos da culinária interiorana com opções de restaurantes renomados e cozinhas de diferentes regiões do Brasil. A arte de bem receber é uma característica que marca o povo rio-pretense, sempre disposto a compartilhar o melhor de sua terra com os visitantes. A Importância de São José do Rio Preto no Cenário AtualHoje, São José do Rio Preto é um polo regional em várias áreas, como saúde, educação e comércio. O município conta com diversos hospitais e clínicas de excelência, tornando-se referência no setor de saúde. A cidade também é reconhecida por sua estrutura educacional, com uma ampla oferta de escolas públicas e privadas e universidades de renome, que contribuem para a formação de uma mão-de-obra qualificada. O comércio e a prestação de serviços são, sem dúvida, os grandes motores da economia local. São José do Rio Preto abriga uma grande variedade de lojas, shoppings, restaurantes e centros comerciais, que fazem da cidade um importante centro de consumo e negócios da região. Isso atrai não apenas moradores da cidade, mas também pessoas de outros municípios em busca de qualidade de vida e oportunidades de emprego. Reflexão sobre o FuturoComemorando seus 173 anos, São José do Rio Preto reflete sobre seu passado, mas também olha para o futuro. A cidade continua a crescer e se transformar, com grandes projetos de urbanização, sustentabilidade e inovação. O poder público e a sociedade civil têm trabalhado para tornar o município cada vez mais moderno e acessível, sem perder suas raízes históricas e culturais. Em 2025, ao celebrar os 173 anos de sua fundação, a cidade renova seu compromisso com o progresso, a qualidade de vida e a construção de um futuro próspero para suas gerações. Parabéns, São José do Rio Preto, por ser um exemplo de superação, união e desenvolvimento! São José do Rio Preto: 173 anos de histórias que continuam a ser escritas!

Brasil tem maior número de afastamentos por questões de saúde mental

Março 17, 2025 por Marketing

Uma crise silenciosa. No último ano, o Brasil atingiu uma espécie de recorde (dos ruins): O país atingiu o maior número de afastamentos do trabalho por questões de saúde mental. Dados inéditos do Ministério da Previdência Social revelam que, em 2024, os afastamentos do trabalho por ansiedade e depressão ultrapassaram os 470 mil casos. Aos que quiserem entender melhor, aqui vai um gráfico com o registro destes dados nos últimos 10 anos: Fonte: Ministério da Previdência Social Sobre as condições Depressão é um transtorno psiquiátrico marcado por tristeza persistente, perda do prazer e alterações fisiológicas, como cansaço excessivo e problemas no sono. Já a ansiedade é caracterizada por preocupação intensa, apreensão constante e sintomas físicos como palpitação, falta de ar e tensão muscular. 🩺 Ambas afetam o cérebro, alterando neurotransmissores importantes como serotonina, dopamina e noradrenalina, que regulam o humor e a atenção. Esses transtornos reduzem a motivação, dificultam a concentração e provocam exaustão emocional, diminuindo o desempenho profissional. E com o tempo, o indivíduo pode se afastar do trabalho devido à incapacidade crescente de cumprir tarefas diárias simples. E agora?Dados como estes apenas nos mostram que tudo está mais interligado do que poderíamos imaginar. Na prática, um problema de saúde mental vira um problema de saúde pública, que vira um problema previdenciário, que no futuro pode se tornar um problema econômico. Entendeu o ciclo? Por esse motivo, banalizar questões associadas à saúde mental é um dos piores erros que podemos cometer enquanto sociedade. A resposta governamentalDiante da atual crise, o governo federal prometeu buscar medidas mais rígidas para enfrentar o problema. O Ministério do Trabalho anunciou a atualização da NR-1, que é a norma com as diretrizes sobre saúde no ambiente do trabalho. Agora, o tema passará a ser muito mais fiscalizado nas empresas e poderá, inclusive, render multas. É importante destacar que, a partir de 2024, transtornos mentais como burnout, ansiedade, depressão e tentativa de suicídio foram incluídos na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) pelo Ministério da Saúde. Essa inclusão assegura ao trabalhador a estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno ao serviço, caso a doença esteja vinculada ao trabalho. Embora não disponhamos de dados específicos para São José do Rio Preto referentes a 2025, as tendências observadas até 2024 indicam um aumento significativo nos afastamentos por transtornos mentais. O SinSaúde Rio Preto tem desempenhado um papel fundamental no apoio aos trabalhadores da saúde que enfrentam transtornos mentais, como ansiedade, depressão e burnout. Oferecemos orientação sobre direitos trabalhistas, suporte jurídico para afastamentos pelo INSS e negociações coletivas para garantir melhores condições de trabalho. Além disso, buscamos implementar medidas de prevenção, como programas de bem-estar no ambiente hospitalar, campanhas de conscientização e acesso a atendimento psicológico. Se precisar de informações mais detalhadas ou assistência, o sindicato pode ser um importante aliado nesse cenário crescente de problemas de saúde mental no setor. Se você está enfrentando dificuldades no trabalho ou precisa de apoio, o Sindicato da Saúde de Rio Preto está aqui para ajudar. Conte conosco! 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP. Fonte: https://healthtimes.waffle.com.br/

