ASSEMBLEIA LAR SÃO FRANCISCO 2024 – NOVA PROPOSTA

AUMENTO SALARIAL – LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS 2024 Leia a pauta completa e vote: https://sinsauderiopreto.org.br/lar-sao-francisco-2024/ O Sinsaúde convoca a todos os trabalhadores do Lar São Francisco para a assembleia online, onde será discutida e avaliada a NOVA PAUTA DO AUMENTO SALARIAL ENVIADA PELA EMPRESA, assim como os demais benefícios presentes no acordo coletivo de trabalho. Juntos, podemos conquistar um reajuste digno e justo para todos os trabalhadores. Data da assembleia: 25 a 29 de Julho Início da votação: 25 de Julho Primeira Convocação: 9h00 Segunda Convocação: 9h30 Encerramento da votação: 28 de Julho – 24h Encerramento da assembleia (RESULTADO): 29 de Julho Não fique de fora! Sua voz é fundamental nessa batalha pela melhoria de nossos salários em 2024. Vote, participe e una-se ao sindicato nessa importante jornada. Contamos com você!

PROPOSTA DE ACORDO COLETIVO 2024 FOI REJEITADA PELOS TRABALHADORES DO LAR SÃO FRANCISCO

Em assembleia online realizada dos dias 13 a 16 de Junho, a proposta de acordo coletivo apresentada pela Associação Lar São Francisco foi REJEITADA pelos trabalhadores com 51,67% dos votos. O Sindicato agora comunicará o resultado à associação e solicitará uma reunião junto a sua diretoria. Ressaltamos também que com esse resultado ainda não será celebrado o Acordo Coletivo de Trabalho para o período de 01/05/2024 a 30/04/2025. #sinsauderp #AumentoSalarial #assembleia #larsaofrancisco #act #riopreto

ASSEMBLEIA LAR SÃO FRANCISCO 2024

AUMENTO SALARIAL – LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS 2024 Leia a pauta completa e vote: https://sinsauderiopreto.org.br/lar-sao-francisco-2024/ É hora de unirmos forças e lutarmos juntos por melhores condições salariais em 2024! O Sinsaúde convoca a todos os trabalhadores do Lar São Francisco para a assembleia online, onde será discutida e avaliada a tão importante PAUTA DO AUMENTO SALARIAL assim como os demais benefícios presentes no acordo coletivo de trabalho. Juntos, podemos conquistar um reajuste digno e justo para todos os trabalhadores. Data da assembleia: 13 a 17 de Junho Início da votação: 13 de Junho Primeira Convocação: 9h00 Segunda Convocação: 9h30 Encerramento da votação: 16 de Junho – 24h Encerramento da assembleia (RESULTADO): 17 de Junho Não fique de fora! Sua voz é fundamental nessa batalha pela melhoria de nossos salários em 2024. Vote, participe e una-se ao sindicato nessa importante jornada. Contamos com você!

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA A ASSEMBLEIA DO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS 2024

