Edital Assembleia GERAL – Negociações Coletivas 2025-2026

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, A SER REALIZADA COM UTILIZAÇÃO DE MEIOS VIRTUAIS O PRESIDENTE DO SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAUDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias (Art. 13º, § 2º, I) e por meio do presente edital, convoca todos os profissionais integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Geral Extraordinária (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 16 a 22 de abril de 2025, com início às 09:00 (nove) horas do dia 16.04.2025 em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação da gravação para ampliação do acesso aos representados. A votação estará disponível por escrutínio secreto desde o dia 16.04.2025, em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações coletivas referentes à data-base: A) Deliberação pela Assembleia da aceitação ou não dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica na forma virtual; B) Leitura, apreciação, discussão, emendas, votação, elaboração e aprovação do rol de Reivindicações da Categoria para as negociações coletivas, a ser encaminhada aos Sindicatos Econômicos: “SINDHOSFIL” – SINDICATO DAS SANTAS CASAS DE MISERICÓRDIAS E HOSPITAIS FILANTRÓPICOS DO ESTADO DE SÃO PAULO; “SINDHOSFIL” – SINDICATO DAS SANTAS CASAS DE MISERICÓRDIAS E HOSPITAIS FILANTRÓPICOS DE RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO; bem como às entidades/empresas pertencentes à respectiva categoria econômica, dentre as quais, mas não se limitando a elas: ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE BENEFICÊNCIA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, CONSÓRCIO PÚBLICO INTERMUNICIPAL DA REGIÃO DOS GRANDES LAGOS – CONSAGRA, FUNDAÇÃO FACULDADE REGIONAL DE MEDICINA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – FUNFARME, HOSPITAL DR. ADOLFO BEZERRA DE MENEZES, ASSOCIAÇÃO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, SANTA CASA DE MISERICÓRDIA SÃO FRANCISCO, IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE FERNANDÓPOLIS, SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE JALES, IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE NOVA GRANADA, IRMANDADE SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO, IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SANTA FÉ DO SUL, SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE VOTUPORANGA; “SINDHOSP” – SINDICATO DOS HOSPITAIS, CLÍNICAS, CASAS DE SAÚDE, LABORATÓRIOS DE PESQUISAS E ANÁLISES CLÍNICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO, bem como às entidades/empresas pertencentes à respectiva categoria econômica, dentre as quais, mas não se limitando a elas: CENTRO MÉDICO RIO PRETO LTDA, INCOR RIO PRETO NUCLEAR LTDA, INSTITUTO DO CORAÇÃO RIO PRETO LTDA; “SINAMGE” – SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE MEDICINA DE GRUPO; “SINOG” – SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE ODONTOLOGIA DE GRUPO; “SINCOOMED” – SINDICATO NACIONAL DAS COOPERATIVAS DE SERVIÇOS MÉDICOS, bem como às entidades/empresas pertencentes à respectiva categoria econômica, dentre as quais, mas não se limitando a elas: UNIMED SÃO JOSÉ DO RIO PRETO COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO – COMPLEXOS DE SAÚDE; “SINDICLINICAS” – SINDICATO NACIONAL DAS CLÍNICAS DE RECUPERAÇÃO PARA DEPENDENTES QUÍMICOS E COMUNIDADES TERAPÊUTICAS; e “SINBFIR” – Sindicato das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas do Estado de São Paulo, visando a obtenção de vantagens econômico-sociais para os componentes das respectivas categorias profissionais; C) Discussão e deliberação sobre o percentual a ser destinado à entidade sindical a título de contribuição assistencial, formas de pagamento, direito de oposição, autorização para que a empresa proceda ao desconto, e afins; D) Autorização e outorga de poderes ao Sindicato, por meio de sua Diretoria, para negociar e celebrar normas coletivas, e, se for o caso, recorrer a procedimentos de mediação, conciliação, arbitragem ou instaurar Dissídio Coletivo de Trabalho nos termos da legislação vigente; E) Discussão e votação da continuação da Assembleia que se manterá permanente até o final do processo negocial, para as deliberações que se fizerem necessárias, ficando autorizado o Presidente do Sindicato a convocar sessões e reuniões por qualquer meio de comunicação disponível; F) Autorização para a entidade ajuizar ações coletivas (ações plúrimas, ações civis públicas ou ações civis coletivas) ou individuais na condição de substituto processual, conforme dispositivo legal; G) Autorização para deflagração de GREVE pela categoria na hipótese de não haver acordo entre as partes; H) Outros assuntos ou propostas correlatas às negociações coletivas 2025-2026. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO DIGITAL (À DISTÂNCIA) se dará nos termos deste edital e de conformidade com as disposições que seguem: 1) O cadastro e o acesso ao ambiente do “VOTO VIRTUAL”, será feito por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) e do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, que poderá ser baixado gratuitamente por meio da Play Store, para ser utilizado em dispositivos móveis (celular e tablet) ou computadores e notebooks; 2) Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, a votação por escrutínio secreto, de maneira virtual e com efetivo registro da assinatura digital do participante, deverá ocorrer por meio do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, no ícone “Assembleia Geral Pauta 2025/2026 – Vote Aqui”, do início da assembleia até o término do período de votação, às 24:00h do dia 21.04.2025; 3) O rol de Reivindicações da Categoria a ser apreciado, discutido e votado, estará disponível para consulta e apresentação de sugestões no site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br), a partir da data de 14.04.2025. Encerrado o período de votação, no dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva. São José do Rio Preto, 11 De Abril de 2025. REINALDO DALUR DE SOUZA Diretor Presidente

