Substâncias do filtro solar chegam ao sangue; você deve se preocupar?

  publicado em: 10/05/2019 Um estudo feito pelo FDA mostrou que substâncias do protetor solar chegam à corrente sanguínea. Alguns desses compostos químicos são nocivas à saúde e podem provocar problemas hormonais. Você é do tipo que vai à praia e se lambuza de protetor solar? Um estudo feito pela FDA (Food and Drugs Administration), dos Estados Unidos, mostrou que substâncias desses cosméticos entram na corrente sanguínea depois de um dia de uso. O trabalho avaliou 24 voluntários que tiveram que usar filtro solar em spray ou creme que continha avobenzona, oxibenzona, octocrileno e ecamsule. Os participantes passaram o protetor em 75% do corpo quatro vezes por dia, durante quatro dias…. Os cientistas coletaram amostras de sangue durante sete dias e verificaram que todos os seis voluntários que aplicaram protetores com avobenzona, oxibenzona e octocrileno apresentaram quantidades significativas da substâncias na corrente sanguínea. No caso do ecamsule, cinco dos seis participantes que usaram o protetor com o produto tinham a substância no sangue. Protetor é perigoso e devemos parar de usar? Embora não seja considerado um trabalho científico com informações novas, a pesquisa faz surgir novamente o debate sobre os protetores solares. Mas calma. Isso não quer dizer que você precisa parar de usar os produtos. De acordo com Caio Lamunier, dermatologista da SBD (Sociedade Brasileira de Dermatologia) e do Hospital das Clínicas de São Paulo, o estudo vale de alerta para que órgãos brasileiros e internacionais fiscalizem empresas que fabricam protetores solares com ingredientes nocivos à saúde. É o caso da oxibenzona, substância encontrada nos filtros solares e que é considerada de risco, já que provoca alterações hormonais, entre outros problemas. Na Europa, ela foi proibida em 2008. Porém, no Brasil e nos Estados Unidos, o ingrediente ainda é encontrado nos protetores. “Essa é a substância que, de fato, as pessoas devem se preocupar. Já para as demais não há comprovação científica de danos”, diz Lamunier. É possível descobrir se um produto tem oxibenzona lendo seu rótulo. O especialista ressalta que a proteção diária com o filtro deve ser feita, sim. A pessoa deve se preocupar em relação à exposição solar já que, mesmo no dia a dia, os raios ultravioletas podem provocar queimaduras, manchas e aumentar a incidência de câncer de pele. Na praia deve-se usar protetores com fator alto de proteção e, sempre que entrar no mar, aplicá-lo novamente depois do mergulho. Já no dia a dia, usar o filtro duas vezes ao dia nas áreas expostas, como rosto, braços e pescoço. Além do protetor, é importante evitar ficar exposto ao sol das 10h às 16h, usar roupas com proteção UV e colocar chapéu sempre que possível.

Trabalhador você sabia ?

publicado em: 07/05/2019 O décimo terceiro salário é mais uma conquista sindical assegurada na Lei e na Constituição Federal. O décimo terceiro salário é mais uma conquista sindical assegurada na Lei e na Constituição Federal. Deve ser pago no final de cada ano em duas parcelas a todos os trabalhadores. Em caso de demissão, o valor é proporcional ao tempo trabalhado, pago juntamente com as verbas rescisórias. Pensionistas e aposentados também recebem. Está é uma de várias conquistas da atuação sindical. #ConheçaQuemTeRepresenta#AbraceAsBoasPraticasSindicais#sinsaúderiopreto

Em que momento o profissional da saúde deve buscar ajuda Psicológica?

 publicado em: 06/05/2019 Na sociedade em que estamos inseridos atualmente, o trabalho é essencial para a produção, geração e obtenção de lucro pelo indivíduo. Tais atividades muitas vezes afetam, de modo negativo, a vida do trabalhador, com impacto não só em sua saúde física, mas também no contexto mental e emocional. Nesse enquadramento podemos destacar o profissional da saúde, que geralmente possui mais de um vínculo empregatício, com extensas e complexas jornadas laborais, além de pouco tempo disponível para desenvolver atividades de lazer. Inúmeras pesquisas na área apontam para um aumento progressivo dessa população que apresentam quadros de ansiedade, depressão, Síndrome de Burnout entre outros transtornos psíquicos. Muitas vezes é o corpo que dará os primeiros sinais de que algo não está bem, entretanto poucas pessoas conseguem perceber que a causa dos sintomas muitas vezes é emocional. Que fique claro: Nem todo sintoma físico tem sua causa emocional. Por isso, também, buscar orientação e avaliação médica é fundamental. Contudo, um bom profissional de psicologia pode ajudar e esclarecer muitos aspectos não percebidos anteriormente, como por exemplo: desânimo, tristeza, irritação, ansiedade, dores de estômago, dores de cabeça, dificuldade de concentração, insônia, agressividade, dificuldade de relacionamento interpessoal / organizacional, desinteresse por coisas que gostava de fazer, abuso de álcool e outras substâncias, etc. Muitos dos sintomas descritos acima podem interferir de maneira significativa na vida do trabalhador, impedindo que o mesmo exerça e desenvolva suas atividades laborais com eficácia e precisão. É importante o trabalhador voltar-se para si e questionar-se se não seria o momento de cuidar de si mesmo, afinal, quem cuida, também deve e merece ser cuidado.