EDITAL DE CONVOCAÇÃO   ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA DOS TRABALHADORES DA ASSOCIAÇÃO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS E DE SUAS FILIAIS, À SER REALIZADA NA FORMA VIRTUAL (ART. 13º, § 8º, DO ESTATUTO SOCIAL)   O Presidente do SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SINSAÚDE RIO PRETO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, resolve convocar todos os trabalhadores da ASSOCIAÇÃO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0001-40, situada na Rodovia Vicinal João J. Telles Filho, KM 3 – Zona Rural, no Município de Jaci/SP, CEP: 15.155-000 e de suas Filiais HOSPITA-LAR SANTA CATARINA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0002-21; HOSPITAL NOSSA SENHORA DA DIVINA PROVIDÊNCIA, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0002-21; NÚCLEO DE PRODUÇÃO A PADROEIRA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0017-08; HOSPITAL SÃO DOMINGOS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0015-46; HOSPITA-LAR NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS NA PROVIDENCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0029-41; HOSPITAL E MATERNIDADE MÃE DO DIVINO AMOR NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0019-70; HOSPITAL ESTADUAL JOÃO PAULO II, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0031-66; AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE SÃO JOSE DO RIO PRETO – AME, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0023-56; LAR MADRE PAULINA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0020-03; NÚCLEO EDUCACIONAL SANTA RITA DE CÁSSIA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0027-80; LAR SÃO VICENTE NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0016-27; LAR SAGRADO CORAÇÃO DE JESUS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0008-17; LAR MARIA DE NAZARÉ NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0022-75; CASA DO CIRENEU IRMÃ TEREZA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0062-62; e NÚCLEO DE PRODUÇÃO SANTO ANTÔNIO NA PROVIDÊNCIA DE DEUS, entidade filantrópica, inscrita no CNPJ nº 53.221.255/0014-65, integrantes da categoria, associados ou não ao Sindicato, para reunirem-se em Assembleia Geral Específica (que ocorrerá mediante a utilização de meios virtuais), a realizar-se dos dias 13 a 17 de junho de 2024, com início às 09:00 (nove) horas em primeira convocação, ou em segunda convocação meia hora após. A Assembleia será transmitida pela internet, com participação direta dos representados, via site oficial do Sindicato, ocorrendo também a gravação simultânea da assembleia, seguida da publicação da gravação para ampliação do acesso aos representados, sendo que o vídeo da assembleia será divulgado até o dia 16 de junho de 2024. A votação estará disponível por escrutínio secreto desde o dia 13 de junho de 2024, em sistema digital que será disponibilizado pelo Sindicato mediante o respectivo cadastro, com a seguinte pauta de discussão e deliberação sobre as providências necessárias para dar curso às negociações visando a celebração de acordo coletivo 2023-2024: A) Deliberação pela Assembleia, de aceitação dos termos do presente Edital e das providências tomadas para a realização da presente Assembleia Extraordinária Específica na forma virtual; B) Apreciação, deliberação e votação da proposta de acordo coletivo de trabalho 2025/2025 oferecida pela empresa; C) Autorização e outorga de poderes para o Sindicato, por meio de sua Diretoria, para celebração de Acordo Coletivo de Trabalho Específico e Aditivos; D) Fixação da contribuição assistencial, forma de pagamento, direito de oposição e autorização para que a empresa proceda ao desconto; Nos termos do art. 13º, §8º, do Estatuto, a votação por escrutínio secreto, de maneira virtual, com efetivo registro da assinatura digital do participante, terá continuidade até às 24:00h do dia 16 de junho de 2024, para fins de ampliação da participação dos interessados. O EXERCÍCIO DO VOTO POR MEIO VIRTUAL (A DISTÂNCIA), se dará nos termos deste edital e de conformidade com as disposições que seguem: 1) O cadastro e o acesso ao ambiente do “VOTO VIRTUAL” serão feitos por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) e do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, que deverá ser baixado gratuitamente por meio da Play Store, para ser utilizado em dispositivos móveis (celular e tablet) ou computadores e notebooks. 2) A votação deverá ocorrer do início da assembleia até o término do período de votação, às 24:00h do dia 16 de junho de 2024, por meio do site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br) ou do aplicativo SINSAUDE RIO PRETO, por meio do ícone “Assembleia Lar S. Francisco 2024 – Vote Aqui”. 3) A proposta à ser apreciada, deliberada e votada, estará disponível para consulta e sugestão no site oficial do Sindicato (www.sinsauderiopreto.org.br); No dia útil imediatamente posterior ao encerramento do período de votação virtual a Assembleia prosseguirá para que seja realizada a apuração do resultado da votação, o qual será publicado no site do Sindicato, no mesmo endereço eletrônico. São José do Rio Preto, 10 de junho de 2.024. Reinaldo Dalur de Souza Diretor Presidente