COMUNICADO AOS TRABALHADORES – MEDIAÇÃO ATRASO SALÁRIAL – SANTA CASA BURITAMA

Março 14, 2025 por Marketing

O Presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São José do Rio Preto e Base Territorial – SINSAUDE, Sr. Reinaldo Dalur de Souza, informa que na data de ontem, 13.03.2025, foi realizada audiência de mediação perante o Ministério Público do Trabalho, a pedido do SINSAUDE, com a participação também de representantes da Santa Casa de Buritama e do Município para buscar uma solução para o pagamento dos salários referentes ao mês de fevereiro, que se encontram em atraso. Ao final de longos debates, o representante do Município se comprometeu a falar com o Prefeito e dar uma resposta até às 12h00 de hoje, sobre a autorização, ou não, de repasse à Santa Casa, da verba para pagamento dos salários. O SINSAUDE já deixou claro que caso não ocorra a liberação da verba e, consequentemente, o pagamento dos salários atrasados na data de hoje, irá iniciar os procedimentos para o movimento de greve, com a realização de assembleia com os trabalhadores. Assim que tivermos a resposta do representante do Município informaremos à todos. O SINSAÚDE continua cumprindo com sua missão de maneira incansável na busca e preservação dos direitos de seus representados. Vamos em frente que a luta continua!

Dia Internacional da Mulher: Uma Homenagem à Força e Inspiração Feminina

Março 8, 2025 por Marketing

No dia 8 de março, celebramos o Dia Internacional da Mulher, uma data que simboliza a luta por igualdade, respeito e reconhecimento das conquistas femininas ao longo da história. Muito mais do que uma simples comemoração, esse dia representa a valorização do papel da mulher na sociedade, em todas as áreas da vida. As mulheres são sinônimo de força, coragem e resiliência. Desde tempos remotos, elas enfrentam desafios e superam barreiras, conquistando espaços e mostrando ao mundo sua capacidade de transformar realidades. Seja no mercado de trabalho, na ciência, na política ou no dia a dia, cada mulher tem uma história única de dedicação e superação. Além de reconhecer a importância feminina, o Dia Internacional da Mulher também é um convite à reflexão sobre o caminho que ainda precisamos percorrer para garantir oportunidades iguais, respeito e dignidade para todas. Pequenos gestos podem fazer a diferença: valorizar suas conquistas, apoiar suas jornadas e, acima de tudo, respeitá-las em sua essência. Neste 8 de março, nossa homenagem é para todas as mulheres: mães, filhas, irmãs, amigas e profissionais incríveis que inspiram com sua força e sensibilidade. Que cada uma continue brilhando e conquistando seu espaço, hoje e sempre!

