Cientistas descobrem um novo tipo sanguíneo

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🩸Um sangue sem igual. Cientistas da Universidade de Paris identificaram um novo grupo sanguíneo em uma mulher francesa nascida em Guadalupe. Pouco tempo depois, a descoberta — chamada de “Gwada negativo” — foi oficializada pela Sociedade Internacional de Transfusão de Sangue, em Milão. Foram anos de produção científica 🔬 Tudo começou em 2011. Uma paciente da ilha de Guadalupe, então com 54 anos, realizou exames de sangue de rotina antes de uma cirurgia em Paris. No entanto, os métodos laboratoriais da época não eram avançados o suficiente para entender sua origem. 🔑 A virada de chave veio a partir de 2019, com o uso de sequenciamento de DNA de altíssima velocidade. Com isso, os cientistas conseguiram analisar os genes envolvidos na produção de antígenos sanguíneos. Foi assim que identificaram uma mutação rara, que impedia a formação de um antígeno específico nas hemácias da paciente. 🩺 Antígeno é uma molécula presente em células ou vírus, reconhecida como “estranha” pelo sistema imunológico, podendo desencadear uma resposta de defesa. Como consequência, a paciente é hoje incompatível com qualquer outro sangue conhecido — e compatível apenas consigo mesma. O que vem agora? 🔮 O mais impressionante é que ambos os pais da mulher carregavam o gene mutado, mas não manifestavam o grupo sanguíneo. 🩺 A explicação está no fato de que a condição só se manifesta quando é herdada simultaneamente do pai e da mãe. Isso significa que, tanto pelo lado materno quanto pelo paterno, apenas um dos avós carregava a mutação — o que torna o fenômeno ainda mais raro. Por esse motivo, pesquisadores estão desenvolvendo um protocolo de triagem genética para tentar identificar outras pessoas com a mesma mutação — especialmente na ilha de Guadalupe. Fonte: https://healthtimes.beehiiv.com

Escassez de Profissionais de Saúde: Um Desafio Urgente para o Brasil

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A saúde pública e privada no Brasil enfrenta um problema crescente e preocupante: a escassez de profissionais de saúde. Em diversas regiões do país, faltam médicos, enfermeiros, técnicos, fisioterapeutas e outros profissionais essenciais para garantir o funcionamento adequado de hospitais, postos e unidades de atendimento. Esse cenário se agravou nos últimos anos, especialmente após a pandemia de COVID-19, que sobrecarregou o sistema, levou ao esgotamento físico e mental das equipes e expôs de forma brutal a falta de políticas estruturadas para valorização e retenção desses trabalhadores. Um problema que começa na base A escassez de profissionais da saúde não ocorre por acaso. Ela é resultado de uma série de fatores que se acumulam ao longo do tempo: Em muitos casos, a combinação desses fatores faz com que profissionais qualificados abandonem o setor ou busquem oportunidades fora do Brasil, aprofundando ainda mais o déficit interno. Impactos diretos na população A escassez de profissionais da saúde compromete diretamente a qualidade do atendimento à população. Com equipes reduzidas, o tempo de espera aumenta, os erros se tornam mais prováveis, e o risco de colapso do sistema cresce. Pacientes com doenças crônicas enfrentam atrasos em acompanhamentos, cirurgias são adiadas, partos ocorrem sem suporte adequado, e os profissionais que permanecem ativos acabam sobrecarregados, agravando o ciclo de adoecimento e evasão. A visão do SinSaúde Rio Preto O SinSaúde Rio Preto, que representa os trabalhadores do setor em São José do Rio Preto e região, acompanha de perto essa realidade e vem alertando há anos sobre os riscos de um sistema que explora, mas não valoriza seus profissionais. 🗣️ “Estamos vendo uma geração de trabalhadores da saúde desistindo por cansaço, por desrespeito, por falta de apoio. E quem sofre com isso é toda a sociedade. Sem gente, não há saúde que funcione”, afirma Reinaldo Dalur, presidente do SinSaúde. Para o sindicato, o combate à escassez passa obrigatoriamente por três frentes:✅ Valorização real dos profissionais, com salários dignos e reconhecimento;✅ Melhoria das condições de trabalho, com segurança, estrutura e equilíbrio;✅ Políticas públicas de formação e fixação de mão de obra, especialmente em regiões carentes. “É preciso pensar em saúde como prioridade. Não adianta construir novos hospitais se não houver equipe para atender. O profissional da saúde não pode mais ser visto como um recurso descartável, mas como peça central da engrenagem”, reforça Dalur. Soluções que precisam sair do papel Algumas propostas têm sido discutidas em nível nacional, como a criação de planos de carreira para os profissionais do SUS, programas de interiorização com incentivos reais, ampliação de residências multiprofissionais e investimentos em saúde mental dos trabalhadores. Mas, como destaca o SinSaúde, “não basta discutir no papel”. É preciso ação, financiamento, planejamento e participação das entidades representativas para que essas medidas sejam eficazes e duradouras. Conclusão A escassez de profissionais de saúde é um problema grave, que exige respostas urgentes do poder público, da iniciativa privada e da sociedade. Valorizar quem cuida é investir no futuro da saúde brasileira. O SinSaúde Rio Preto segue firme na defesa dos trabalhadores do setor, lutando por reconhecimento, melhores condições e respeito. Afinal, sem profissionais de saúde, não há cuidado, não há atendimento e não há sistema que funcione.

