Instituto de Câncer de Rio Preto se destaca na luta contra o câncer em Rio Preto e região!

por

O Instituto de Câncer (ICA) do Hospital de Base de São José do Rio Preto é referência no atendimento a pacientes com câncer de 102 municípios da região. Somente em 2024, foram realizadas 8.108 consultas, totalizando 77.609 atendimentos com equipe multidisciplinar e 15.135 exames de imagem. O ICA atualmente trata 875 pacientes na radioterapia e 1.457 na quimioterapia, incluindo 35 crianças. Os principais tipos de câncer atendidos são o de mama (66,1%) e o de próstata (33,8%). O instituto se destaca não apenas pelo volume de atendimentos, mas pela qualidade e acolhimento humanizado aos pacientes. Segundo o diretor do ICA, Carlos Eduardo Miguel, o instituto é um dos maiores do Estado e está em constante expansão, com ampliação da estrutura e reforço da equipe especializada para atender à crescente demanda. Encontro de Cancerologia no Interior Paulista (Ecip): Nesta quinta-feira (27), Rio Preto recebe o Encontro de Cancerologia no Interior Paulista (Ecip), promovido pela Funfarme. O evento reúne centenas de profissionais da saúde para debater e aprimorar o atendimento aos pacientes oncológicos. A oncologista Kathia Abdalla destaca a importância de ter um centro de referência próximo, com tecnologia de ponta e acesso garantido a todos os pacientes, seja pelo SUS ou convênio. Inclusive, o ICA realiza cirurgias robóticas na rede pública. Acesso rápido ao tratamento salva vidas: O caso de dona Vânia Valéria Roberto de Oliveira, de Mirassol, exemplifica a agilidade no atendimento. Após perceber um nódulo na mama, em três dias ela já estava no ICA iniciando o tratamento. Hoje, segue em acompanhamento e elogia o acolhimento e o cuidado recebidos no instituto. Desafios na região: diagnóstico precoce: O maior desafio na região ainda é o diagnóstico precoce, principalmente nas cidades menores, onde há dificuldade para realizar exames como tomografias e endoscopias. A demora agrava os casos e reduz as chances de cura. Como alternativa, a telemedicina tem sido uma aliada para auxiliar profissionais dos municípios menores. Ranking dos 10 municípios com mais atendimentos no ICA em 2024: Ambulatórios do ICA: Ambulatório de AmiloidoseAmbulatório de Odontologia: 3 profissionais contratadosAmbulatório de Onco CardiologiaAmbulatório de Onco Endocrinologia O SinSaúde Rio Preto acompanha de perto todos os assuntos relacionados à Saúde, reforçando nosso compromisso com a defesa dos profissionais da área e da população. Estamos sempre à disposição para orientar, apoiar e esclarecer dúvidas de todos. Conte conosco! 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP. 👉 Acompanhe a matéria completa no Diário da Região Fonte: Diário da Região

Assembleia Online Acordo Coletivo – UPA Santa Fé do Sul – CONSAGRA 2025

por

ATENÇÃO, TRABALHADORES DO UPA SANTA FÉ DO SUL – CONSAGRA AVALIE A PROPOSTA: Clique no link para votar: https://sinsauderiopreto.org.br/consagra2025/ O SinSaúde Rio Preto convoca todos os trabalhadores do CONSAGRA para a Assembleia Extraordinária Virtual sobre o Acordo Coletivo 2025/2026. Votação online: Quando: De 24/03 às 9h até 25/03/2025 às 24h. Onde: Site oficial do sindicato ( https://sinsauderiopreto.org.br/consagra2025/ ) ou no app SINSAÚDE RIO PRETO. PAUTA: Apreciação e votação da proposta de Acordo Coletivo 2025/2026 Autorização para o sindicato firmar o acordo Fique atento ao horário! A votação começa às 9h do dia 24/03/2025 e finaliza às 24h do dia 25/03/2025. Participe! Compartilhe com seus colegas! Mais informações: (17) 3211-2525 ou (17) 99794-8476 Não deixe de exercer seu direito!