Comunicado de Recesso de Carnaval 2025

Fevereiro 28, 2025 por Marketing

Informamos que o SinSaúde estará em recesso nos dias 03 e 04 de março de 2025 devido ao feriado de Carnaval. Retornaremos às nossas atividades normais no dia 05 de março de 2025 (quarta-feira). Agradecemos a compreensão de todos e desejamos um excelente Carnaval! 🎭🎉 Atenciosamente,Equipe SinSaúde

🚨ATENÇÃO! Trabalhadores ATIVOS ou NÃO do Hospital de Base e Convêncio Funfarme Prefeitura de Rio Preto

Fevereiro 26, 2025Fevereiro 19, 2025 por Marketing

⚠️ VOCÊ pode ter VALORES à RECEBER! 📌 Você pode estar na lista de beneficiários do ressarcimento por descontos indevidos no ticket alimentação (faltas injustificadas entre setembro/2021 e fevereiro/2023) ou na lista de pagamento referente ao atraso de salário de setembro/2023 do convênio Funfarme – Prefeitura de Rio Preto. 🔹 O valor ainda está disponível para pagamento! 📅 Prazo final para recebimento está se esgotando. https://www.youtube.com/watch?v=7adabQryDrQ Meu nome está na lista, o que devo fazer? Basta vir até o Sindicato em horário comercial. 📌 Horário de atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h 📍 Endereço: Rua Imperial, 843, Vila Imperial 📞 Se precisar de mais informações, fale conosco: 📲 (17) 3211-2525 🚨 Aviso Importante: Se você já compareceu ao Sindicato e já recebeu seu PAGAMENTO, desconsidere a lista abaixo, pois não há mais valores pendentes para você. Confira seu nome na lista abaixo: ADELAIDE APARECIDA DE FATIMA SILVA ADRIANA ALVES PEREIRA DA SILVA ADRIANA CAMACHO MARTINS PEREIRA ADRIANA HELENA JESUS TEIXEIRA ADRIANA PEREIRA DA SILVA ADRIANA REGINA CAMAR ADRIANA SULAMITA PEREIRA DOS SANTOS ADRIELY DE ALMEIDA STUQUI MARCONDES ALECSANDRA DANIELY CONSULI ALESSANDRO RODRIGO NUNES PEREIRA ALEXANDER RAFAEL PONTES AZEVEDO ALINE MONIQUE CARNIEL ALINE RODRIGUES DE ANDRADE RIBEIRO AMANDA PIRES CAVALHEIRO AMANDA SILVEIRA CASA GRANDE MARQUES ANA CAROLINA DE PAULO RISSE ANA CAROLINA MAIA MENDONCA ANA CAROLINE CORNATIONI ANA CLARA BALDIN DE SOUZA ANA CLAUDIA DE OLIVEIRA PAULA ANA FRANCIELLI GOMES MORIEL ANA GABRIELA EDUARDO RODRIGUES ANA LUCIA FERREIRA BORGES DOS SANTOS ANA PAULA FERNANDES BATISTA ANA PAULA LOPES RODRIGUES ANA PAULA PERPETUA FERREIRA ANDERSON DOS SANTOS PEREIRA ANDRE LUIS SIMONETTI ANDRE RICARDO TABORDA ANGELA MARIA DE FREITAS BERGAMINI ANGELICA CRISTINA DOS S POLISZUK PIO ANGELICA CRISTINA PAGIATTO ANTONIO CARLOS DE CARVALHO ANTONIO CARLOS DE SOUZA ARALI CRISTINA COSTA ARIANNY CINTIA DE SOUZA COSTA ARIEL KARIM RIBEIRO DOSUALDO ARLIANE ARAUJO DOS SANTOS AURELIA NOGUEIRA DA