IA pode ajudar a prever avanço dos sintomas de Alzheimer, mostra estudo

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Cientistas da Universidade de Cambridge esperam que o algoritmo reduza a necessidade de testes de diagnósticos caros e invasivos, possibilitando o tratamento precoce a mais pacientes Cientistas da Universidade de Cambridge, na Inglaterra, desenvolveram uma ferramenta de inteligência artificial (IA) capaz de prever se pessoas com sintomas precoces de demência irão desenvolver ou não Alzheimer. Segundo os pesquisadores, a tecnologia poderá reduzir a necessidade de testes de diagnósticos caros e invasivos, além de permitir que o tratamento da doença seja realizado de forma precoce. Os resultados obtidos com a tecnologia foram publicados na revista eClinical Medicine na sexta-feira (12). A demência é uma condição caracterizada pelo declínio geral de habilidades mentais, como memória, linguagem e raciocínio lógico. O Alzheimer é a causa mais comum de demência, correspondendo de 60% a 80% dos casos. O diagnóstico precoce da doença é fundamental para a eficácia do tratamento. Fonte: https://www.cnnbrasil.com.br/

Vacinas de mRNA podem ser a chave para a cura do HIV

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Sim, essa é a nova estratégia utilizada por cientistas australianos. A descoberta, publicada na Nature Communications, representa um avanço importante contra um dos maiores obstáculos à cura do HIV: a latência viral nas células T CD4+. Sobre o vírus 🩺 O HIV ataca o sistema imunológico, especialmente as células T CD4+, essenciais para a defesa do organismo. Com o tempo, essa destruição enfraquece progressivamente as “defesas naturais” do corpo, facilitando infecções e doenças graves. 🩺 Ele é transmitido principalmente por contato com sangue, sêmen ou fluidos vaginais de uma pessoa infectada. Sem tratamento, o HIV pode evoluir para a AIDS, fase em que o sistema imunológico já se encontra gravemente comprometido. A inovação 🆕 A nova estratégia usa nanopartículas lipídicas para levar mRNA até as células T CD4+, onde o HIV costuma permanecer escondido em estado latente. O mRNA carrega instruções que “acordam” o vírus silencioso, fazendo com que ele volte a se manifestar dentro dessas células. Uma vez reativado, o HIV torna-se visível para o sistema imunológico ou para terapias que possam eliminá-lo. Essa fase de “eliminação” é essencial para impedir que o vírus retorne após o fim do tratamento médico. 📌 Em outras palavras: o maior desafio não é combater o HIV, mas encontrá-lo quando está latente — ou seja, escondido. Próximos passos 🔮 Nos testes laboratoriais, a estratégia foi eficaz tanto em células cultivadas quanto em amostras de sangue de pessoas com HIV. Se essa etapa for bem-sucedida, o objetivo é iniciar ensaios clínicos em humanos, nos quais serão avaliados a segurança e a eficácia da abordagem. PS: Para quem quiser se aprofundar, aqui está o artigo científico original. Fonte: https://healthtimes.beehiiv.com