Projeto Padaria Artesanal é lançado em São Paulo

por

Nesta sexta, 21 de março de 2025, o Sindicato dos Padeiros de SP sediou o lançamento do polo central do projeto Padaria Artesanal no Estado de SP. O evento contou com a presença do vice-presidente Geraldo Alckmin, da idealizadora Lu Alckmin, do presidente do sindicato Chiquinho Pereira, do professor Ricardo Terra (Senai/SP) e diversas lideranças. O presidente do SinSaúde Rio Preto, Reinaldo Dalur, também esteve presente, apoiando a iniciativa. O projeto tem como objetivo qualificar trabalhadores da panificação, gerar renda e formar multiplicadores para levar o conhecimento às comunidades. Os alunos participaram de um curso de 8 horas, aprendendo a fazer pães nutritivos e sem conservantes. Ao final, receberam seus certificados e o evento foi encerrado com uma deliciosa degustação. 📞 Mais informações: Chiquinho Pereira – (11) 99986-4848Presidente do Sindicato dos Padeiros de São Paulo Sede do Sindicato e da Escola de Panificação e Confeitaria – (11) 3116-7272📍 Endereço: Rua Major Diogo, 126 – Bela Vista, São Paulo/SP Damaris Dias – (11) 97431-5125 Contato de Lu Alckminpadariaartesanaloficial@gmail.com 🌐 Fonte: www.padeirossp.com

EDITAL ASSEMBLEIA AUMENTO SALARIAL CONSAGRA 2025 – SANTA FÉ DO SUL

por

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DO CONSÓRCIO PÚBLICO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DA REGIÃO DOS GRANDES LAGOS – CONSAGRA, À SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL O Presidente do SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias (art. 13º, § 2º, I), resolve convocar todos os trabalhadores do CONSÓRCIO PÚBLICO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DA REGIÃO DOS GRANDES LAGOS – CONSAGRA, inscrita no CNPJ sob o nº 00.973.293/0001-93, estabelecida na Rua 16, nº 195, Centro, Santa Fé do Sul/SP, CEP: 15775-000, integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Extraordinária Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se nos dias 24 a 26.03.2025, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação da gravação para ampliação do acesso aos representados, sendo que o vídeo da assembleia será divulgado até o término do período de votação. A votação estará disponível por escrutínio secreto desde o dia 24.03.2025, em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração de acordo coletivo de trabalho 2025: A) Deliberação pela Assembleia, de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta de acordo coletivo de trabalho 2025 oferecida pela empresa; C) Autorização e outorga de poderes para que o Sindicato celebre Acordo Coletivo de Trabalho Específico e Aditivos; D) Fixação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto em folha de pagamento e repasse ao Sindicato; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, para fins de ampliação da participação dos interessados, a votação por escrutínio secreto, de maneira virtual e com efetivo registro da assinatura digital do participante terá continuidade até às 24:00h do dia 25.03.2025. No dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (A DISTÂNCIA), se dará nos termos deste edital e de conformidade com as disposições que seguem: 1) O acesso ao ambiente do “VOTO VIRTUAL” será feito por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) e do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, que deverá ser baixado gratuitamente por meio da Play Store, para ser utilizado em dispositivos móveis (celular e tablet) ou computadores e notebooks. 2) A votação deverá ocorrer do início da assembleia até o término do período de votação, às 24:00 horas do dia 25.03.2025, por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) ou do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO no ícone “Assembleia 2025 – CONSAGRA 2025”. 3) A proposta a ser apreciada, deliberada e votada, estará disponível para consulta e sugestão no site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br); Santa Fé do Sul, 20 de março de 2.025.