Sinsaúde participa de ato contra a reforma da previdência

Evento foi realizado na praça Dom José Marcondes no dia 27/04. Ato realizado no dia 27/04 pelo MSU contra a reforma da Previdência, todos os sindicatos de Rio Preto unidos por uma só causa, os direitos dos trabalhadores, durante o evento realizamos alguns sorteios, disponibilizamos alguns serviços gratuitos para a população que passava pelo local. O prefeito Edinho Araújo esteve presente e reiterou a importância do movimento sindical na vida dos trabalhadores.

Por Previdência Bolsonaro vai negociar cargos com partidos

publicado em: 22/04/2019 Descumprindo uma promeça de campanha Bolsonaro inicia o Leilão de cargos. Em dificuldade para fazer avançar a reforma da Previdência já na primeira etapa de sua tramitação – a Comissão de Constituição e Justiça da Câmara dos Deputados –, o presidente Jair Bolsonaro (PSL) recua do discurso da campanha eleitoral e vai partir para o “toma lá, dá cá” para buscar apoio à Proposta de Emenda Constitucional que dificulta o acesso dos brasileiros à aposentadoria. As informações foram publicadas na coluna Painel, do jornal Folha de S. Paulo, nesta quinta-feira (18). “O governo Jair Bolsonaro finalmente cedeu. O ministro Onyx Lorenzoni (Casa Civil) fez uma lista de cargos de segundo escalão com grande projeção regional e, na próxima semana, começa a discutir a distribuição dos postos entre os partidos de centro e centro-direita que ele quer aproximar do Planalto. As nomeações se darão dentro dos critérios já estabelecidos. Na lista que foi ditada a deputados entram estatais e autarquias do porte da Codevasf, Sudam e Sudene e Banco do Nordeste”, diz o jornal. “A elaboração da lista de postos foi comunicada aos presidentes da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), e do Senado, Davi Alcolumbre (DEM-AP), e também a presidentes e líderes de partidos. A expectativa é a de que as primeiras indicações chanceladas pelas cúpulas das siglas sejam formalizadas na próxima semana.” Para o presidente da Admap (Associação Democrática dos Aposentados e Pensionistas), Lauro da Silva, só a mobilização do conjunto da classe trabalhadora é que vai barrar esse ataque. “A experiência que temos do passado demonstra que não podemos confiar nesse Congresso e no balcão de negócios que é feito às sombras entre Planalto e Congresso para mexer nos direitos do povo. Defendemos a realização de uma Greve Geral no país para enterrar essa reforma da Previdência”, defendeu. Fonte:  sindicato dos metalúrgicos

SINSAÚDE PARTICIPA DE ATO CONTRA A REFORMA PREVIDENCIÁRIA

publicado em: 04/04/2019 Ato realizado na rodoviária de Rio Preto teve o apoio dos sindicatos Na quinta-feira dia 22 participamos de um ato na rodoviária de Rio Preto, contra a reforma da previdência, não podemos permitir que o governo prejudique mais uma vez toda classe trabalhadora. Nós do Sinsaúde continuamos na luta por você trabalhador.

FECHADO ACORDO COLETIVO COM LAR SÃO FRANCISCO

 publicado em: 04/04/2019 Atenção trabalhadores da Associação Lar São Francisco de Assis na providência de Deus O SinSaúde informa que fechou o Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2019 na data 13 de junho de 2018, com percentual de reajuste salarial de 3% a ser pago a partir de 1º maio de 2018.Apesar das alterações legais trazidas pela Reforma Trabalhista a partir de novembro de 2017 o SinSaúde negociou positivamente a maioria dos direitos anteriormente vigentes, inclusive mantendo as 2 (duas) folgas da escala 12×36. Caso haja alguma dúvida entre em contato com o SINSAÚDE.R. Imperial, 843 – Vila Imperial, São José do Rio Preto Fone: (17) 3211.2525

SINDICATO REALIZA ÚLTIMA REUNIÃO DO ANO COM DIRETORIA

publicado em: 04/04/2019 Reunião foi realizada no dia 12/12/18 no sindicado com a diretória do SINSAÚDE Ontem dia 12/12 realizamos a ultima reunião do ano com nossa Diretoria, onde abordamos vários temas, foi um bate papo muito produtivo.Gostaríamos de agradecer aos diretores pelo comprometimento com a categoria.

SINSAÚDE E SINDHOSP FECHAM CONVENÇÃO COLETIVA 2018/2019

  publicado em: 04/04/2019 Após vários meses de tratativas, o SinSaúde Rio Preto e o SindHosp finalizaram e assinaram a Convenção Os trabalhadores irão receber já a partir de janeiro/2019 um reajuste salarial de 3% (três) por cento, superior ao índice governamental que foi de 1,69%.O tíquete alimentação mínimo passa a ser de R$ 200,00. Foi um ano bastante difícil para as negociações coletivas em razão da vigência da nova Legislação Trabalhista. Após assinada a Convenção Coletiva disse o Presidente do SinSaúde Reinaldo Dalur que “Mesmo tendo decorrido alguns meses da data base, a negociação do reajuste foi importante pois servirá de base para as negociações do ano seguinte 2019, ou seja, o próximo reajuste será sobre o percentual de 3%”. Complementou ainda que “O mais importante é que foram mantidas a maioria das cláusulas sociais pré-Reforma Trabalhista, garantindo direitos importantes e significativos como o adicional de 100% para horas extras, adicional noturno de 40%, o tíquete alimentação, as folgas nas escalas de trabalho, em especial, as duas folgas na escala 12×36”. A negociação também foi bastante produtiva na relação entre o SinSaúde Rio Preto (sindicato dos empregados) e o SindHosp (sindicato dos empregadores), pois fechou-se um compromisso pela valorização da representação sindical, com participação ativa de ambas as entidades em uma busca harmoniosa de melhores condições econômicas e de trabalho para seus representados.

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