Oposição a Contribuição Assistencial – Beneficência Portuguesa 2025-2026

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📢 Atenção, trabalhadores da Beneficência Portuguesa Está aberto o prazo para oposição à contribuição assistencial da Convenção Coletiva 2025/2026. 🗓 Prazo: De 27 de junho à 11 de julho de 2025 📌 Como fazer?Basta acessar o link, preencher o formulário e seguir as instruções: 🔗 Veja mais no site: https://sinsauderiopreto.org.br/beneficenciaportuguesa-2025/ 📩 O protocolo da oposição será enviado automaticamente para o e-mail informado no preenchimento. ⚠ Importante: Associados ao sindicato NÃO sofrem desconto da contribuição assistencial.

Oposição a Contribuição Assistencial – Santa Casa de Rio Preto 2025-2026

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📢 Atenção, trabalhadores da Santa Casa de Rio Preto Está aberto o prazo para oposição à contribuição assistencial da Convenção Coletiva 2025/2026. 🗓 Prazo: De 27 de junho à 11 de julho de 2025 📌 Como fazer?Basta acessar o link, preencher o formulário e seguir as instruções: 🔗 Veja mais no site: https://sinsauderiopreto.org.br/santacasarp-2025/ 📩 O protocolo da oposição será enviado automaticamente para o e-mail informado no preenchimento. ⚠ Importante: Associados ao sindicato NÃO sofrem desconto da contribuição assistencial.

Oposição a Contribuição Assistencial – Hospital de Base 2025-2026

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📢 Atenção, trabalhadores do Hospital de Base Está aberto o prazo para oposição à contribuição assistencial da Convenção Coletiva 2025/2026. 🗓 Prazo: De 27 de junho à 11 de julho de 2025 📌 Como fazer?Basta acessar o link, preencher o formulário e seguir as instruções: 🔗 Veja mais no site: https://sinsauderiopreto.org.br/funfarme-2025/ 📩 O protocolo da oposição será enviado automaticamente para o e-mail informado no preenchimento. ⚠ Importante: Associados ao sindicato NÃO sofrem desconto da contribuição assistencial.

Assembleia Aumento Salarial 2025-2026 Lar São Francisco de Assis

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⚠️ ATENÇÃO, TRABALHADORES DO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS 📈 AVALIE A PROPOSTA 📈 Proposta Completa: https://sinsauderiopreto.org.br/lar-sao-francisco-2025/ O SinSaúde Rio Preto convoca todos os trabalhadores do LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS para a Assembleia Extraordinária Virtual sobre o Acordo Coletivo – Aumento Salarial 2025/2026. 🗳️ Votação online: 📅 Quando: De 27/06 às 9h até 29/06/2025 às 24h.🖥️ Onde: Site oficial do sindicato ( https://sinsauderiopreto.org.br ) ou no app SinSaúde Rio Preto. Pauta:✔️ Apreciação e votação da proposta de Acordo Coletivo – Aumento Salarial 2025/2026✔️ Autorização para o sindicato firmar o acordo ⚠️ Fique atento ao horário! A votação começa às 9h do dia 27/06/2025 (sexta-feira) e finaliza às 24h do dia 29/06/2025 (domingo). Participe! 🔄 Compartilhe com seus colegas! Não deixe de exercer seu direito! 💪 Mais informações: 📞 (17) 3211-2525 ou (17) 99794-8476