Campinas tem alta nas denúncias trabalhistas, mas menos ações e acordos, diz MPT

O número de denúncias sobre saúde e segurança no trabalho aumentou na região de Campinas entre 2023 e 2024, segundo dados do Ministério Público do Trabalho (MPT). Foram 1.433 registros em 2024, contra 1.158 no ano anterior — um aumento de 23,74%. Apesar disso, houve queda nas medidas adotadas pelo órgão: TACs (Termos de Ajuste de Conduta): redução de 129 para 120 (-6,98%) Ações ajuizadas: queda de 39 para 19 (-51%) Segundo o MPT, essa redução pode ser explicada por fatores como a demora nas negociações, inquéritos mais complexos ou regularização espontânea das empresas antes da formalização de acordos. 📉 Contramão do estado Enquanto Campinas teve queda nos acordos, o restante do estado de São Paulo registrou alta nas denúncias e nas soluções extrajudiciais. As denúncias subiram de 3.032 para 3.641 (+20%), e o aumento nos TACs ajudou a reduzir as ações civis públicas, que passaram de 113 para 89. 🌡️ Calor também é preocupação O MPT também identificou aumento nas denúncias por calor e desconforto térmico no ambiente de trabalho. Em 2024, foram 741 registros no estado (+21%), e nos três primeiros meses de 2025 já são 414 casos. Na 15ª Região (interior e litoral norte de SP), foram 83 denúncias em 2024 e 48 só no início de 2025. 🔊 O SinSaúde acompanha com preocupação o aumento das denúncias trabalhistas na região de Campinas, especialmente relacionadas à saúde e segurança no ambiente de trabalho. Em um momento em que os registros de irregularidades crescem, mas as soluções judiciais e extrajudiciais diminuem, reforçamos nosso compromisso em atuar de forma firme na defesa dos profissionais da saúde, garantindo que seus direitos sejam respeitados e que as condições de trabalho sejam dignas e seguras. Estamos atentos às denúncias, principalmente às que envolvem exposição ao calor, riscos físicos e descumprimento de normas de proteção. O sindicato orienta os trabalhadores a procurarem apoio e não se calarem diante de situações que coloquem sua saúde em risco. 💡 Além da atuação direta, o SinSaúde segue engajado em campanhas de prevenção, diálogo com órgãos competentes e ações de conscientização sobre os direitos trabalhistas. Contem conosco! 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP. Fonte: Federação da Saúde