CRUZ AVILA LUANA SOUSA DOS ANJOS BARBARA RODRIGUES DA SILVA SANTOS BEATRIZ CAMARGO DE OLIVEIRA BEATRIZ CRISTINA MICHELLI BEATRIZ DE CAMPOS PINHEIRO BEATRIZ DE FATIMA PEREIRA BEATRIZ HELENA SILVA BEATRIZ HERNANDEZ PADILHA BEATRIZ JOB LIPPA BEATRIZ LUZIA DA SILVA BEATRIZ PUZONE SCARPIM BIANCA GUILHERMITTI NOGUEIRA FERNANDES BIANCA PEREIRA SANTANA LIMA BIANCA VESSECCHI TALHAFERRO VICENTE BRENDA DA SILVA COSTA BRENDA LUISA COSTA DA SILVA BRUNA JOANA COSTA ASSIS BRUNO HENRIQUE DA SILVA RIBEIRO BRUNO LOPES PEREIRA CAMILA COUTINHO FLOSI CAMILA CRISTINA DE SOUZA CAMILA DE OLIVEIRA MEDEIROS CAMILA DO AMARAL PERLES CARLA DE CARVALHO PELICANO FIUSA CARLA IARA FLAUZINO PELISSARI CARLA ISA SUZUKI CARLA LETICIA LEOES RODRIGUES CARLA MIRANDA PEREIRA CAROLINE GOMES DE JESUS CAROLINE VICTORASSO BONELLI CASSIANE SANTOS DE SANTANA CELIA CRISTINA DA SILVA CELMA PEREIRA SANTOS CHIRLENE BATISTA BONATO CINTIA FERREIRA ZACCARELLI CLAUDEMIR DE ALMEIDA MARRA CLAUDIA CRISTINA DA SILVA CLEIDE APARECIDA DA CRUZ CLEONICE BARBOSA DE CASTRO CLEUDIMAR RIBEIRO NUNES CRISTIANE COSTA AZEVEDO CRISTIANE ETIELE DOMINGUES DA SILVA CRISTIANE MAIA DANIELA BARBOSA DOS SANTOS DANIELA CRISTINA MORETTIN DE SOUZA DANIELE CRISTINA DA SILVA PEREIRA DANIELLE DE OLIVEIRA BUENO DAYANE CARDOSO DA SILVA DAYANE CAROLINA CORDEIRO GAVINHO DEBORA DO VALE LIMA DENISE NEVES DA SILVA DEUZIENE RODRIGUES DOS SANTOS DEVAIR FERREIRA DE AMORIM DIANA DOS SANTOS PESSOA DIEGO FRANCISCO NUNES FERNANDES DISMEIRE GOMES EDILAINE DE OLIVEIRA ESTEVAM EDUARDA PAOLA BUENO ANTONIO ELDER MARCELO RAMOS ELEN MARCIA DE OLIVEIRA OLGENCIO ELIANA MARIA DE MORAIS DA COSTA ELIANE ALMEIDA DOS SANTOS ELIZABETH CONCEICAO SILVA ELIZANDREIA LUZIA DA SILVA ELIZETE SOUZA NICOLETTI ELLEN EMANUELE BARROS VIANA EVA VILMA PEREIRA DA CUNHA EVANDRO ANTONIO GONCALVES FABIANA PERPETUA HENRIQUE FATIMA APARECIDA VASQUES BARBON FELIPE ALVES DE SOUZA FERNANDA GUIMARAES DOS SANTOS FERREIRA FERNANDA SILVA ANDALECIO DE ARAUJO FLAVIANA DOS SANTOS GARCIA FRANCIELE RODRIGUES DINIZ FRANCISCO FURTADO SOBRINHO GABRIELA COSTA SANTOS GABRIELA CRISTINA SEVERIANO GABRIELA CRISTINA VICENTE FARIA GABRIELA DOS ANJOS AMIGO GABRIELA DOS SANTOS GARCIA ILDEFONSO GABRIELA LEITE RIBEIRO GABRIELA TAPARO DE CASTRO GABRIELA VICTORASSO FERRARI MARQUES ALVE GABRIELLE PEREIRA PAULO GABRIELLI RIBEIRO DA SILVA GEDALIA PETTINELLI TILLMANN GEOVANA DOS SANTOS AGUIAR GILMARA LUIZA RODRIGUES DE PAULA GILSIAN DA BOA MORTE PEREIRA GIOVANI BRUNO AMADIO GISELE DIULIANE RODRIGUES DA SILVA GIULIANE NOGAROTO MEDEIROS GLAUCIA REGINA DE PAULA SOUZA GRACIELE CARDOSO DO NASCIMENTO