São José do Rio Preto: 173 Anos de História, Saúde, Cultura e Progresso

por

No dia 19 de março de 2025, São José do Rio Preto celebrará com orgulho seus 173 anos de história. Fundada em 19 de março de 1852, a cidade, que carrega o nome de seu padroeiro, São José, é um símbolo de crescimento, desenvolvimento e riqueza cultural, consolidando-se como um dos principais centros urbanos do interior paulista. Desde sua fundação, São José do Rio Preto atravessou diferentes fases de transformação, passando de uma pequena vila para um município próspero e dinâmico, que hoje ocupa uma posição de destaque em várias áreas, como economia, educação, saúde e cultura. Seu processo de evolução foi impulsionado por diversos fatores, como o cultivo do café, a chegada da ferrovia e, mais recentemente, o desenvolvimento do setor de serviços e comércio. Origens e Primeiros PassosO início da cidade está intimamente ligado ao desenvolvimento do território, com a chegada de colonizadores e imigrantes que viam em São José do Rio Preto uma oportunidade de crescimento e novas possibilidades. Originalmente uma pequena vila no interior de São Paulo, a cidade foi se estruturando aos poucos, e sua fundação oficial, em 1852, representou o marco inicial para o desenvolvimento urbano e populacional. No início do século XX, a cidade já era conhecida por sua agricultura, especialmente pela produção de café, o que atraiu ainda mais pessoas em busca de trabalho e prosperidade. Com a chegada da estrada de ferro, São José do Rio Preto tornou-se um importante ponto de escoamento da produção agrícola, o que fez com que a cidade crescesse rapidamente. Crescimento e DesenvolvimentoO desenvolvimento econômico e urbano de São José do Rio Preto foi acompanhando o ritmo de grandes transformações no Brasil. A cidade passou por uma série de mudanças ao longo do século XX, com investimentos em infraestrutura, saúde e educação, que a consolidaram como um dos polos do interior paulista. Ao longo dos anos, o município expandiu suas áreas de atuação, tornando-se um centro importante para a agricultura, indústria e, mais recentemente, para o setor de serviços. Além disso, São José do Rio Preto se destacou pela qualidade de vida oferecida aos seus habitantes. Com um clima acolhedor, infraestrutura moderna e opções de lazer diversificadas, a cidade passou a atrair não só pessoas em busca de trabalho, mas também turistas e novos moradores que buscam uma cidade com qualidade de vida e grandes oportunidades. O Reconhecimento dos Trabalhadores da SaúdeNos últimos anos, um dos maiores progressos de São José do Rio Preto tem sido a constante valorização dos profissionais da saúde, que desempenham um papel essencial no bem-estar da população. A cidade se destaca no setor de saúde com hospitais de referência, clínicas especializadas e uma vasta rede de serviços médicos, que são mantidos graças ao esforço diário dos trabalhadores da área. O reconhecimento desses profissionais, que enfrentam desafios diários com dedicação, tem sido fundamental para garantir a qualidade do atendimento à população. O município tem investido constantemente na capacitação e valorização dos trabalhadores da saúde, além de apoiar a implementação de novas tecnologias e práticas de gestão. O fortalecimento das políticas públicas de saúde e a melhoria das condições de trabalho também são pontos de destaque no progresso de São José do Rio Preto, criando um ambiente mais seguro e eficiente tanto para os profissionais quanto para os pacientes. Além disso, a cidade conta com uma rede sindical que representa e defende os interesses dos profissionais da saúde, lutando por melhores condições de trabalho, salários justos e benefícios adequados. O trabalho do sindicato tem sido crucial para garantir que os trabalhadores da saúde de São José do Rio Preto sejam reconhecidos e tratados com a dignidade que merecem. Cultura e TradiçõesA cultura de São José do Rio Preto é rica e diversificada, com várias manifestações artísticas que refletem a história e o cotidiano da cidade. O município é palco de festivais, feiras culturais, exposições e apresentações artísticas, que exaltam as tradições locais e também trazem elementos da cultura nacional e internacional. A cidade também é conhecida por sua gastronomia variada, que mistura pratos típicos da culinária interiorana com opções de restaurantes renomados e cozinhas de diferentes regiões do Brasil. A arte de bem receber é uma característica que marca o povo rio-pretense, sempre disposto a compartilhar o melhor de sua terra com os visitantes. A Importância de São José do Rio Preto no Cenário AtualHoje, São José do Rio Preto é um polo regional em várias áreas, como saúde, educação e comércio. O município conta com diversos hospitais e clínicas de excelência, tornando-se referência no setor de saúde. A cidade também é reconhecida por sua estrutura educacional, com uma ampla oferta de escolas públicas e privadas e universidades de renome, que contribuem para a formação de uma mão-de-obra qualificada. O comércio e a prestação de serviços são, sem dúvida, os grandes motores da economia local. São José do Rio Preto abriga uma grande variedade de lojas, shoppings, restaurantes e centros comerciais, que fazem da cidade um importante centro de consumo e negócios da região. Isso atrai não apenas moradores da cidade, mas também pessoas de outros municípios em busca de qualidade de vida e oportunidades de emprego. Reflexão sobre o FuturoComemorando seus 173 anos, São José do Rio Preto reflete sobre seu passado, mas também olha para o futuro. A cidade continua a crescer e se transformar, com grandes projetos de urbanização, sustentabilidade e inovação. O poder público e a sociedade civil têm trabalhado para tornar o município cada vez mais moderno e acessível, sem perder suas raízes históricas e culturais. Em 2025, ao celebrar os 173 anos de sua fundação, a cidade renova seu compromisso com o progresso, a qualidade de vida e a construção de um futuro próspero para suas gerações. Parabéns, São José do Rio Preto, por ser um exemplo de superação, união e desenvolvimento! São José do Rio Preto: 173 anos de histórias que continuam a ser escritas!