AÇÃO CIVIL PÚBLICA MOVIDA CONTRA HOSPITAL DE JACI E FILIAIS – COVID 19

ASSOCIAÇÃO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS E SUAS FILIAIS: HOSPITAL NOSSA SENHORA DA DIVINA PROVIDÊNCIA (FILIAL JACI), HOSPITAL SANTA CATARINA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS (FILIAL JACI), HOSPITAL E MATERNIDADE MÃE DO DIVINO AMOR NA PROVIDÊNCIA DE DEUS (FILIAL MIRASSOL), AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – AME (FILIAL), HOSPITA-LAR NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS NA PROVIDENCIA DE DEUS (FILIAL S J RIO PRETO), HOSPITAL ESTADUAL JOÃO PAULO II (FILIAL S J RIO PRETO)  publicado em: 22/04/2020 AÇÃO CIVIL PÚBLICA MOVIDA CONTRA ASSOCIAÇÃO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA PROVIDÊNCIA DE DEUS E SUAS FILIAIS: HOSPITAL NOSSA SENHORA DA DIVINA PROVIDÊNCIA (FILIAL JACI) HOSPITAL SANTA CATARINA NA PROVIDÊNCIA DE DEUS (FILIAL JACI) HOSPITAL E MATERNIDADE MÃE DO DIVINO AMOR NA PROVIDÊNCIA DE DEUS (FILIAL MIRASSOL) AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – AME (FILIAL) HOSPITA-LAR NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS NA PROVIDENCIA DE DEUS (FILIAL S J RIO PRETO) HOSPITAL ESTADUAL JOÃO PAULO II (FILIAL S J RIO PRETO) Diante das denúncias recebidas dos trabalhadores, o SINSAÚDE RIO PRETO, por meio de seu departamento jurídico, ajuizou ação civil pública visando obter, diante do grave quadro instalado nos estabelecimentos de saúde pela pandemia do coronavirus (covid-19), o fornecimento adequado de equipamentos de proteção individual, o afastamento dos trabalhadores pertencentes ao grupo de risco e a emissão do CAT nos casos de afastamento em razão de contaminação pelo coronavírus (covid-19). Apreciados os pedidos, foi concedida decisão liminar para determinar aos estabelecimentos de saúde envolvidos que forneçam de imediato, os EPIs – Equipamentos de Proteção Individual adequados (de usos específicos) e que garantam a prestação de serviços em segurança, com tempo de uso tecnicamente recomendado e disponibilizem – em local e quantidade adequada – dispensadores com álcool gel, sabonete líquido, toalhas de papel e cestos de lixo com tampa, nos termos das normas regulamentadoras. A liminar não foi concedida quanto aos pedidos de emissão de CAT e de afastamento dos trabalhadores pertencentes ao grupo de risco, entendo em relação a este, ser prudente o MM. Juiz, antes de apreciá-lo, ouvir as empresas envolvidas “… sob pena de colocar em risco o próprio funcionamento dos hospitais do requerido”. Essas medidas deverão ser adotadas dentro do prazo de 10 dias, sob pena de aplicação de multa diária.

FECHADO ACORDO COLETIVO COM LAR SÃO FRANCISCO

 publicado em: 04/04/2019 Atenção trabalhadores da Associação Lar São Francisco de Assis na providência de Deus O SinSaúde informa que fechou o Acordo Coletivo de Trabalho 2018/2019 na data 13 de junho de 2018, com percentual de reajuste salarial de 3% a ser pago a partir de 1º maio de 2018.Apesar das alterações legais trazidas pela Reforma Trabalhista a partir de novembro de 2017 o SinSaúde negociou positivamente a maioria dos direitos anteriormente vigentes, inclusive mantendo as 2 (duas) folgas da escala 12×36. Caso haja alguma dúvida entre em contato com o SINSAÚDE.R. Imperial, 843 – Vila Imperial, São José do Rio Preto Fone: (17) 3211.2525

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