GRAZIELA SANTOS DONAIRE GUILHERME CAMACHO MASSITELLI GUILHERME GUELFI TAFARELLO GUILHERME MARTINS DIAS GUILHERME TEIXEIRA CORTEZ GUSTAVO GARCIA ZAPAROLLI HANA BEATRIZ BOCALAO VENENO HEITOR CESAR MARTINS HEITOR DOS SANTOS LIMA HELEN CASSIANA CORREA HELOINA ANGELICA COSTA FACION HENRIQUE LUIS CASTELAN IARA TOME GALVAO IRAN DE SOUSA E SOUSA ISRAEL ALVES DE QUEIROZ FILHO ITIENE APARECIDA SOARES SIMABUKURO IVY MILENY BRAGA YASSAKA JAMILA NILDE PIMENTA PEDRAO JANAINA DE FREITAS ROSATELI LIMA JANETE DA CONCEICAO NASCIMENTO JAQUELINE CORREA DE SOUZA JAQUELINE GOMES DE SOUZA TARTARO JAQUELINI DE OLIVEIRA ANDRADE JAQUELINI PEREIRA MONTANARI DE SOUZA JEFERSON SANTOS DA CONCEICAO JESSICA DANIELA SCAPPA JESSICA DE CARVALHO ROGINI JESSICA RENATA DE ANDRADE JESSIKA PATRICIA COUTINHO LOPES JHONATAN ROBERT LOPES FERREIRA JOAO HENRIQUE DA SILVA JOAO LUCAS DARINI MARTINS NASCIMENTO JOAO ROBERTO PADILHA DA SILVA JOCELANIA VIEIRA DE SOUSA DO NASCIMENTO JOCELIA MUNIZ DE ALMEIDA SILVA JOICE FERNANDA ESCATENA JONATHAN AMANCIO VIEIRA COELHO DA SILVA JONATHAN WASHINGTON SANTOS DA SILVA JOSE ANTONIO RIBEIRO JUNIOR JOSE AUGUSTO DOS SANTOS JOSEELY CRISTINA S DA COSTA DA SILVA JOSELMA ANGELO DA SILVA JOSIANE ELIAS DA COSTA CRUZ JOSUE ALVES CARNEIRO DOS SANTOS JOSUE SEMEONE JOSUEL MONTEIRO DA SILVA JOVANA APARECIDA DA SILVA JOZENI GOMES JUCIMARA APARECIDA DA SILVA JUCINEIDE COSTA SERVINO JULIANA ASSUNCAO DA CRUZ JULIANA BERNARDO DA SILVA JULIANA BORDUCHI CARVALHO JULIANA DA CONCEICAO CANDEU JULIANA DE FATIMA BELLATI JULIANA PEREIRA COSTA DE OLIVEIRA JULIANO RAFAEL MARINHO JURACY DE OLIVEIRA FILHO KARINA SANCHES MOLINA KARISE COSMO CARDOSO PEDROSO KARLA DANIELA CARNEIRO DA SILVA KELLY BATISTA DOS SANTOS SILVA KEROLEN LETICIA VIEIRA GOMES KEROLYN MUNIZ GARAVELO LAIS FERNANDA RUFINO ALVES LAIS LILLIAN BASTOS FERNANDES LARA GOUVEIA MARQUES DE SOUZA LARISSA ANTONIELI CANO LARISSA APARECIDA COUTO GONZALES LARISSA PRADO SOUZA LEDY DAYANE ALVES DOS SANTOS LEMUEL HENRIQUE FERNANDES SATURNINO LENIZE BARROZO DOS SANTOS LEONARDO NOGUEIRA GOUVEA LETICIA ELENICE KRATOCHWIL PINTO LETICIA EVANGELISTA DA SILVA LETICIA KALIR PRADELA CASELLA LIDIANE FERREIRA DE SOUZA LIDIANE ROSA FERREIRA LILIAN MONTECELI MARSELO LORIELE DE … Ler mais

Proposta do Bônus Assiduidade da Santa Casa de Votuporanga Aprovada

Fevereiro 18, 2025 por Marketing

A proposta do Bônus Assiduidade da Santa Casa de Votuporanga foi aprovada em assembleia pelos trabalhadores, com 97,67% dos votos. Agora, a minuta seguirá para assinatura e, em breve, estará disponível em nosso site. Fique atento às atualizações!