Brasil tem maior número de afastamentos por questões de saúde mental

por

Uma crise silenciosa. No último ano, o Brasil atingiu uma espécie de recorde (dos ruins): O país atingiu o maior número de afastamentos do trabalho por questões de saúde mental. Dados inéditos do Ministério da Previdência Social revelam que, em 2024, os afastamentos do trabalho por ansiedade e depressão ultrapassaram os 470 mil casos. Aos que quiserem entender melhor, aqui vai um gráfico com o registro destes dados nos últimos 10 anos: Fonte: Ministério da Previdência Social Sobre as condições Depressão é um transtorno psiquiátrico marcado por tristeza persistente, perda do prazer e alterações fisiológicas, como cansaço excessivo e problemas no sono. Já a ansiedade é caracterizada por preocupação intensa, apreensão constante e sintomas físicos como palpitação, falta de ar e tensão muscular. 🩺 Ambas afetam o cérebro, alterando neurotransmissores importantes como serotonina, dopamina e noradrenalina, que regulam o humor e a atenção. Esses transtornos reduzem a motivação, dificultam a concentração e provocam exaustão emocional, diminuindo o desempenho profissional. E com o tempo, o indivíduo pode se afastar do trabalho devido à incapacidade crescente de cumprir tarefas diárias simples. E agora?Dados como estes apenas nos mostram que tudo está mais interligado do que poderíamos imaginar. Na prática, um problema de saúde mental vira um problema de saúde pública, que vira um problema previdenciário, que no futuro pode se tornar um problema econômico. Entendeu o ciclo? Por esse motivo, banalizar questões associadas à saúde mental é um dos piores erros que podemos cometer enquanto sociedade. A resposta governamentalDiante da atual crise, o governo federal prometeu buscar medidas mais rígidas para enfrentar o problema. O Ministério do Trabalho anunciou a atualização da NR-1, que é a norma com as diretrizes sobre saúde no ambiente do trabalho. Agora, o tema passará a ser muito mais fiscalizado nas empresas e poderá, inclusive, render multas. É importante destacar que, a partir de 2024, transtornos mentais como burnout, ansiedade, depressão e tentativa de suicídio foram incluídos na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) pelo Ministério da Saúde. Essa inclusão assegura ao trabalhador a estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno ao serviço, caso a doença esteja vinculada ao trabalho. ​ Embora não disponhamos de dados específicos para São José do Rio Preto referentes a 2025, as tendências observadas até 2024 indicam um aumento significativo nos afastamentos por transtornos mentais. O SinSaúde Rio Preto tem desempenhado um papel fundamental no apoio aos trabalhadores da saúde que enfrentam transtornos mentais, como ansiedade, depressão e burnout. Oferecemos orientação sobre direitos trabalhistas, suporte jurídico para afastamentos pelo INSS e negociações coletivas para garantir melhores condições de trabalho. Além disso, buscamos implementar medidas de prevenção, como programas de bem-estar no ambiente hospitalar, campanhas de conscientização e acesso a atendimento psicológico. Se precisar de informações mais detalhadas ou assistência, o sindicato pode ser um importante aliado nesse cenário crescente de problemas de saúde mental no setor. Se você está enfrentando dificuldades no trabalho ou precisa de apoio, o Sindicato da Saúde de Rio Preto está aqui para ajudar. Conte conosco! 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP. Fonte: https://healthtimes.waffle.com.br/

