publicado em: 18/06/2019
Assinada a Convenção Coletiva de Trabalho, garantindo aos trabalhadores.
O SinSaúde Rio Preto e o SINDHOSP finalizaram as negociações coletivas 2019-2020, assinando a Convenção Coletiva de Trabalho, garantindo aos trabalhadores:
– reajuste salário mínimo de 5,07% a partir de maio/2019;
– manutenção/majoração do tíquete alimentação para o mínimo de R$ 230,00;
– 2 (duas) folgas na escala 12×36;
– adicional de 100% para as horas extras;
– adicional noturno de 40% para as horas noturnas;
– estabilidade gestante de 5 meses após o parto;
– auxílio creche de 10% do menor salário para filhos até 4 anos;
Os trabalhadores beneficiados com esta Convenção Coletiva são todos aqueles que trabalham em Hospitais, Clínicas, Consultórios, Casas de Saúde, Laboratórios de Pesquisas e Análises de São José do Rio Preto e Região.
Permanecem inalteradas as demais cláusulas que constaram da Convenção Coletiva de Trabalho 2018-2019, sendo que nos próximos dias será disponibilizada cópia integral na Convenção Coletiva de Trabalho 2019-2020 para todos os sócios e contribuintes do Sindicato da Saúde no site: www.sindsauderiopreto.org.br.
Cordialmente,
Reinaldo Dalur de Souza
Presidente
SINSAÚDE RIO PRETO