Proposta Aprovada – Santa Casa de Fernandópolis Base 2025/2026

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Aumento Salarial 2025 – Proposta APROVADA! 💪 A proposta de Acordo Coletivo de Trabalho dos trabalhadores da SANTA CASA DE FERNANDÓPOLIS, foi aprovada pelos trabalhadores com 99,6% dos votos. Agora, a minuta segue para assinatura e, em breve, estará disponível no nosso site. ✅ ✅ Seguimos firmes na luta por melhores condições para os trabalhadores da saúde! 📞 Contato SinSaúde Rio Preto: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 Horário de atendimento: 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h 📍 Endereço: Rua Imperial, 843, Vila Imperial.

Edital Assembleia Aumento Salarial 2025-2026 Lar São Francisco de Assis

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EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DA ASSOCIAÇÃO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS E DE SUAS FILIAIS, À SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL(ART. 13º, § 8º, DO ESTATUTO SOCIAL) O Presidente do SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve convocar todos os trabalhadores da ASSOCIAÇÃO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0001-40, situada na Rodovia Vicinal João J. Telles Filho, KM 3 – Zona Rural, no Município de Jaci/SP, CEP: 15.155-000 e de suas Filiais HOSPITA-LAR SANTA CATARINA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0002-21; HOSPITAL NOSSA SENHORA DA DIVINA PROVIDÊNCIA, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0002-21; HOSPITAL SÃO DOMINGOS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0015-46; HOSPITA-LAR NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS NA PROVIDENCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0029-41; HOSPITAL E MATERNIDADE MÃE DO DIVINO AMOR NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0019-70; HOSPITAL ESTADUAL JOÃO PAULO II, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0031-66; LAR MADRE PAULINA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0020-03; NÚCLEO EDUCACIONAL SANTA RITA DE CÁSSIA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0027-80; LAR SÃO VICENTE NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0016-27; LAR SAGRADO CORAÇÃO DE JESUS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0008-17; LAR MARIA DE NAZARÉ NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0022-75; e CASA DO CIRENEU IRMÃ TEREZA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0062-62; integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Extraordinária Específica que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais dos dias 27 a 30 de junho de 2025, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea seguida da sua publicação para ampliação do acesso aos representados, que se estenderá até o término do período de votação. A votação estará disponível por escrutínio secreto desde o dia 27 de junho de 2025, em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração de acordo coletivo 2025-2026: A) Deliberação pela Assembleia, de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta de acordo coletivo de trabalho 2025/2026 oferecida pela empresa; C) Autorização e outorga de poderes para o Sindicato, por meio de sua Diretoria, para celebração de Acordo Coletivo de Trabalho Específico e Aditivos; D) Fixação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto em folha de pagamento; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, a votação por escrutínio secreto, de maneira virtual, com efetivo registro da assinatura digital do participante, terá continuidade até às 24:00h do dia 29 de junho de 2025, para fins de ampliação da participação dos interessados. No dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva e site oficial do Sindicato.O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (A DISTÂNCIA), se dará nos termos deste edital e de conformidade com as disposições que seguem: 1) O cadastro e o acesso ao ambiente do “VOTO VIRTUAL” serão feitos por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) e do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, que deverá ser baixado gratuitamente por meio da Play Store, para ser utilizado em dispositivos móveis (celular e tablet) ou computadores e notebooks. 2) A votação deverá ocorrer do início da assembleia até o término do período de votação, às 24:00h do dia 29 de junho de 2025, por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) ou do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, por meio do ícone “Assembleia Lar São Francisco 2025 – Vote Aqui”. 3) A proposta à ser apreciada, deliberada e votada, estará disponível para consulta e sugestão no site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br); São José do Rio Preto, 24 de junho de 2.025. Reinaldo Dalur de SouzaDiretor Presidente

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