SUS amplia combate ao câncer de mama com novo exame de ressonância magnética

🩺 Ressonância magnética para câncer de mama passa a ser oferecida pelo SUSO SUS (Sistema Único de Saúde) passou a incluir a ressonância magnética das mamas como exame complementar no rastreamento do câncer de mama. A medida beneficia principalmente mulheres com alto risco para a doença, como aquelas com mutações genéticas (BRCA1 e BRCA2), histórico de radioterapia torácica entre os 10 e 30 anos, e pacientes com lesões suspeitas detectadas por biópsia. Esse exame é não invasivo, utiliza campo magnético e ondas de rádio para gerar imagens detalhadas e seguras, e se destaca por sua alta precisão no diagnóstico precoce do câncer de mama. Além de detectar a doença, a ressonância também orienta condutas terapêuticas, inclusive decisões sobre cirurgias preventivas e tratamentos específicos para mulheres com predisposição genética. A inclusão do exame foi oficializada pela Portaria SAES/MS Nº 2.632, publicada no Diário Oficial da União. Especialistas afirmam que a medida representa um importante avanço na saúde pública brasileira, com impacto direto na sobrevida e qualidade de vida das pacientes. O SinSaúde parabeniza a iniciativa e reforça seu compromisso com a valorização da saúde da mulher e o cuidado com as profissionais da saúde, sempre em busca de mais dignidade, prevenção e acesso para todas. 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP. Fonte: Digital JC Uol

Cuidar de Quem Cuida: SinSaúde Reforça Apoio a Campanhas pela Saúde e Segurança no Trabalho

Durante a Sessão Ordinária da Câmara Municipal de São José do Rio Preto, realizada em 8 de abril, a Secretaria de Saúde apresentou duas importantes campanhas: a estratégia de vacinação contra a gripe de 2025 e o Abril Verde, que visa à prevenção de doenças e acidentes relacionados ao trabalho. A gerente de imunização Michela Barcelos destacou a importância da vacinação contra a gripe, especialmente para os grupos prioritários definidos pelo Ministério da Saúde. A meta é vacinar cerca de 207 mil pessoas, evitando complicações graves como pneumonias. A vacina está disponível nas UBSs, com horários estendidos em algumas unidades. Já a gerente do CEREST, Daniele Gomes, reforçou o alerta sobre a alta incidência de acidentes de trabalho no município — cerca de seis mil casos em 2024, com 65% classificados como acidentes típicos. Ela destacou a importância da prevenção e valorização da vida no ambiente de trabalho, pilares da Campanha Abril Verde. O SinSaúde, como representante dos profissionais da saúde, apoia integralmente essas campanhas, promovendo ações de conscientização, prevenção e orientação junto à categoria. Além disso, reforça seu compromisso com a proteção, valorização e cuidado com os trabalhadores da saúde, que estão na linha de frente dos serviços essenciais à população. 📞 Contato com o sindicato: Telefone: (17) 3211-2525 ou WhatsApp: (17) 99794-8476 📌 Horário de Atendimento do SinSaúde 🕗 Segunda a Sexta-feira⏰ Manhã: 08h às 11h30⏰ Tarde: 12h30 às 17h Endereço: Rua Imperial, 843 – Vila Imperial – São José do Rio Preto/SP. Fonte: Prefeitura de Rio Preto