COMUNICADO AOS TRABALHADORES – MEDIAÇÃO ATRASO SALÁRIAL – SANTA CASA BURITAMA

por

O Presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São José do Rio Preto e Base Territorial – SINSAUDE, Sr. Reinaldo Dalur de Souza, informa que na data de ontem, 13.03.2025, foi realizada audiência de mediação perante o Ministério Público do Trabalho, a pedido do SINSAUDE, com a participação também de representantes da Santa Casa de Buritama e do Município para buscar uma solução para o pagamento dos salários referentes ao mês de fevereiro, que se encontram em atraso. Ao final de longos debates, o representante do Município se comprometeu a falar com o Prefeito e dar uma resposta até às 12h00 de hoje, sobre a autorização, ou não, de repasse à Santa Casa, da verba para pagamento dos salários. O SINSAUDE já deixou claro que caso não ocorra a liberação da verba e, consequentemente, o pagamento dos salários atrasados na data de hoje, irá iniciar os procedimentos para o movimento de greve, com a realização de assembleia com os trabalhadores. Assim que tivermos a resposta do representante do Município informaremos à todos. O SINSAÚDE continua cumprindo com sua missão de maneira incansável na busca e preservação dos direitos de seus representados. Vamos em frente que a luta continua!

EDITAL ASSEMBLEIA REFORMA ESTATUTÁRIA SINSAÚDE RIO PRETO

por

SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO E BASE TERRITORIAL SINSAÚDE RIO PRETO EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DE REFORMA ESTATUTÁRIA O SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO E BASE TERRITORIAL – SINSAÚDE RIO PRETO faz saber que em conformidade com os termos do Estatuto vigente cujo registro em cartório deu-se na data de 04/02/2022, e no uso de suas atribuições legais e estatutárias serve-se do presente edital para convocar toda a categoria profissional dos profissionais de Enfermagem, Técnicos, Duchistas e Massagistas e Empregados em Hospitais e Casas de Saúde do plano da CNTC (os quais já constam no cadastro da entidade no Ministério do Trabalho e Emprego), os auxiliares de enfermagem e os técnicos de enfermagem e os empregados em empresas de Medicina de Grupo, Odontologia de Grupo e Cooperativas Médicas e/ou de Saúde que exercem suas funções nos setores de pronto atendimento, clínicas, laboratórios, ambulatórios e hospitais – associados ou não a este Sindicato –, que laborem na base territorial composta pelos seguintes municípios que já constam no cadastro da entidade no Ministério do Trabalho e Emprego, a saber, Adolfo, Altair, Aparecida D’Oeste, Ariranha, Bady Bassitt, Bálsamo, Buritama, Cajobi, Cardoso, Catanduva, Catiguá, Cedral, Cosmorama, Dobrada, Dolcinópolis, Estrela D’Oeste, Fernandópolis, Guarani D’Oeste, Ibirá, Icem, Indiaporã, Itajobi, Jaci, Jales, José Bonifácio, Macaubal, Macedônia, Mendonça, Mira Estrela, Mirassol, Mirassolândia, Monte Aprazível, Neves Paulista, Nhandeara, Nova Aliança, Nova Granada, Onda Verde, Orindiúva, Palestina, Paraíso, Paranapuã, Paulo de Faria, Pedranópolis, Pindorama, Pirangi, Poloni, Pontes Gestal, Populina, Potirendaba, Riolândia, Rubinéia, Santa Adélia, Santa Albertina, Santa Clara D’Oeste, Santa Fé do Sul, Santa Rita D’Oeste, Sales, São João das Duas Pontes, São José do Rio Preto, Tabapuã, Tanabi, Turmalina, Uchôa, Urânia, Urupês e Votuporanga, (todos do Estado de São Paulo), para reunirem-se em Assembleia Geral Extraordinária Específica de Reforma Estatutária a ser realizada no dia 04/04/2025, às 06:00 horas em primeira convocação, e uma hora após, às 07:00 horas em segunda convocação, de forma concomitante nos seguintes locais de maior concentração da categoria profissional ora convocada: SEDE SOCIAL SINSAÚDE RIO PRETO, na Rua Imperial, nº 843, São José do Rio Preto/SP, FUNDAÇÃO FACULDADE REGIONAL DE MEDICINA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO (HOSPITAL DE BASE), na Avenida Brigadeiro Faria Lima, nº 5.544, São José do Rio Preto/SP; IRMANDADE SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, na Rua Fritz Jacobs, nº 1.236, São José do Rio Preto/SP; ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE BENEFICÊNCIA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, na Rua Luiz Vaz de Camões, nº 3.150, São José do Rio Preto/SP; CENTRO MÉDICO RIO PRETO LTDA, na Avenida Murchid Homsi, nº 1385, São José do Rio Preto/SP; HOSPITAL ESTADUAL JOÃO PAULO II, na Avenida Lino José de Seixas, nº1455, São José do Rio Preto/SP; AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE SÃO JOSE DO RIO PRETO – AME, na Rua Antonio Fuscaldo, s/nº, São José do Rio Preto/SP; SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE VOTUPORANGA, na Rua Minas Gerais, nº 3.051, Votuporanga/SP; IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE FERNANDÓPOLIS, na Avenida Afonso Cáfaro, nº 2630, Fernandópolis/SP; SANTA CASA DE MISERICORDIA DE JALES, na Avenida João Amadeu, nº 2049, Jales/SP; IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SANTA FÉ DO SUL, na Rua 3, nº 1269, Santa Fé do Sul/SP, para discutir e deliberar sobre a seguinte Ordem do Dia: I – Apresentação, discussão e deliberação da proposta de Reforma Estatutária, com alteração ou não da denominação da entidade. A votação será totalizada e contabilizada em conformidade com o Estatuto. A proposta de Reforma Estatutária poderá ser acessada a partir da data de 26/03/2025 por meio do site oficial do Sindicato (https://sinsauderiopreto.org.br/). Informa-se, em consonância com a Portaria que rege a matéria, o que segue: A. Descrição da categoria profissional representada: profissionais de Enfermagem, Técnicos, Duchistas e Massagistas e Empregados em Hospitais e Casas de Saúde do plano da CNTC (os quais já constam no cadastro da entidade no Ministério do Trabalho e Emprego); B. Descrição da categoria profissional pretendida: profissionais de Enfermagem, Técnicos, Duchistas e Massagistas e Empregados em Hospitais e Casas de Saúde do plano da CNTC (os quais já constam no cadastro da entidade no Ministério do Trabalho e Emprego), os auxiliares de enfermagem e os técnicos de enfermagem, e os empregados em empresas de Medicina de Grupo, Odontologia de Grupo e Cooperativas Médicas e/ou de Saúde que exercem suas funções nos setores de pronto atendimento, clínicas, laboratórios, ambulatórios e hospitais; C. Descrição da base territorial representada (municípios que já constam no cadastro da entidade no Ministério do Trabalho e Emprego): Adolfo, Altair, Aparecida d’Oeste, Ariranha, Bady Bassitt, Bálsamo, Buritama, Cajobi, Cardoso, Catanduva, Catiguá, Cedral, Cosmorama, Dobrada, Dolcinópolis, Estrela d’Oeste, Fernandópolis, Guarani d’Oeste, Ibirá, Icém, Indiaporã, Itajobi, Jaci, Jales, José Bonifácio, Macaubal, Macedônia, Mendonça, Mira Estrela, Mirassol, Mirassolândia, Monte Aprazível, Neves Paulista, Nhandeara, Nova Aliança, Nova Granada, Onda Verde, Orindiúva, Palestina, Paraíso, Paranapuã, Paulo de Faria, Pedranópolis, Pindorama, Pirangi, Poloni, Pontes Gestal, Populina, Potirendaba, Riolândia, Rubinéia, Sales, Santa Adélia, Santa Albertina, Santa Clara d’Oeste, Santa Fé do Sul, Santa Rita d’Oeste, São João das Duas Pontes, São José do Rio Preto, Tabapuã, Tanabi, Turmalina, Uchoa, Urânia, Urupês e Votuporanga, (todos do Estado de São Paulo); D. Descrição da base territorial pretendida: Adolfo, Altair, Aparecida D’Oeste, Ariranha, Bady Bassitt, Bálsamo, Buritama, Cajobi, Cardoso, Catiguá, Cedral, Cosmorama, Dolcinópolis, Estrela D’Oeste, Fernandópolis, Guarani D’Oeste, Ibirá, Icem, Indiaporã, Itajobi, Jaci, Jales, José Bonifácio, Macaubal, Macedônia, Mendonça, Mira Estrela, Mirassol, Mirassolândia, Monte Aprazível, Neves Paulista, Nhandeara, Nova Aliança, Nova Granada, Onda Verde, Orindiúva, Palestina, Paraíso, Paranapuã, Paulo de Faria, Pedranópolis, Pindorama, Pirangi, Poloni, Pontes Gestal, Populina, Potirendaba, Riolândia, Rubinéia, Santa Adélia, Santa Albertina, Santa Clara D’Oeste, Santa Fé do Sul, Santa Rita D’Oeste, Sales, São João das Duas Pontes, São José do Rio Preto, Tabapuã, Tanabi, Turmalina, Uchôa, Urânia, Urupês e Votuporanga, (todos do Estado de São Paulo). São José do Rio Preto, 12 de março de 2025. Subscritor: Reinaldo Dalur de Souza, CPF 262.435.388-77, Presidente.  