Edital Assembleia CCT SINOG 2024-2025

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DA CATEGORIA PROFISSIONAL QUE LABORAM NAS EMPRESAS REPRESENTADAS PELO SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE ODONTOLOGIA DE GRUPO – SINOG, A SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL (ART. 13º, § 8º, DO ESTATUTO SOCIAL) O Presidente do SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve convocar todos os trabalhadores da categoria profissional que laboram nas empresas representadas pelo SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE ODONTOLOGIA DE GRUPO – SINOG, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 01.551.108/0001-35, com sede à Rua Treze de Maio, nº 1540, Bela Vista, São Paulo/SP, CEP 01327-002, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Geral Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 09 a 11 de abril de 2025, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação da gravação para ampliação do acesso aos representados, sendo que o vídeo da assembleia será divulgado até o término do período de votação. A votação estará disponível por escrutínio secreto em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho 2024-2025: A) Deliberação pela Assembleia de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica, na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta de Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025 oferecida pelo Sindicato patronal SINOG; C) Autorização e outorga de poderes para que o Sindicato, por meio de sua Diretoria, celebre Convenção Coletiva de Trabalho Específica e Aditivos; D) Fixação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto em folha de pagamento e repasse ao Sindicato; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, para fins de ampliação da participação dos interessados, a votação estará disponível desde o início dos trabalhos da assembleia no dia 09.04.2025 e terá continuidade até às 24:00h do dia 10.04.2025. No dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (À DISTÂNCIA), se dará nos termos deste Edital e em conformidade com as disposições que seguem: 1) O acesso ao ambiente do “VOTO VIRTUAL” será feito por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) e do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, que deverá ser baixado gratuitamente por meio da Play Store, para ser utilizado em dispositivos móveis (celular e tablet) ou computadores e notebooks. 2) A votação deverá ocorrer do início da assembleia até o término do período de votação, às 24:00h do dia 10.04.2025, por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) ou do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, no ícone “Assembleia – SINOG 24/25”. 3) A proposta a ser apreciada, deliberada e votada, estará disponível para consulta e sugestões no site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br). São José do Rio Preto, 04 de abril de 2.025. Reinaldo Dalur de SouzaDiretor Presidente

7 de Abril – Dia Mundial da Saúde – Valorizando a Vida, Fortalecendo os Profissionais

O Dia Mundial da Saúde, celebrado em 7 de abril, é uma data de grande relevância internacional. Criada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em 1948, essa data marca não apenas o aniversário da fundação da entidade, mas também tem o objetivo de conscientizar a população sobre temas prioritários de saúde pública em todo o mundo. A cada ano, a OMS propõe um tema central, incentivando reflexões e ações práticas voltadas ao bem-estar global. Mais do que uma celebração, o Dia Mundial da Saúde é um chamado à ação. Em um mundo cada vez mais impactado por desigualdades sociais, crises ambientais, desafios sanitários e sobrecarga dos sistemas de saúde, torna-se essencial promover políticas que assegurem o acesso universal a cuidados de qualidade, condições dignas de trabalho e investimentos constantes na saúde preventiva. Nesse contexto, o SinSaúde — Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São José do Rio Preto e Região — reafirma seu compromisso histórico com a valorização da saúde como um direito fundamental e com a defesa incansável dos profissionais que tornam esse direito possível. A atuação do SinSaúde vai muito além das negociações salariais. O sindicato representa os trabalhadores da saúde perante empregadores e órgãos de justiça, orienta sobre direitos e deveres, e luta por condições dignas de trabalho, remuneração justa e benefícios adequados. Em momentos críticos, como pandemias ou crises institucionais, é o sindicato quem atua na linha de frente para garantir segurança, reconhecimento e respaldo aos profissionais. Além disso, o SinSaúde presta total assistência jurídica, sendo um importante suporte para quem dedica sua vida ao cuidado com o outro. Os profissionais da saúde enfrentam longas jornadas, riscos físicos e emocionais constantes, e muitas vezes lidam com a falta de recursos e valorização. Por isso, mais do que nunca, é necessário reconhecer sua importância e oferecer todo o apoio necessário. Neste Dia Mundial da Saúde, o SinSaúde convida toda a sociedade a refletir sobre o valor da saúde coletiva, da equidade no acesso aos serviços e da valorização de quem faz a saúde acontecer todos os dias. Que possamos avançar juntos, promovendo um sistema de saúde mais humano, justo e eficiente — onde cuidar de quem cuida, também seja uma prioridade permanente. Saúde é direito. Valorizá-la é dever de todos.

Oposição a Contribuição Assistencial – UPA Santa Fé do Sul – CONSAGRA 2025

Está aberto o prazo para oposição à contribuição assistencial da Convenção Coletiva 2025. 🗓 Prazo: Até 15 de abril de 2025 📌 Como fazer?Basta acessar o link abaixo, preencher o formulário e seguir as instruções: 🔗 Clique aqui 📩 O protocolo da oposição será enviado automaticamente para o e-mail informado no preenchimento. ⚠ Importante: Associados ao sindicato NÃO sofrem desconto da contribuição assistencial. Mais informações: (17) 3211-2525 ou WhatsApp (17) 99794-8476

Assembleia Online Acordo Coletivo – SINAMGE 2024/2025

AVALIE A PROPOSTA: Clique no link para votar: https://sinsauderiopreto.org.br/sinamge-2024-2025/ O SinSaúde Rio Preto convoca todos os trabalhadores do Sinamge (Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo) para a Assembleia Extraordinária Virtual sobre o Acordo Coletivo 2024/2025. Votação online: 📆 Quando: De 02/04/2025 às 9h até 03/04/2025 às 24h. 📌 Onde: Site oficial do sindicato ( https://sinsauderiopreto.org.br/sinamge-2024-2025/ ) ou no app SINSAÚDE RIO PRETO. 📋 Pauta: ✔️ Apreciação e votação da proposta de Acordo Coletivo 2024/2025 ✔️ Autorização para o sindicato firmar o acordo Fique atento ao horário! A votação começa às 9h do dia 02/04/2025 e finaliza às 24h do dia 03/04/2025. Participe! ✅ Compartilhe com seus colegas! Mais informações: 📞 (17) 3211-2525 ou (17) 99794-8476 Não deixe de exercer seu direito!💪🏻

Edital Assembleia CCT SINAMGE 2024-2025

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DA CATEGORIA PROFISSIONAL QUE LABORAM NAS EMPRESAS REPRESENTADAS PELO SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE MEDICINA DE GRUPO – SINAMGE, A SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL (ART. 13º, § 8º, DO ESTATUTO SOCIAL) O Presidente do SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve convocar todos os trabalhadores da categoria profissional que laboram nas empresas representadas pelo SINDICATO NACIONAL DAS EMPRESAS DE MEDICINA DE GRUPO – SINAMGE, inscrito no CNPJ/MF sob o nº. 45.794.567/0001-15, com sede à Rua Treze de Maio, nº 1540, Bela Vista, São Paulo/SP, CEP 01327-002, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Geral Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 02 a 04 de abril de 2025, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação da gravação para ampliação do acesso aos representados, sendo que o vídeo da assembleia será divulgado até o término do período de votação. A votação estará disponível por escrutínio secreto em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho 2024-2025:  A) Deliberação pela Assembleia de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica, na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta de Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025 oferecida pelo Sindicato patronal SINAMGE; C) Autorização e outorga de poderes para que o Sindicato, por meio de sua Diretoria, celebre Convenção Coletiva de Trabalho Específica e Aditivos; D) Fixação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto em folha de pagamento e repasse ao Sindicato; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, para fins de ampliação da participação dos interessados, a votação estará disponível desde o início dos trabalhos da assembleia no dia 02.04.2025 e terá continuidade até às 24:00h do dia 03.04.2025. No dia útil imediatamente posterior, a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será divulgado pelo Sindicato na Ata respectiva. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (À DISTÂNCIA), se dará nos termos deste Edital e em conformidade com as disposições que seguem: São José do Rio Preto, 28 de março de 2.025. Reinaldo Dalur de SouzaDiretor Presidente

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