Dia Internacional da Mulher: Uma Homenagem à Força e Inspiração Feminina

por

No dia 8 de março, celebramos o Dia Internacional da Mulher, uma data que simboliza a luta por igualdade, respeito e reconhecimento das conquistas femininas ao longo da história. Muito mais do que uma simples comemoração, esse dia representa a valorização do papel da mulher na sociedade, em todas as áreas da vida. As mulheres são sinônimo de força, coragem e resiliência. Desde tempos remotos, elas enfrentam desafios e superam barreiras, conquistando espaços e mostrando ao mundo sua capacidade de transformar realidades. Seja no mercado de trabalho, na ciência, na política ou no dia a dia, cada mulher tem uma história única de dedicação e superação. Além de reconhecer a importância feminina, o Dia Internacional da Mulher também é um convite à reflexão sobre o caminho que ainda precisamos percorrer para garantir oportunidades iguais, respeito e dignidade para todas. Pequenos gestos podem fazer a diferença: valorizar suas conquistas, apoiar suas jornadas e, acima de tudo, respeitá-las em sua essência. Neste 8 de março, nossa homenagem é para todas as mulheres: mães, filhas, irmãs, amigas e profissionais incríveis que inspiram com sua força e sensibilidade. Que cada uma continue brilhando e conquistando seu espaço, hoje e sempre!

Comunicado de Recesso de Carnaval 2025

por

Informamos que o SinSaúde estará em recesso nos dias 03 e 04 de março de 2025 devido ao feriado de Carnaval. Retornaremos às nossas atividades normais no dia 05 de março de 2025 (quarta-feira). Agradecemos a compreensão de todos e desejamos um excelente Carnaval! 🎭🎉 Atenciosamente,Equipe SinSaúde

error: O conteúdo está protegido!